כיצד להגיב להצעת עבודה?
כדי לענות להצעת עבודה, התחל בתשובה מיידית, באותה השיטה אליה פנית, ובקש מספר ימים לבחון ולבדוק את התפקיד. לאחר מכן, בדוק היטב את ההצעה תוך התחשבות בצרכיך מבחינת משכורת, חופש והזדמנויות לקידום. אם תחליט שאתה באמת מעוניין בהצעה, דן בכל תנאי ההצעה שאתה לא מרוצה מהם. לבסוף, כשאתה מוכן לקבל את התפקיד, אשר את הפרטים, כגון שם התפקיד, שיעור התשלום, שעות העבודה וההטבות. כדי ללמוד כיצד לדחות הצעת עבודה, המשך לקרוא!
קבלת הצעת עבודה מחייבת אותך להגיב, בין אם תקבל או דחה את התפקיד בסופו של דבר ובין אם לאו.
קבלת הצעת עבודה אינה השלב האחרון לפני שתתחיל לעבוד. עליך לשקול את התפקיד ולהגיב כראוי לפני שתמשיך הלאה. קבל את התפקיד שמציעים לך בביטחון ובמקצועיות. צמצם את אי ההבנות לגבי שכר עבודה, שעות וציפיות לעבודה.
חלק 1 מתוך 4: שקול את הצעת העבודה
- 1הגיב להצעת העבודה. קבלת הצעת עבודה מחייבת אותך להגיב, בין אם תקבל או דחה את התפקיד בסופו של דבר ובין אם לאו. שמור על התגובה חיובית והודיע להם שתחזיר את החלטתך הסופית עד לתאריך מסוים.
- הגב מיד, אך בקש מספר ימים לשקול ולבדוק את העמדה.
- הגיב באותה השיטה אליה יצרת קשר.
- 2בדוק את הצעת העבודה. שימו לב בדיוק מה מציעים לכם. שימו לב לפרטים כדי לוודא שהם מקובלים.
- 3שקול את הצרכים שלך. שאל את עצמך אם דרישות התפקידים, החובות והתמורה מתאימים לך. שקול היבטים מרכזיים בתפקיד כגון:
- האם השכר המוצע יענה על צרכיך הכספיים?
- האם המשרה החדשה נמצאת במיקום טוב? תצטרך לעבור דירה?
- כמה רחוק הנסיעה? האם אתה מסוגל לנסוע?
- אילו הטבות, כמו ביטוח או בונוסים, מציעים לך?
- 4חשוב מי מציע את התפקיד. חקרו יותר אודות הישות המציעה לכם את העבודה. שפט אם תהיה מתאים לתרבות.
- האם אתה חולק את אותן מטרות כמו הארגון?
- האם אתה חושב שתעבוד טוב עם עמיתיך הפוטנציאליים החדשים?
- האם תנאי העבודה בטוחים ומקצועיים בתפקיד החדש?
- 5תבחר. החליטו אם התפקיד מתאים לכם או לא. בחר את מה שאתה מרגיש הכי טוב ופעל לפי ההחלטה הזו.
חלק 2 מתוך 4: משא ומתן על פרטי התפקיד
- 1להבין מה אתה צריך. חשוב באופן ברור וסביר על מה היית רוצה לנהל משא ומתן ולמה. תזדקק לסיבות נהדרות ולהיות מסוגל להסביר מדוע אתה צריך לקבל את מה שאתה מבקש. שקול היבטים שאתה רוצה לדון בהם כגון:
- התאמת משכורת.
- שעות גמישות.
- הזדמנויות לקידום.
- 2תהיו כנים וידידותיים. אל תתקל בחמדן או דוחף. הביע את צרכיך באופן ברור, ביושר ובנימוס. הישאר חיובי ואל תדגיש שליליות.
- אל תשקר בתגובה לשאלות שאתה נשאל.
- תשובה באופן שעדיין משאיר אותך רצוי על ידי המעסיק הפוטנציאלי שלך.
- 3משא ומתן רק אם אתה רוצה את העבודה. אל תגרום לזה להיראות כאילו אתה יכול ללכת למקום אחר. הבהיר כי תוכל ותקבל את ההצעה אם נשקלים בתנאיך.
- רק דן בנושאים החשובים לך.
- אל תנהל משא ומתן לצורך משא ומתן.
- 4להבין עם מי אתה מדבר. דע את אישיות אנשי הקשר שלך ועבוד איתם. זכור שאם אתה לוקח את התפקיד, ייתכן שאתה עובד ישירות עם אדם זה.
- דע שאדם שאתה מנהל איתו משא ומתן יכול להיות בעל הגבולות שלו.
