איך לעודד את המתבגר שלך לקבל עבודה?
המתבגר לא רוצה לנסות להשיג עבודה כי הוא כבר מרגיש כאילו אף אחד לא ירצה אותו בכל מקרה.
קבלת עבודה בפעם הראשונה היא טקס מעבר חשוב לבני נוער וכזו שיכולה לעזור להכין אותם להתמודד עם עתידם כבוגרים. בני נוער כבר עוברים קו דק בין הרצון שיתייחסו אליהם יותר כמו למבוגרים ועדיין זקוקים להדרכתך. הורים עשויים לחשוב כי הלנת הוצאות כספים היא הדרך המושלמת להעלות ולצאת את בני הנוער מהבית, אך בהחלט יש דרך טובה וחיובית יותר לעזור בזמן קריטי זה.
חלק 1 מתוך 3: מקבל מוטיבציה לבני הנוער שלך
- 1גרום לבני הנוער שלך להתרגש מהרעיון לקבל עבודה. לפני שתוכלו בכלל להתחיל להניע או לעודד את בני הנוער שלכם להגיע לעבודה עליכם לגרום להם להתרגש מהרעיון. רוב בני הנוער ישאלו את הסיבה להכל עד שהם מרוצים מהתשובה.
- בדרך כלל זה לא שהמתבגר "עצלן" או שהוא לא רוצה לעשות את מה שמתבקש ממנו, אלא שהוא צריך שיהיה לו קשר אישי למוטיבציה, סיבה למה הוא הולך לעשות זאת או מדוע הוא מתבקש לעשות זאת.
- 2חשוב על כמה רעיונות להניע את העשרה שלך. עבור בני הנוער, סיבות מוטיבציה לרצון לקבל עבודה יכולות לכלול:
- הסיכוי לקבל ניסיון עבודה יקר.
- הסיכוי לשפר את הכישורים הבין אישיים.
- הסיכוי ללמוד מיומנויות חדשות כמו ניהול זמן ועוד.
- החופש להוציא כסף המלמד מיומנויות נוספות כמו אחריות ותקצוב.
- 3נסה להבין את כל הדאגות והדאגות שיש לבני הנוער שלך. המתבגר שלא גילה שום עניין להגיע לעבודה אולי לא עצלן אלא אולי מתמודד עם בעיות אחרות.
- בני נוער העוסקים בספורט או מנסים להצטיין באופן מציאותי בבית הספר, עשויים שלא יהיה להם מספיק זמן פנוי לעסוק במשרה חלקית בשכר נמוך וייתכן שהם לא רוצים שההתחייבויות הקודמות שלהם יסבלו. ילדים מתוזמנים מוגזמים לעתים קרובות ולעתים קרובות אינם רואים דרך להוסיף עוד משהו ללוח הזמנים העמוס שלו מדי.
- נושא אחר יכול להיות תחושה של דימוי עצמי נמוך. המתבגר לא רוצה לנסות להשיג עבודה כי הוא כבר מרגיש כאילו אף אחד לא ירצה אותו בכל מקרה. עבור נער זה, ההכנה תהיה מכריעה מכיוון שדחייה עלולה לשלוח אותו לספירלה מסוכנת של דיכאון וייאוש.
- 4עזור לבני הנוער שלך להתמודד עם כל פחד. לרוב הילדים תהיה תחושה של פחד משום שזה תהליך חדש עבורם. כהורה, חשוב להפריד בין פחד וחרדה רגילים לעצלות ולהתנהל בהתאם.
הם גם יודעים שהם יזדקקו לעבודה בכדי לסייע בתשלום התוספות.
חלק 2 מתוך 3: עזרה לבני הנוער שלך למצוא עבודה
- 1חקר חוקי עבודת ילדים במדינתך. אם העשרה שלך מתחת לגיל (18 ברוב המדינות) תעזור לו לחקור את חוקי עבודת הילדים במדינתך, כך שיהיה לך מושג כמה שעות הוא יכול לעבוד, באיזו זמנים הוא יוגבל לעבודה ולמידע משפטי אחר. כמו שכר עבודה, חגים ועוד.
- זה לא רק יעזור לך לדעת מתי העשרה שלך יעבוד, אלא עשוי לעזור לו להיות מוכן יותר לתהליך הראיון.
- יתכן שתצטרך לברר אם הוא יזדקק לאישור עבודה לפני תחילת העבודה.
