איך להיות טקטטי?

להיות טקטטי זה כל מה שאתה מביא את הנקודה שלך בצורה הכי עדינה ופחות פוגעת שאפשר. אם אתה צריך לתת למישהו משוב שלילי, התחל תמיד עם הערה חיובית כדי שזה לא ייראה קשה מדי. לדוגמא, אמור משהו כמו "עבודה נהדרת עם הטון של היצירה, אבל האם אתה יכול להוסיף עוד עובדות כדי לתמוך בה?" חלק גדול מלהיות טקטיים הוא בחירת מילים בקפידה. למשל, במקום לומר למישהו שהוא איטי, שאל אם הוא יכול להיות יעיל יותר. כדאי גם לנסות לחשוב ולהכיר את נקודת המבט של האדם האחר. לדוגמא, אם אתה רוצה שבן / בת הזוג שלך יעשה משהו בשעות הערב המאוחרות, אמור משהו כמו "אני יודע שאתה עייף אחרי העבודה, אבל אתה יכול לעזור לי עם הכלים בבקשה?" לקבלת טיפים נוספים, כולל כיצד לכבד את ההבדלים התרבותיים בעת מתן דעתך, המשך לקרוא!

איך אוכל להיות טקטטי כאשר אני מודיע למישהו שיש לו מחלה
איך אוכל להיות טקטטי כאשר אני מודיע למישהו שיש לו מחלה?

אייזק ניוטון אמר פעם, "טקט הוא האמנות להעלות נקודה בלי לעשות אויב." להיות טקטטי זה בדיוק זה - להיות בעל היכולת להעביר בבירור את המסר שלך תוך כדי רגישות לסובבים אותך ולא להעליב מישהו שלא בכוונה. להיות טקטטי לא אומר להסתיר את מה שאתה באמת מרגיש; זה רק אומר להציג את הרעיונות שלך באופן שיהפוך אותם למושכים ביותר ולא פוגעניים. אם אתה רוצה לדעת איך להיות טקטטי, אתה אמור לראות שלב 1 כדי להתחיל.

