איך להיות עובד מצוין?

היכנס לעבודה עם תשוקה. קשה להיות עובד מצוין אם חסר לך תשוקה. אם אתה פשוט סובל מעבודה במשך 8 שעות ביום, זה יופיע בגישה ובביצועים שלך בדרכים עדינות. נסו ללכת כל יום לעבודה עם תחושת תשוקה והתרגשות.

• התמקדו בהיבטים החיוביים בתפקידכם. תגיד שאתה קופירייטר ללא מטרות רווח. יתכן שתמצא חלק מהחומרים שאתה צריך לכתוב טיפשי או נדוש. עם זאת, חשוב על התמונה הגדולה יותר. הנוסח בהודעה לעיתונות האחרונה אולי נשמע לך סכריני, אך הוא עלול לגרום לתרומות רבות יותר, מה שיאפשר לחברה שלך לעשות יותר טוב בעולם.
• תשוקה אותנטית קשה לזייף. אם אתה נמצא בעבודה שאינך מרגיש בה חזק, שקול לחפש עבודה אחרת. קשה מאוד להיות מרוכז ומחויב כשאתה מרגיש שאתה בקריירה הלא נכונה.

תחשוב בצורה יצירתית. מעסיקים אוהבים עובדים שמסוגלים לפתור בעיות יצירתיות. בכל מצב נתון, עליכם לחפש פתרונות חדשים וחדשניים. עובד יצירתי הוא נכס שלא יסולא בפז לכל חברה.

• יצירתיות יכולה להיות קשה לטפח. עם זאת, ישנן דרכים להגביר את הצד היצירתי שלך. כשעוברים את המשימות היומיומיות שלך, מעת לעת להשהות ולחשוב, "האם יש דרך יעילה יותר שאוכל לעשות זאת?" אתה צריך תמיד לחפש פתרונות יצירתיים לבעיות במשרד, ולמצוא דרכים לגרום לדברים להתנהל בצורה חלקה יותר.
• אל תתבייש. אם יש לך רעיון כיצד לשפר את הדברים, פנה בכבוד לבוס שלך. גם אם הוא או היא מעבירים את הרעיון שלך, מעסיקים מעריכים עובדים שלוקחים יוזמה.

לעבוד על אופטימיות. גישה חיובית מדבקת. עובדים טובים מגיעים לעבודה עם נקודת מבט רעננה בכל יום, להוטים לעשות כמיטב יכולתם. נסו להיכנס בכל יום בהרגשה חיובית. זה ישקף אותך היטב ויהפוך אותך לעובד מוערך.

• נסו לקבל מנטליות " חצי כוס מלאה ". היכנס לעבודה והסתכל בכל יום כהזדמנות חדשה לצמוח, לשנות וללמוד. אם אתה במצב רוח רע, זה יופיע בהופעה שלך.
• תרגול של טיפול עצמי מחוץ לעבודה יכול להשפיע על האישיות שלך. השתדל לאכול נכון, להתאמן באופן קבוע, לישון מספיק. אם אתה מטפל בעצמך פיזית, זה ישפר את הגישה הרגשית שלך.

היו כנים. עובדים רבים נוטים לדבר בעצמם כדי לזכות בחסד. אמנם טוב להיות בטוח, אבל לפעמים הביטחון משתנה בצורה לא כנה. היו כנים לגבי עצמכם וליכולות שלכם. ביקורת עצמית מספקת לך אפשרות לצמוח וללמוד. מעסיקים רוצים עובדים שאפתניים שידחפו את עצמם להצליח.

• עם זאת אל תהיה מחמיר בעצמך, מכיוון שזה יכול לבוא כבעלי גישה שלילית. אם אינך יודע כיצד לבצע משימה, אל תגיד "אני טיפש מכדי להבין זאת." במקום זאת, אמור משהו כמו: "מעולם לא ניהלתי את גוגל אנליטיקס לפני כן, אבל אשמח להזדמנות ללמוד כיצד אם יש לך כמה דקות להראות לי."