- עבוד איתם תוך כדי משא ומתן, לא נגד.
הגיע אל האדם שמרחיב את הצעת העבודה אליך באמצעים שצוינו.
חלק 3 מתוך 4: קבלת הצעת העבודה
- 1ליצור קשר. הגיע אל האדם שמרחיב את הצעת העבודה אליך באמצעים שצוינו. הביע את התרגשותך והתעניינותך בחברה ובתפקיד.
- 2אשר פרטים. בדוק את הפרטים של תפקידך החדש. אשר בנימוס את שם התפקיד, שיעור השכר, שעות העבודה וההטבות המוצעות לך.
- בקש כל תיעוד המפרט מידע זה.
- 3ברר לגבי היום הראשון שלך. למד איזה חומר תצטרך להביא איתך ביום הראשון שלך. רשמו את הפריטים הללו כדי שתוכלו להיות מוכנים בצורה הטובה ביותר.
- תמיד הביאו עט ונייר לכל הפחות.
- שאל על קוד הלבוש.
- גלה אם אתה צריך להביא צורות זיהוי כלשהן.
- 4בדוק שוב את המידע שלך. עיין בפרטי יצירת הקשר שלך ובכתובת המשרה החדשה שלך.
- וודא כי המידע הזה מאוחסן איפשהו.
- 5אשר את פרטי יצירת הקשר שלך. וודא שיש ברשותך את כל המידע הדרוש לך בכדי להגיע לאיש הקשר שלך. דעו למי אתם תדווחו עד היום הראשון בתפקידכם החדש.
- בקש את שמם ומספר הטלפון שלהם לכל הפחות.
- למד את שמות המפקח המיידי שלך, האדם שמכשיר אותך ואיש הקשר של משאבי אנוש.
- 6תכנן את היום הראשון שלך. למד את המסלולים הטובים ביותר למקום העבודה החדש שלך. בדוק אם קיימים מכשולים אפשריים כגון בנייה, עקיפה או מזג אוויר גרוע. חשבו על כל פרט אחר שיהפוך את היום הראשון שלכם להצלחה.
- צא מוקדם כדי שיהיה לך מספיק זמן להגיע.
- כתוב את כל השאלות שיש לך ליום הראשון שלך.
- קבל מנוחה טובה בלילות לפני היום הראשון שלך.
קרא גם: איך לגרום לזה לעבוד?
חלק 4 מתוך 4: דחיית הצעת עבודה
- 1הגב את תגובתך. צרו קשר עם האדם שהאריך את הצעת העבודה אליכם. התעלמות מהצעת עבודה תשקף אותך בצורה גרועה. דע כי חברות עשויות לחלוק מידע אודותיך ושמירה על תדמית טובה היא המפתח.
- הגיב ברגע שתקבל את החלטתך.
- 2הישאר אדיב ומקצועי. שמור על טון חיובי. אל תגרום לרושם רע מכיוון שתרצה לעבוד עם מעסיק זה במועד מאוחר יותר.
- אל תדגיש היבטים שליליים שאתה קולט עם ההצעה.
- סירוב להצעת עבודה אינו זהה לסיום הקשר.
- 3שמור על זה פשוט וישיר. תודה להם בכנות על ההצעה, הזמן, ההתחשבות והסמיכות למשהו חיובי. שתף, אם תרצה, את הסיבות שלך לדחיית התפקיד.
- אל תתן סיבות ארוכות לדחיית התפקיד.
- היה אמיתי בביטוי שלך.
- השאירו את הרושם שהייתם מתאימים מאוד.
אם תחליט שאתה באמת מעוניין בהצעה, המשא ומתן על כל תנאי ההצעה שאתה לא מרוצה מהם.
- שמור תמיד על טון מקצועי.
- אל תגיד מיד "כן" לכל הצעת עבודה.
- הבן את כל היבטי התפקיד לפני שתסכים לכל דבר.
- שקול היטב מה מציעים.
- אל תפחד לשאול שאלות.
- ודא שההובלה לעבודה שלך אמינה, אם אין לה גיבוי.
כדי לענות להצעת עבודה, התחל בתשובה מהירה, באותה השיטה אליה פנית, ובקש מספר ימים לשקול ולבדוק את המשרה.
- יש להחזיק מספר טלפון פעיל עבור המעסיק שלך ליצור איתך קשר במידת הצורך.
- אל תמסור את מספר הטלפון של המעסיק לחברים שלך או לאחרים אלא אם כן יש לך אישור המעסיק.
- אל תהפוך לא פורמלי מדי עם הבוס שלך או עם עמיתים לעבודה, אלא אם כן הם נותנים לך אישור לקרוא להם בשמות הפרטיים שלהם.