חלק 1 מתוך 2: להיות טקטיים בשיחה

  1. 1
    חשוב לפני שאתה מדבר. הרשה לעצמך הפסקה לשקול כיצד ניתן לתפוס את דבריך ולמנוע מעצמך הערות נמהרות. יכול להיות שיש לך תגובת בטן מיידית למשהו שהבוס או החבר שלך אומר, אבל הקדש רגע לאסוף את מחשבותיך לפני שאתה יוצא ישר ואומר את מה שאתה רוצה לומר. שאל את עצמך אם זה הזמן הטוב ביותר להציג את הרעיונות שלך, אם אתה צריך להקדיש קצת זמן למציאת דרך טובה יותר לומר את מה שאתה רוצה לומר, ואם אנשים יהיו פתוחים לתגובות שלך ברגע זה.
    • אף על פי שדיבור עם המעיים שלך יכול להוביל להרבה רעיונות מעניינים, זה יכול גם לעזור לקחת כמה דקות לגיבוש המחשבות שלך תחילה. אם אתה לא מסכים באופן מיידי עם משהו שהבוס שלך אומר, למשל, עדיף לך לחשוב על דוגמאות קונקרטיות מדוע אתה לא מסכים במקום פשוט לטשטש שאתה חושב שזה רעיון רע.
    • שימו לב לאנשים סביבכם. אולי תרצה להגיב על התרגשותך לחתונה שלך, כאשר אחד האנשים שם עובר גירושין מרים. למרות שאתה לא צריך להסתיר את ההתלהבות שלך לנצח, אולי עדיף לך למצוא זמן טוב יותר להגיב על ההערה שלך.
  2. 2
    הסטו הערות שליליות. אם אנשים מעירים הערות שליליות סביבך, כדאי להימנע מלהתעטף בהם אם אתה רוצה להיות טקטטי. זה נכון במיוחד אם אתה במקום העבודה ולא רוצה להיות חלק מהפוליטיקה המשרדית. ישנן מספר דרכים בהן ניתן להסיט הערות שליליות ולנסוע בכביש המהיר במצבים נבחניים. להלן מספר דרכים לעשות זאת:
    • תקנו רכילות בעדינות. דוגמה: "אני מצטער ששמעת על ג'יין דו. כשדיברתי איתה היא אמרה שזו רק שמועה שהיא מפוטרת."
    • תגיד משהו לא מחויב. דוגמה: "מעולם לא פגשתי את ג'ון דו, כך שלא יהיה לי מושג לגבי הרגלי השתייה שלו."
    • תגיד משהו חיובי. " מרי סו אולי מאחרת הרבה, אבל היא עושה עבודה ממש טובה." או, "ביל ג'ונס תמיד היה אזרחי בעיניי באופן אישי."
    • לשנות את הנושא. "אתה יודע, ההערה שלך לגבי הבוס מזכירה לי משהו. יש מסיבה משרדית שמתקרבת, נכון? אתה מביא מישהו?"
    • הסירו את עצמכם מהמצב. אם אנשים ממשיכים להיות שליליים והמצב לא מרפה, אתה יכול לתרץ את עצמך ולומר שאתה צריך לחזור לשיעור או לעבוד. אתה צריך לגרום לזה להיראות לא קשור לשיחה שבפתח.
    • בקש מהאדם יפה להפסיק. אמור "אני ממש לא מעוניין לרכל על השכן שלנו", או "אני מעדיף שלא לדבר על זה במשרד."
  3. 3
    התחל בתגובה חיובית לפני שתתן משוב שלילי. אם אתה צריך לתת משוב שלילי למישהו, בין אם זה עמית לעבודה או לחבר הכי טוב שלך, אתה צריך להניח אותו בצורה שהופכת את האדם לקולט ביותר. זה לא אומר שאתה צריך לשקר לאדם אם הדברים לא מסתדרים כשורה, אלא שאתה צריך להתחיל במשהו חיובי כדי שהאדם יראה שאכפת לך ממנו או ממנה. להלן מספר דרכים לעשות זאת:
    • אם אתה רוצה לתת משוב שלילי לחבר, אתה יכול להגיד משהו כמו, "אני חושב שזה כל כך מתוק ממך שתמיד רוצה להקים אותי עם הרווקים שאתה מכיר. אבל כשאתה מנסה לעשות את זה בכל פעם שאנחנו הולכים בחוץ, זה קצת גורם לי להרגיש פתטי. "
    • אם אתה רוצה לתת משוב שלילי לעמית לעבודה, אתה יכול לומר משהו כמו: "אני מאוד מעריך כמה קשה עבדת על הפרויקט החדש. עם זאת, אני חושב שהפרויקט יכול להיות טוב עוד יותר אם תתן למרי לעזור לך. קצת יותר. "
    אין דרכים קלות להתמודד עם טקט עם חדשות על מחלה סופנית או מחלה
    אין דרכים קלות להתמודד עם טקט עם חדשות על מחלה סופנית או מחלה.
  4. 4
    בחר את מילותיך בקפידה. כשמדובר בלהיות טקטיים, אחד הדברים החשובים ביותר שיש לזכור הוא שעליכם להיות מודעים למילים בהן אתם משתמשים כדי להביע את רעיונותיכם. אתה עדיין יכול להגיד את מה שאתה רוצה להגיד מבלי להעליב אנשים או לצאת ממוצע או כמו יודע הכל. כשאתה מתכונן להגיד דעה, שאל את עצמך אם המילים שאתה משתמש בהן מוטות, פוגעות, מתנשאות, או פשוט שגויות לאירוע. ואז, מצא את המילים שיעזרו לקדם את הרעיונות שלך מבלי לפגוע באף אחד.
    • לדוגמא, אם ברצונך לדבר עם עמית לעבודה כיצד היא צריכה לבצע את עבודתה מהר יותר, אל תגיד לה שהיא "איטית"; במקום זאת, שאל אותה אם היא יכולה לחשוב על דרכים להיות "יעילות יותר".
    • לדוגמה, אם אתה אומר לבוס שלך שאתה עוזב את העבודה שלך, אתה לא צריך לומר משהו כמו "אני פשוט חכם מדי בשביל האנשים האלה"; במקום זאת, אתה יכול לומר משהו כמו: "חברה זו אינה המתאימה ביותר עבורי."
  5. 5
    בחר את העיתוי שלך בקפידה. בכל מה שקשור להיות טקטטי, העיתוי הגדול הוא חצי הקרב. יכול להיות שיש לך משהו נחמד לחלוטין לומר, שיכול להרוס סיטואציה חברתית אם אתה אומר את זה בזמן הלא נכון, ויכול להוביל לתחושות פגועות מבלי שאתה מתכוון להזיק. לפני שתגיבו, שאלו את עצמכם האם זה הזמן הטוב ביותר להעיר את ההערה, ואם כולם שם יהיו פתוחים אליה. שאל את עצמך אם עדיף לחכות לקבל תגובה חיובית יותר, גם אם אתה מת לומר מה שאתה רוצה להגיד.
    • לדוגמא, אם חברתה לינדה מתרגשת לספר לכל חברותיה על האירוסין שלה לאחרונה, יתכן שתצטרך לדחות את הידיעה שאת בהריון עוד שבוע, כדי לינדה תוכל ליהנות מאור הזרקורים עוד קצת זמן. אתה לא רוצה שהיא תרגיש שאתה מנצח את היום הגדול שלה.
    • לדוגמא, אם הבוס שלך עורך מצגת ארוכה בסוף יום העבודה, זה אולי לא הזמן הטוב ביותר לשאול את שאלתך לגבי דו"ח לא קשור. שאלת השאלה כעת תוביל לבלבול והבוס שלך יהיה מרוכז במצגת ולא יהיה לו כוח לטפל בדאגותיך; אם תחכה למחרת, הבוס שלך ישמח יותר לדון איתך בנושא.