לקחת סיכונים. מעסיקים רוצים עובדים שימשיכו לעלות למעלה. אף אחד לא רוצה שמישהו שמסתפק ישאר באותו תפקיד במשך שנים. היו נועזים ולקחת סיכונים. רשמו רשימה של 10 דברים שהייתם עושים בעבודה אם הייתם יודעים שכישלון אינו אפשרות. לאחר מכן, נסה להשלים את הרשימה בכל מקרה. לא כל העיסוקים שלך יזכו להצלחה שואגת, אך רוב הסיכויים שתגיע לכמה יעדים בדרך. הבוס שלך יתרשם מכך שלקחת יוזמה לדחוף את עצמך מחוץ לאזור הנוחות הרגיל שלך.

עזור להניע אחרים. אתה לא רק רוצה להתמקד בעצמך בעבודה. השתדל להניע עובדים אחרים. רוב העבודות כרוכות בעבודת צוות רבה, ולכן הגברת המורל היא חיונית בעובד טוב.

• כאמור, גישה חיובית מדבקת. אם עמית לעבודה נראה למטה או כבוי, נסה לשים סבב חיובי בדברים. אם כולם נלחצים בגלל תאריך יעד מאיים, אמור משהו כמו "זו הזדמנות לבדוק את המסירות שלנו באמת."
• להיות מוכן לעזור לאחרים. אם אתה רואה מישהו שנראה מבולבל ואבד, שאל בנימוס אם הוא זקוק ליד עוזרת. אתה יכול לעזור לאחרים להשיג את מטרותיהם על ידי הצעת הדרכה בעבודתם שלהם.

עו"ד בשם עמיתיכם לעבודה. זכרו, עבודת צוות חשובה. זה לא הכל עלייך. הבוס שלך יתרשם אם תפעל לפי טובת החברה שלך ולא על פי שאיפותיך האישיות. אם אתה ברשימה קצרה כדי ללכת לכנס, אך יודע שעמית לעבודה בקיא יותר בנושא, ציין זאת בפני הבוס שלך. אמור משהו כמו: "אני יודע שאתה מחליט ביני לבין נטלי לקראת הכנס הזה בסתיו הקרוב. אני מעריך שנחשבת להזדמנות, אבל אני חושבת שנטלי תעשה טוב ממני."

תרגל מיומנויות תקשורת טובות. אם אתה רוצה להיות עובד מצוין, אתה צריך להיות מסוגל לתקשר בצורה יעילה. כשאתה מדבר עם הבוס שלך ועמיתייך לעבודה, הקפד להקשיב ומובן לך.

• תרגול הקשבה פעילה. חייכו, הנהנו והציעו רמזים אחרים שאינם מילוליים שיעידו כי אתם שמים לב לדובר. כאשר הדובר מסיים לדבר, חזור על מה שאמרו זה עתה כדי לוודא שאתה מבין לחלוטין. אל תחשוב על תגובתך בזמן שאדם אחר מדבר. כל שעליך לעשות הוא להקשיב ולנסות להבין.
• אם אתה נתקל בסכסוך, תחשוב על זמנים אחרים שהיית צריך לנווט במצב קשה או מביך. איך התמודדת עם המצב? איך עזרת להחליק סכסוך? השתמש במיומנויות שלמדת מבעיות אישיות או מקצועיות בעבר במקום העבודה.

הימנע מרכילות במשרד. רכילות אומרת עליך הרבה יותר מאשר על האדם האחר. אם אתה מרכל על הבוס שלך או על עמיתים לעבודה, אנשים יראו בך כלא אמון. תמיד יש סיכוי טוב שדבריך על מישהו באופן פרטי יכולים לחזור לאותו אדם. אם אתה שומע אנשים מרכלים, עדיף להתנתק. הציעו תגובות שאינן מחויבות כמו "מצטערים שאתם מרגישים כך" ופשוט המשיכו הלאה.