איך להוביל ביושרה?
לימוד מנהיגות ביושר מחייב פיתוח מודעות עצמית, הקפדה על קוד מוסרי מחמיר ותקשורת אמיתית עם חברי הקבוצה, ללא קשר למורכבות המצב או אפשרות לתוצאות שליליות.
יושרה היא איכות הכוללת אמת, אמינות וכנות. בתפקיד מנהיגות, יושרה מתבטאת באופן שבו מנהיג מדבר, מדריך ומגיב לחברי הקבוצה. לימוד מנהיגות ביושר מחייב פיתוח מודעות עצמית, הקפדה על קוד מוסרי מחמיר ותקשורת אמיתית עם חברי הקבוצה, ללא קשר למורכבות המצב או אפשרות לתוצאות שליליות. להלן מספר אסטרטגיות להובלה ביושרה.
- 1בחן את העקרונות המוסריים שלך. אנשים גדלים או נחשפים לעקרונות ספציפיים הנוגעים נכון ולא נכון. השפעות אלו עשויות לנבוע מגידול דתי ספציפי, אמונות פילוסופיות או תצפיות כלליות אודות סוגי ההתנהגויות המזרזים את ההתקדמות וההתפתחות בחברה.
- 2הערך את המידה בה אתה מקפיד על הקוד המוסרי שלך. לדוגמא, אדם עשוי להעריך אמת, אך ימנע מידע חשוב כאשר דברי אמת עלולים להפריע להתקבל לעבודה או לקידום. כדי להפגין שלמות, יש להתאים התנהגויות עם אמונות מוסריות.
- 3קבעו קוד ערכים והתנהגויות עבור חברי הקבוצה שלכם. בין אם אתם מובילים קבוצת ספורט, מנהלים קבוצת מהנדסים או הורים לילדים, מנהיגות ביושרה מחייבת להתוות סטנדרט התנהגות לפיו אחרים יכולים לקיים.
- 4הובילו לדוגמא. הקפידו בכל עת על תקן ההתנהגות שקבעתם עבור הקבוצה.
- 5צרו אווירה של תקשורת פתוחה.
- תקשר בצורה אותנטית. היו פתוחים עם חברי הקבוצה בנוגע לנושאים ומדיניות המשפיעים עליהם. שמירת סודות או הסתרת מידע חשוב עלולים להוביל לסביבה של חוסר אמון.
- הקשיב בקשב לאחרים. תקשורת פתוחה כוללת חילופי מידע. מנהיגות ביושרה מחייבת לשמוע מה יש לאחרים לומר וליצור סביבה המעודדת שיתוף פתוח.
- תרגול סובלנות לדעות שונות. בהכרח חברי הקבוצה יהיו בעלי דעות ומחשבות שונות, ולא תמיד יסכימו איתך או עם החלטותיך. אפשר להם להחזיק בדעותיהם מבלי לחשוש ללעג או לדחייה.
- 6שבחי חברי הקבוצה על הופעות באיכות גבוהה. צברו את אמונם של חברי הקבוצה על ידי הכרה בתרומתם.
בחר עמדות מנהיגות המאפשרות לך להוביל ביושרה. - 7בחר עמדות מנהיגות המאפשרות לך להוביל ביושרה. יהיה קשה, אם לא בלתי אפשרי, לנהל יושרה במצב בו אתה נלחץ על ידי ההנהלה העליונה להסתיר עובדות חשובות או לעסוק בפעילויות לא מוסריות או בלתי חוקיות.
- 8שוחח עם הממונים עליך בנושאי יושרה. יש סביבות שחסרות שלמות בגלל חוסר תשומת לב לקוד המוסרי או לערכים של החברה. הצע להנהלה העליונה להגביר את תשומת הלב לנושאי יושרה על ידי הצעת שיעורי חובה או קיום דיונים רלוונטיים בישיבות החברה.
- 9הקף את עצמך באנשים זקופים מבחינה מוסרית. המשמעות של זה היא שאתה מחליף עבודה, מגביל את הזמן המושקע עם עמיתים מסוימים או עושה מאמץ מיוחד להעסיק עובדים כנים ואמינים.
- 10למד את חייהם של מנהיגים הידועים בשלמותם. השג השראה על ידי למידה על מנהיגים שהעבירו חדשות קשות, בחרו ביושר על פני רווח כספי או סירבו לקחת קרדיט על עבודתם של אנשים אחרים.
- 11בחן את הטעויות של מנהיגים שנפלו. למד את הדוגמאות השונות של מנהיגים עסקיים ופוליטיים שהקריבו את שלמותם ונכנעו לרצונות לעושר, כוח או תהילה.
- שקול בעצמך את אותם תרחישים. החליטו כיצד הייתם נוהגים או מגיבים בכל מקרה.
קרא גם: איך להיות מקדם אגרוף?
תגובות (1)
- זה כל כך עוזר לי למשימה שלי. תודה!