  6. 6
    דחה הזמנות בנימוס. אם מישהו מבקש ממך לעשות משהו, אתה צריך למצוא דרך לדחות את זה בנימוס, גם אם המעיים שלך צורחים, "לעזאזל לא!" בין אם אתה מתבקש להשתתף במקלחת התינוק של אדם שאתה בקושי מכיר או להישאר מאוחר בעבודה ביום שישי בערב, במקום לומר מיד לא ולהיראות כועס או מוטרד מכך, כדאי שתקדיש זמן לומר כמה אתה רוצה לעשות את זה ואז לתת הסבר קצר או התנצלות על אי היכולת לעשות את זה. זה עדיין יעביר את אותה הודעה, אך לא תפגע באף אחד בתהליך.
    • לדוגמא, אם הבוס שלך מבקש ממך לקחת על עצמך פרויקט אחר ופשוט אין לך יותר זמן בידיים שלך, אתה יכול לומר משהו כמו "תודה רבה שחשבת עלי על ההזדמנות הזו. לצערי, אני ' אני עדיין מכסה את שני הפרויקטים האחרים ששאלת אותי עליהם ולא אוכל לקחת על עצמי את העבודה הנוספת. אבל אשמח לעזור בעתיד למשהו דומה. "
    • לדוגמא, אם חבר שלך מזמין אותך לטייל אבל טיולים זה לא באמת הקטע שלך, אתה יכול לומר משהו כמו: "טיול סוף השבוע שלך ליער רדווד נשמע מדהים, אבל אני הולך להקל בזה בסוף השבוע - אני עבר עלי שבוע משוגע בעבודה וצריך לשחרר דחיסה. מה דעתך שנדביק את המשקאות ביום שישי הבא? "
  7. 7
    אל תחשוף יותר מדי מידע אישי לאנשים שאינך מכיר היטב. דבר נוסף שאנשים שחסרים טקט נוטים לעשות הוא ללכת ולהודיע על עסקיהם לכל אדם ברחוב. אם אתה רוצה לנהל טקט, אתה לא יכול להסתובב ולספר לאף אחד בטווח שמיעה על הפרידה האחרונה שלך, הפריחה החדשה שלך או כל הבעיות האישיות שלך. לספר לאנשים שאינך מכיר היטב את כל העסק שלך רק יגרום להם להיות לא נוחים ולא יוביל לחברות חדשה; היה בעל טקט והיה מודע מתי אנשים היו רוצים לשמוע יותר ומתי מספיק.
    • זה נוגע גם לחשיפת מידע אישי על אנשים אחרים. אם אתה עם חבר קרוב וכמה חברים פחות קרובים, אל תעסוק בשיחה פרטית שניהלת עם אותו חבר מול האנשים האחרים; חבר שלך אולי היה שמח לדבר על היחסים המסובכים שלו עם אמו איתך, אבל הוא אולי לא רוצה שהעולם יידע על כך.
  8. 8
    וודא ששפת הגוף שלך משקפת את המילים שלך. זה נהדר אם המילים שלך שולחות הודעה ידידותית ומנומסת, אבל אם הגוף שלך אומר לאנשים משהו אחר, הם במהירות יקבלו תמונה אחרת. אם אתה אומר למישהו משהו חשוב בצורה עדינה, עליך ליצור קשר עין, להתמודד עם האדם ולא להתכופף או להסתכל על הרצפה. תן לאדם את תשומת לבך והראה שאכפת לך באמת. יהיה להם קשה לקחת אותך ברצינות אם אתה אומר לאדם שהוא מצליח בעבודה בזמן שאתה מסתכל בכיוון השני.
    • פעולות באמת יכולות לדבר בקול רם יותר ממילים, אז וודא שהגוף שלך לא מעביר מסר אחר מפיך.
אם אתה רוצה לדעת איך להיות טקטטי
אם אתה רוצה לדעת איך להיות טקטטי, אתה אמור לראות שלב 1 כדי להתחיל.