- 2גרום לבני הנוער שלך לגלות אילו מקומות עובדים. ברוב המקומות יש אפליקציות מקוונות אך באחרים נדרשת שתיכנס ותבקש אחת. שאל את העשרה שלך אם הוא רוצה שתלך איתו לעשות את זה - יתכן שתמתין ברכב או שהוא ירצה לעשות זאת לבד.
- הגדירו איתו יעד סביר ואז וודאו שהוא עומד במטרה. לבקש ממנו לקבל חמש פניות ליום זה לא מבקש יותר מדי.
- 3תן לו למלא את הבקשות בעצמו. עכשיו החלק הקשה. המתבגר יצטרך למלא לעצמו את הבקשה. ענה על שאלות והבהיר את הדברים אם הוא תקוע אך אל תעמוד מעליו בזמן שהוא עושה זאת ואל תציע למלא אותם עבורו. זה מערער את התהליך כולו.
- זכור, אתה לא זה שמנסה להשיג עבודה. בקש ממנו לחפש מידע בעצמו, אך תן לו כמה רמזים לגבי היכן למצוא אותו.
- אם הוא לא יודע את מספר הביטוח הלאומי שלו בעל פה, למשל, אתה יכול להגיד לו שזה בספר התינוקות שלך ואז לתת לו ללכת ולקבל אותו.
- 4עזור לו לעשות סדר בקורות החיים. ברוב קורות החיים של בני הנוער לא יהיה כמעט שום דבר מעבר למידע בבית הספר שלהם, אבל זה בסדר. המפתח הוא ללמד אותו את התהליך של יצירת ועדכון קורות חיים.
- אם עדיין לא עשית זאת, השתמש בתכנית להכנת קורות חיים או בתבנית כדי להקל על התהליך (ברוב התוכניות לעיבוד תמלילים יש הרבה מובנות).
- 5שוחח עם המתבגר שלך על אפשרות הדחייה. לפני שהמתבגר שלך מחזיר כל אחת מהבקשות להיכנס, דבר איתו על דחייה. הזכירו לו שכמעט אף אחד לא מקבל עבודה בניסיונו הראשון שכנראה שהוא יעבור עבור הרבה מהעבודות שהוא מבקש. בסופו של דבר, הוא יתקשר לראיון.
- 6הציעו לעזור לו להתכונן לראיון. כאשר העשרה שלך מתקשרת על ראיון, תצטרך לעבור על יסודות תהליך הראיון עמו. עברו על טיפים למה ללבוש אך אל תטפלו במיקרו. הציעו לערוך ראיונות מדומים עם העשרה שלכם כדי שהוא ירגיש למה לצפות.
- שאלו אותו שאלות שהוא עשוי להיתקל בהן במהלך הראיון ותנו לו לענות כפי שהוא רואה רגליים לאחר סיום הראיון המדומה עברו על כך איתו. האם זה הלך טוב לדעתו? מה לדעתו יכול היה להיות טוב יותר?
- אמנם זה עשוי להיות מפתה לתקן כל דבר שנמצא "לא בסדר", אך המתין לו לשאול לפני שתציע עצות. חלק מהתהליך הוא ללמוד להיכשל בחן ובכבוד. בני הנוער שלך לעולם לא ילמדו שאם הם יודעים אתה תמיד הולך לסחוב ולתקן להם הכל.
המתבגר שלא גילה שום עניין להגיע לעבודה אולי לא עצלן אלא אולי מתמודד עם בעיות אחרות. - 7היה מעודד אך מציאותי לגבי סיכוייו. חשוב להיות חיובי לגבי הסיכויים של העשרה שלך לקבל עבודה, אך לא באופן מוגזם. היו מציאותיים אך נסו לא לגרום לכל זה להישמע חסר תקווה ועגום.
- המתבגר שלך צריך לדעת את המציאות של מה הוא מתמודד: מבוגרים שיכולים לעבוד יותר שעות באותו מקום עבודה, ילדים עם יכולת טובה יותר, מראה טוב יותר או יכולות ראיון טובות יותר.
- הזכר לו שרוב הדברים הם דברים שהוא יכול לעבוד עליהם - הוא לא יכול לשנות תחרות במקום העבודה, אבל הוא יכול להיות הכי טוב שהוא יכול להיות וזה מספיק טוב.
- 8אל תעניש את העשרה שלך אם הוא לא יכול למצוא עבודה. הזכר לבני הנוער שלך את המטרה שהם הציבו לעצמם ולמה הם עובדים, אך אל תמנע קצבאות או קיצץ את כל הכסף במחשבה שזה יהיה המפתח.
