איך לבצע ביצועים טובים בראיונות?

1. 1
   צפו לעצבים אך גם צפו לתמיכה. במקרים רבים אתה הולך להיות מבועת. אבל זה בסדר. זה ראיון עבודה. המראיין יודע שאתה עצבני אבל הם רוצים שתצליח. הם השקיעו זמן רב בחברה בגיוס. הם רוצים שתזרחי. אין דבר גרוע יותר עבור מראיין לראות טופס בקשה מסנוור ולהתקשר למישהו לראיון רק כדי לראות אותם נופלים לרסיסים לנגד עיניהם. שוב: הם רוצים שתצליח. תזכור את זה.
2. 2
   ראה בראיון בדיקה. התייחס אליו ככזה ותקן אותו. אתה רוצה להיות לפני כל האחרים שהגישו מועמדות. התחרות שלך לא התכוננה בקפידה כמו שהתכוננת. זה היתרון שלך.
3. 3
   אם אתה עצבני, קח זמן להירגע. התמקד בנשימה שלך בזמן שאתה ממתין. זה יכול להיות שימושי יותר מתיקון. אם אתה יכול להירגע קצת תחשוב על הרגליים.
4. 4
   שימו לב לסביבתיכם, זה יכול להשתלם ביותר ממה שאתם חושבים.

1. 1
   הירגע. מכיוון שתרגיש עצבני המוח שלך יפעל בזמן כפול. קח את הזמן. לנשום. תחשוב על התשובות שלך. מעדיף לקחת את הזמן ולתת את התשובה הנכונה מאשר למהר ולדבר שטויות.
2. 2
   דע את התשובה לשאלת הראיון הבסיסית. המטרה הבסיסית של הראיון היא לשאול דבר אחד פשוט: "? למה אנחנו צריכים לתת לך עבודה" שאלה טובה. ולמה הם צריכים? אתה צריך ליידע אותם שאתה נלהב:

   • "... אני נהנה לעבוד עם אנשים."
   • "... יש לי כבוד גדול לחברה הזו."
   • "... תמיד התלהבתי מ..."
   • זה בסדר אם הרמת את הביטויים המוכנים האלה ישירות מטופס הבקשה שלך כי זה יראה עקביות.
3. 3
   נסה להדמיה כדי להתגבר על העצבים. אם אתה נהיה עצבני אתה עלול לדבר שטויות. תאר לעצמך את התשובות שלך מכוונות לעבר בולסייה על לוח חצים: אם אתה לא פוגע בעין הפרה אתה מבזבז את זמנך. יש לך שתי אפשרויות אם אתה מתחיל לדבר שטויות: ראשית, עצור את עצמך, חייך בנימוס ואמר, "אני חושב שעניתי לשאלתך. שנית: קח נשימה וחזור למסלול. כך או כך הם יעריכו את הפתיחות שלך.

אנשים תמיד דואגים לגבי זה. "מה אם ישאלו אותי מהן חולשותיי?"

1. 1
   שנה את הגישה. זו קצת קלישאה, אבל זה לא אומר ששאלה זו לעולם לא נשאלת. הטריק כאן הוא להפוך את חולשתך לחיובית:

   • "תמיד היה חסר לי ביטחון אז הצטרפתי לקורס דוברי ציבור לפני שנתיים"
   • "אני יכול להיות אובססיבי לגבי פרטים, אבל קצת מזה יכול לעבור דרך ארוכה."
   • "אני לפעמים מתקשה לשחרר פרויקט שעבדתי עליו קשה כשמגיע הזמן למסור לאחרים"
   • זו יכולה להיות הליכה בחבל הדוק העונה על סוג זה של שאלה מבלי להישמע סוערת, אז תחשוב טוב וודא שהתשובה שלך באמת משקפת את מי שאתה. אם סיפור החולשה-כוח שלך הוא סיפור אמיתי מחייך, אתה יישמע כן ופתוח.

השאלה הסופית נוטה להיות: "יש לך שאלות אלינו?" זה באמת יכול לזרוק אנשים.

1. 1
   תחשוב על דברים לשאול. בזמן שחיכית שיתקשרו אליך אולי הסתכלת על הסביבה שלך. אפשר לשאול: "בזמן שחיכיתי שמתי לב ש....?"
2. 2
   ייתכן שתרצה לשאול שאלה פונקציונלית לגבי תבניות משמרת, מדים או זמני פתיחה.
3. 3
   ייתכן שליקטת קצת מידע מהאתר: "אני רואה שאתה מתרחב ל... האם זה יהיה מוקד חדש...?"
4. 4
   ייתכן שתרצה פשוט לשאול אותם מתי הם יקבלו את החלטתם לגבי המשרה הפנויה אליה אתה מתראיין.

1. 1
   צור תמיד קשר עם המראיין / ים כאשר אתה עוזב: השתמש בקשר עין ותודה להם על זמנם.