חלק 2 מתוך 2: להתחשב באחרים

  1. 1
    שקול את נקודת המבט של האדם האחר והודה בכך. חלק נוסף בקיום טקט הוא היכולת להבין מאיפה מגיע אדם אחר. אף על פי שהשמעת רעיונות משלך חשובה, חשוב גם להבין שאדם אחר לא יכול לראות דברים כמו שאתה רואה אותם. אם תודיע לאדם שאתה מבין מאיפה הוא או היא מגיעים, הסיכוי שהוא הרבה יותר יקשיב לך ויתייחס ברצינות לרעיונות שלך.
    • למשל, אמירה של משהו כמו, "מרי, אני מבינה שהיו לך הרבה בצלחת שלך לאחרונה..." יכולה להקל עליך לבקש ממרי לעזור בפרויקט אחר. אם אתה רק אומר, "היי, אתה יכול להישאר מאוחר לסיים דוח חדש בשבילי?" אז מרי עשויה לחשוב שאתה חסר רגישות.
  2. 2
    שקול הבדלים תרבותיים ונסה לפעול בצורה רגישה מבלי שתישאל. ישנם הבדלים תרבותיים רבים שיש להכיר בעולמנו, המבוססים על המקום שממנו אנשים, כיצד הם גדלו, מה יכול להיות הגזע והרקע שלהם, או אפילו מאיזה דור הם מגיעים. מה שיכול להיות מקובל לחלוטין בתרבות אחת יכול להיחשב גס רוח בתרבות אחרת, אז שאל את עצמך אם אתה רגיש לתרבויות השונות סביבך לפני שאתה מגיב תגובה.
  3. 3
    היה דיסקרטי. יתכן שתגלה שתצטרך לתקן משהו שעמית לעבודה אמר במהלך מצגת, או שלאחד מחבריך יש נתח תרד ענק בשיניו. במקום להצביע על כך בפני כולם, עליכם לנסות למשוך את האדם הצידה בכדי להודיע לו על המצב. גילוי שיקול דעת הוא חלק גדול מלהיות טקט, כי זה יעזור לך לדעת מה צריך לומר באילו נסיבות. זו מיומנות חשובה שתהיה לך בעולם המקצועי ובעולם החברתי.
    • לדוגמא, אם אתה ובן זוגך קיבלת העלאה אך אף אחד אחר בחברה לא עשה זאת, עדיף לא להתפאר בזה מול כולם. תוכלו לערוך חגיגה פרטית בהמשך.
  4. 4
    היו אדיבים גם כשאתם מגורה. שמור על קור רוח ודיבר בחביבות ובכנות. נניח הכי טוב. אם כי ייתכן שאתה מת לספר לחברך מה אתה באמת חושב על התנהגותה, או שאתה באמת רוצה לצעוק על עמיתך לעבודה על שהרס פרויקט, אתה צריך להחזיק את הלשון ולהיות חביב ככל האפשר עד שתמצא זמן ציין את הרגשות האמיתיים שלך. אין טעם לומר משהו שתתחרט עליו רק בגלל שאתה מתרגז כרגע.
    • לדוגמא, אם מישהו נותן לך סוודר מכוער, אמור: "תודה רבה על ההווה. נגעתי שחשבת עלי."
  5. 5
    יש אמפתיה לאחרים. הסתכל סביבך לפני שתגיב ותראה איך האנשים האחרים שם יקבלו את זה. חשוב לדעת מאיפה מגיעים אנשים לפני שאתה פולט את דעותיך הפוליטיות, הדתיות או אחרות. למרות שאתה לא יכול לדעת לגמרי מאיפה כל אדם מגיע כשאתה מדבר, חשוב שתהיה לך חוש הלך הרוח והחוויות של האנשים סביבך כדי שתוכל להימנע מפגיעה באנשים.
    • לדוגמא, אם רק קיבלת העלאה ובוב פוטר, זה אולי לא הזמן להתפאר בזה.
    • אם אחד האנשים סביבך הוא נוצרי אדוק, אז זה לא הזמן לדבר על איך שאתה חושב שדת חסרת טעם.
    • אם מישהו סביבך מותש אחרי יום ארוך, אל תצפה מהאדם שיעזור לך לפתור סכסוך רגשי עצום. תהיה סבלני.
    כדאי להימנע מלהתעטף בהם אם אתה רוצה להיות טקטטי
    אם אנשים מעירים הערות שליליות סביבך, כדאי להימנע מלהתעטף בהם אם אתה רוצה להיות טקטטי.
  6. 6
    להיות מאזין פעיל. להיות מאזין פעיל הוא מרכיב מכריע בלהיות טקטיים. יש הבדל בין מה שמישהו אומר לך לבין מה אותו אדם באמת חושב, אז אתה באמת צריך להסתכל ולשמוע את האדם כדי לקבל את המסר האמיתי. אם חבר שלך אומר לך שהיא נגמרה להיפרד ומוכן לגמרי ללכת איתך למסיבה, אבל העיניים והמחוות שלה אומרות לך אחרת, אז תמצא דרך לומר לה בטובך שזה בסדר אם היא לא מוכנה ללכת החוצה.
    • תשומת לב כיצד אנשים מרגישים באמת בזמן שהם מדברים יכולה לעזור לך להגיב אליהם בצורה הכי טקטית שיש. לדוגמא, אם עמיתך לעבודה באמת נאבק בפרויקט אך חושש לבקש עזרה, הקשב לרמזים, כגון עצבנות, גמגום או דיבור חוזר על מנת לראות אם הוא או היא מנסים להגיע אליך.
    • האזנה פעילה יכולה גם לעזור לך לראות אם אדם נסגר ואינו רוצה לשמוע עוד על נושא. אם אתה נותן משוב לעבודה שכבר נסערת מכך, אתה יכול לומר לפי דבריו שהוא אולי לא מוכן לשמוע עוד; אתה צריך לסיים בחן את השיחה ולהרים אותה מאוחר יותר.
  7. 7
    היה מכבד. כבוד הולך יד ביד עם טקטיקה. אם אתה רוצה שיהיה לך טקט אמיתי, אז אתה צריך להתייחס לאנשים אחרים בכבוד. פירוש הדבר לתת להם לסיים לדבר במקום להפריע להם, לתת להם את מלוא תשומת הלב כאשר הם מנסים לספר לך משהו, ולשאול אנשים מה שלומם לפני שהם קופצים למסור חדשות רעות. התייחס לכל אחד ואחד באכפתיות ובטוב לב והבין שחשוב לגרום לאנשים להרגיש שמטפלים בהם בצורה הוגנת, גם אם הם לא האנשים המועדפים עליך על פני כדור הארץ.
    • להיות מכבד זה עניין של הגינות משותפת. אל תקללו מול זקניכם; אל תשתמש בשפה גסה מול אנשים שאתה לא מכיר טוב. זה ייצא חסר טעם, ולכן חסר טקט.