- זה יכול להחריד את האש ולגרום להם לחשוב שהאהבה שלך מותנית בזמן קריטי מאוד בהתפתחותם. זה יכול להשפיע על ההערכה העצמית שלהם ועלול לגרום להם להפסיק לנסות.
- התפקיד שלך כהורה הוא להביא ילדים בריאים, שמחים ומעוגלים שעושים את זה לבגרות כשרוב השמחה והאנרגיה החיובית שלהם עדיין במקום.
חלק 3 מתוך 3: התמודדות עם בני נוער סרבנים
- 1קבעו כמה כללי יסוד לבני נוער קשים. בני נוער מסוימים יתנגדו לכל מאמץ ויעשו זאת עם הרבה גלגול עיניים, שיחות גב ואפילו חוסר כבוד מוחלט.
- הדבר החשוב ביותר הוא להזכיר להם שלמרות שהם כמעט מבוגרים, הם עדיין גרים בבית שלך והם צריכים לעקוב אחר הכללים שנקבעו שם ולתרום למשק הבית.
- קבע פגישה עם בני הנוער שלך וקבע סדר יום. נקט בגישה איתנה אך אוהבת ותגיד להם שלא יהיה יותר מהתנהגותם ושהם ימלאו אחר תוכנית עבודה
- 2תן לבני הנוער שלך מסגרת זמן לכתוב את תוכנית העבודה שלהם. לדוגמא: "אני אחפש 5 משרות אליהן יפנה עד סוף השבוע הזה. אני אעקוב אחר 2 משרות עד סוף השבוע הבא." אל תבקר את התוכנית שלהם אלא אם כן ברור מאליו שהם אפילו לא מנסים.
- 3תן לבני הנוער שלך לדעת על ההשלכות. בשלב זה, חלק מדברי המומחים יצטרכו לפנות מקום למה שעובד. אם אינך יכול להניע את ילדך מתוך תחושת גאווה או אחריות, היכה אותו היכן שזה יפגע.
- לדוגמה, אתה יכול לומר לבני הנוער שלך "אם אתה לא מצליח לעמוד ביעדים שלך, אז חשבון הטלפון הסלולרי שלך לא ישולם עבור החודש." חלק מהתוכניות המשפחתיות יאפשרו לך לכבות את המספרים לתקופות קצרות, כך שאם אתה צריך לעשות זאת תוכל לעשות זאת ללא קנס.
- כאשר העשרה צריכה להשתמש בטלפון שלך לדברים חברתיים או בבית ספר, הוא עשוי לשים לב למה שאתה מנסה לומר.
לפני שתוכלו בכלל להתחיל להניע או לעודד את בני הנוער שלכם להגיע לעבודה עליכם לגרום להם להתרגש מהרעיון. - 4תעסיק את העשרה שלך בבית. אם אתה רק נותן לבני הנוער שלך להשתופף על הספה בזמן שהוא בבית ולא מרוויח את הכסף שלו, אז אתה שולח אותות מעורבים.
- תן לו מטלות מעבר למה שהוא עושה בדרך כלל ואמור לו שאם הוא ילך לגור שם בלי עבודה אז הוא יצטרך להתמודד יותר.
- לפעמים שבוע של ביצוע כמה משימות ביתיות יותר מספיקה כדי להספיק אפילו את העשרה הכי עמידה ויוצאת מהדלת.
- בני נוער מסוימים זקוקים לעידוד או הכוונה מועטים. הם כבר מיפו את עתידם ויודעים שחלק מתוכנית זו יכלול קבלת עבודה ושמירה עליהם. הם גם יודעים שהם יזדקקו לעבודה בכדי לסייע בתשלום התוספות.
- כהורה, חשוב שלא תנחיל את האמונה שכל העבודה היא רק על המשכורת. זה גם על השגת מיומנויות וחוויות חדשות והפיכת עצמאות.
קרא גם: איך לגרום לתינוק לישון בעריסה?
שאלות ותשובות
- אני רוצה לעבוד, אבל אני חושש שההורים שלי לא יאפשרו את זה. מה עליי לעשות?הייתי מסביר להם שאתה רוצה לקחת על עצמך יותר אחריות ולהרוויח קצת כסף כדי לחסוך לקולג '. אני מקווה שישכנע אותם שקבלת עבודה תהיה טובה עבורך. אם אתה חושב שהם יהיו מודאגים מהתחבורה, אז אתה יכול לגרום להם להוריד אותך ולהציע ללכת הביתה. זה ייתן לך קצת תרגיל ויחסוך להם כמה טיולים!
