כיצד ליצור סרטון חברה?
אף על פי שהסרטון הארגוני האידיאלי ישתנה בין עסק לעסק, ישנם כמה שיטות עבודה מומלצות ליצירת סרטון ארגוני.
ישנם מספר רב של עסקים בחוץ, כולם עם פונקציות, חזיונות וקהלים שונים. כולם רוצים לדבר בקהל שלהם ולקוחות העתידיים שלהם. דרך לעשות זאת היא על ידי יצירת וידאו ארגוני. אף על פי שהסרטון הארגוני האידיאלי ישתנה בין עסק לעסק, ישנם כמה שיטות עבודה מומלצות ליצירת סרטון ארגוני. גלול מטה לשלב 1 כדי להתחיל.
- 1ציין את חזון החברה. על מה החברה שלך עוסקת? מה המיקוד שלך; מה המשימה שלך? מה גורם לחברה שלך לעזור לאחרים או ליצור מוצרים עבור צרכנים שונים?
- 2כלול עובדי חברות. ישנם אנשים אמיתיים העובדים ליצור מוצרים או להגיע ולדבר עם הצרכנים והלקוחות. תן לקהל שלך לדעת מי עובד בשבילך. אפשרו לעובדים לשתף את תפיסתם בחברה ואת החזון האישי שלהם וכיצד היא קשורה לחברה. הכללת עובדים מחטיבות / משרדים שונים מראה עד כמה החברה שלך מושיטה יד.
- 3ברנדי המנכ"ל. תן פרצוף לשם. תן לקהל לראות מי אחראי על התאגיד, בין אם זה קליפ חדש או אחד שנלקח מראיונות קודמים.
- 4תן מדה ציבורית. אם עובד הוצג בראיון או שהמנכ"ל היה בטלוויזיה, הראה את הסרט כדי להראות שהחברה שלך יוצאת שם ומעורבת. אפילו צילומים במהלך אירועים או פגישה עם מותגים אחרים חשובים.
מה גורם לחברה שלך לעזור לאחרים או ליצור מוצרים עבור צרכנים שונים? - 5תמיד להגיע לעניין. נסו לא לסטות מהנקודה. עם או בלי נרטיב, אל תמלאו את הסרטון בתמונות. בין אם זה קצר או ארוך, ודא שפרטי החברה שלך נידונים בצורה משפיעה אך קצרה.
- 6הכה את נקודות השיא של החברה או המותג שלך. לוגו מהבהב של שותפים שונים, להציב את שנת הפתיחה של העסק בפינה, להציג קליפים מאירועים או פרויקטים חשובים - מה שמראה את הרבגוניות והיעילות של החברה שלך צריך להיות מעניין ולהוסיף לסרטון.
- 7חקור כמה גישות ייחודיות יותר. אם הנרטיב האופייני אינך מהודר לך או שאתה פשוט לא מסתובב עם הלוגו המעופף והטקסט המסתובב, אתה יכול גם לנסות כמה אלטרנטיבות מעניינות שאינן רציניות באותה מידה ואישיות יותר.
- למה אנחנו עובדים כאן? סרטון המדבר עם העובדים ונותן להם אפשרות לומר מדוע הם אוהבים את עבודתם. מה לגבי העסק שלך שומר אותם היכן שהם נמצאים ומדוע הם אוהבים לעשות את מה שהם עושים.
- יום בחיים. סרטון גלוי המציג את תפקידיה של החברה מנקודת מבט של העובד.
- אז ועכשיו סרטונים. זהו יותר נרטיב שנלקח מנקודת מבטם של עובדים ארוכים שמתגלגל לאט לעובדים האחרונים, נותן רקע על עסק, קבוצה או ארגון ויכול להיות קצת יותר לבבי.
- הדגמת לקוחות. התקרב ואישי עם הלקוחות. אם יש לך מוצר, תן לציבור לנסות את זה ולמדוד את דעתם הכנה. כולם רוצים להיראות באור הכי טוב שאפשר, אז למה לא ללכת לאנשים שיש להם סיכוי לקנות ולנסות את המוצר שלך ממקור ראשון?