שאלות ותשובות

  • האם טון הדיבור חשוב?
    כן. טון הקול, כמו גם המילים שתבחר להעביר מסר לא נעים, חשובות.
  • אני אדם בוטה מאוד, מונח על השולחן. בדרך כלל אני אומר לאנשים ואחרי זה "פשוט תקרא לי פרנק". יש לי גם ADD ומטשטש דברים. כיצד ניתן לתקן זאת?
    הסתכלו וחייכו אל הרמקול שלכם בידיים יחד - זה עוזר לכם לסגור את הפה. השתמש רק בהנהון, מה שעדיין מאפשר לך תקשורת כלשהי. תתפלאו ממה זה יעבור אתכם. כמו כן, אמור רק מילים כמו "אני מבין" או "אני שומע אותך". לא תמיד נכנסים לתקשורת עם פיתרון ותשובה, פשוט נכנסים לזה להיות מאזין בלבד.
  • איך אוכל להיות טקטטי כאשר אני מודיע למישהו שיש לו מחלה?
    אין דרכים קלות להתמודד עם טקט עם חדשות על מחלה סופנית או מחלה. תקשורת ישירה עם אותו אדם והסבר ראשון על העובדות מאפשרת לך לעבור ישר לתוצאות. לדוגמא, אם אני משתף עם שחקן כדורגל, "בכוח ההשפעה שלקחת באותה צד, זה באמת גרם נזק רב. הייתה רקמת הפחדה מפציעה קודמת. עם השנים של בלאי, הוא נאלץ להיקרע מוקדם יותר מאוחר. כתוצאה מכך היינו צריכים להציב מוט באזור העצם העצם הזה. עכשיו עם חודשים של טיפול תוכלו ללכת ולרוץ, אך למרבה הצער לא תוכלו לשחק הספורט הזה יותר בגלל חוסר ניידות. "
  • מה לעשות כשמורים משועממים כשאני שואל אותם שאלה שוב ושוב כי לא הבנתי את התשובה?
    תבין שלמורה שלך יש כיתה שלמה ללמד, לא רק אתה. לשאול את אותה שאלה שוב ושוב במהלך השיעור זה לא לכבד את חברי הכיתה שלך. במקום זאת, שוחח עם המורה שלך לאחר השיעור או קבל לעצמך מורה שיעשה לך תשומת לב אישית.
שאלות ללא מענה
  • כיצד אוכל לנצל שיקול דעת באינסטגרם?

תגובות (9)

  • bennettfiona
    מועיל במיוחד! יש לי הפרעות קשב וריכוז ובדרך כלל אני נוטה להיות די בוטה. אני צריך לנסח דוא"ל ורציתי להיות רגיש למקבל. זו הייתה סיבה ספציפית לכך שהמאמר שלך היה מועיל.
  • lorine83
    זה עזר לי בכמה דרכים לחשוב על שיפור הדרך שלי להתקשר עם אחרים.
  • laurabell
    זה עזר לי בלימודים.
  • javonstreich
    זה עזר לי לממש את התכונה המשמעותית של בן אדם טוב.
  • lwitting
    מאמר כתוב היטב, מועיל מאוד, תודה!
  • arliebradtke
    מאמר זה מועיל.
  • evalynpurdy
    הייתי ממש מבולבל לגבי המילה "טקט". זה היה כל כך ברור וקל, ולמדתי את זה בדרכים רבות דרך הדוגמאות שלך. תודה רבה לך.
  • asa35
    זה נתן לי כמה עצות כיצד להיות טקטטי על ידי מתן דוגמאות קונקרטיות כיצד להתנהג במצבים ספציפיים.
  • jacinto56
    מאמר זה ממש מועיל. זה עוזר לאנשים ללמוד כיצד להתנהג טוב יותר לאחרים.
FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail