איך לכתוב קורות חיים כרונולוגיים?
קורות החיים הכרונולוגיים הם אחד מתבניות קורות החיים הנפוצות ביותר, המפרט את חוויית העבודה שלך בסדר כרונולוגי מהעבודה האחרונה שלך ועד למוקדם ביותר שלך.
קורות חיים מעוצבים, ברורים ותמציתיים הם לעתים קרובות הרושם הראשוני שעושים על עובדים שכירים ויכולים ליצור או לשבור את הסיכויים שלך לעבודה. קורות החיים הכרונולוגיים הם אחד מתבניות קורות החיים הנפוצות ביותר, המפרט את חוויית העבודה שלך בסדר כרונולוגי מהעבודה האחרונה שלך ועד למוקדם ביותר שלך. השתמש בתבנית זו אם יש לך היסטוריית עבודה מגובשת וניסיון אידיאלי לתפקיד אליו אתה פונה, וללא פערים גדולים בין התעסוקה. הגישה הפשוטה והישרה של קורות חיים מחלקת את המידע שלך למקטעים נפרדים, שכולם צריכים להתאים לעמוד אחד. מאמר זה ידריך אתכם בתהליך כתיבת קורות חיים כרונולוגיים.
חלק 1 מתוך 3: הכנה לכתיבה
- 1החליטו שקורות חיים כרונולוגיים מתאימים לכם. ישנם מספר תבניות קורות חיים חלופיות, כולל קורות חיים פונקציונליים או קורות חיים ממוקדים. השתמש בקורות חיים כרונולוגיים רק אם:
- יש לך היסטוריית עבודה מגובשת שהשתפרה לאורך זמן במסלול ברור (דוגמה: תחילה barista, אחר כך מפקח משמרת ואז מנהל חנות). כפי ששמו מרמז, פורמט זה ידגיש את ציר הזמן של היסטוריית העבודה שלך, כאשר המשרה האחרונה שלך רשומה ראשונה וכך מודגשת. אם המשרה האחרונה שלך אינה העבודה הטובה ביותר שלך או הרלוונטית ביותר, זה לא הפורמט עבורך.
- יש לך גם ניסיון אידיאלי לתפקיד שאליו אתה פונה, ואין פערים גדולים בין העבודה.
- אם אתה עדיין לא בטוח באיזה סוג להשתמש, שקול לשאול אנשי מקצוע אחרים בתחום שאליו אתה פונה באיזה סוג קורות חיים הם השתמשו (רצוי אנשים שניווטו בהצלחה בשוק העבודה בשנים האחרונות, מכיוון שנורמות לגבי סוגים אלה של הדברים משתנים במהירות). אתה יכול גם לשאול אנשים שכיהנו בוועדות שכירות, צוות במשרד לשירותי קריירה במכללה שלך, או פרופסורים או מורים שהכינו אותך בתחום שלך.
- 2הכירו את החברה אליה אתם פונים. תלוי בכמה תפקידים אתם פונים, תוכלו להקדיש פחות או יותר זמן למשימה זו. באופן כללי, ככל שתקדיש זמן רב יותר ללמוד על החברה, כך תהיה מוכן יותר לכתוב קורות חיים משכנעים.
- מה סדר העדיפויות של החברה? אילו סוגי אנשים עובדים שם? מה הרקע החינוכי והעבודה שלהם? הרבה ממחקר זה ניתן לבצע באופן מקוון: עיין באתר החברה, קרא ביקורות על שירותיהם, קרא פרופילי צוות ב- LinkedIn, או (אם מדובר בחברה גדולה) קרא מאמרים על החברה מאתרים עסקיים מכובדים כמו Business Week באתר http: //bloomberg.com/businessweek או וול סטריט ג'ורנל בכתובת http://wsj.com.
- הדינמיקה, המנהיגות הארגונית והמשימה של החברה צריכים להשפיע על תוכן וטון קורות החיים שלך. למשל, קורות חיים לארגון צדקה קטן ומקומי המופעל על ידי משפחה ולא מונע מרווח ייראה שונה מאוד מקורות חיים לחברה ארגונית גדולה.
- 3הכירו את פרטי מודעת העבודה. פרסומות דרושים לרוב ארוכות וכתובות בלשון ספציפית מאוד לתעשייה, וחשוב להכיר את הפורמט והתוכן של מודעות הדרושים כדי למצוא את המודעות שאתה הכי מתאים להן.
- מה הם הפרטים של מודעת העבודה? באיזה סוג תפקיד מדובר ומה הדרישות להשכלה, ניסיון ומיומנויות? קריאה מדוקדקת של מודעת התפקיד אמורה לתת לך תובנה העמדה והדרישות ולתת לך רמז לגבי מה סוגי מידע ועדת חיפוש העבודה תהיינה קורות חי בדיקה.
- למשל, אם מודעת דרושים אומרת "אנו מחפשים מקורב למכירות השולט בספרדית", ואינך דובר ספרדית, זה לא העבודה עבורך. אם אתה דובר ספרדית, אתה יודע ממודעה זו שאתה צריך לציין את המיומנות במקום בולט בקורות החיים, או שהיא תושלך לאחר פתיחה מהירה של ועדת חיפוש עייפה.
- הדגש כל מיומנות, חובה או דרישה ספציפיים המופיעים במודעת הדרושים. לאחר שסיימתם את קורות החיים, חזרו למודעת הדרושים וודאו שהתייחסתם לכל נקודה המופיעה במודעה בצורה ברורה בקורות החיים.
- לפעמים מודעות דרושים מזכירות מיומנויות רכות שיכולות להיות מסובכות להפגין בקורות החיים. חשוב על דרכים קונקרטיות שהצגת מיומנויות אלה בחינוך או בקריירה שלך. לדוגמא, אם מודעה מפרטת "כישורי מנהיגות" כהסמכה, תוכל לתאר כיצד ניהלת קבוצת עובדים או פיקחת על פרויקט מצליח. אם היא מציגה "מתנע עצמי", הם רוצים מישהו שיכול לעבוד בלי המון פיקוח ישיר ושמגלה יוזמה; הקפד להזכיר פרויקטים מצליחים שבראשתך או דרכים שעלית על הציפיות על ידי השלמת פרויקטים גדולים לפני מועדיך.
- זכור שפעמים רבות מודעות דרושים נכתבות בלשון ספציפית לתעשייה ועשויות לומר יותר ממה שנראה להן אם אתה יודע "לקרוא בין השורות". בקש מחבר או מנטור במקצוע שיעיין איתך במודעת העבודה.
ישנם מספר תבניות קורות חיים חלופיות, כולל קורות חיים פונקציונליים או קורות חיים ממוקדים. - 4התווה את קורות החיים שלך וארגן את המידע שלך. קורות החיים הכרונולוגיים מחולקים בדרך כלל לחלקים.
- מטרה או מטרה בקריירה; חלק מהמועמדים בעלי ההישגים העיקריים בקריירה משתמשים במקום זאת בסעיף סיכום קריירה. בדרך כלל 2-3 משפטים, זו הצהרה קצרה על סוג המשרה שאתה מחפש.
- היסטוריית תעסוקה (או ניסיון בעבודה): רשום תחילה את התפקיד האחרון שלך או הנוכחי, ואחריו את זה שקדם לו, וכן הלאה עד שהגעת לתפקיד הראשון שלך. אם יש לך יותר מדי תפקידים לרשום, שקול לרשום את המשרות הרלוונטיות ביותר, והוסף שורה בסוף הסעיף המציין כי החזקת XX תפקידים אחרים.
- השכלה: רשום תחילה את התואר האחרון או הגבוה ביותר שלך, ואחריו כל התארים שקדמו לו, כולל תיכון. אם למדת במכללה או בתיכון אך לא סיימת את לימודיך, פשוט שם את השנים בהן למדת. אינך צריך לציין שלא סיימת את לימודיך.
- חברות ופרסים מקצועיים: קטגוריה זו היא אופציונלית ויש לכלול אותה רק אם יש לך חברות ו / או פרסים הרלוונטיים למודעת הדרושים. למשל, כנראה שלא היית רושם את "נשיא החקלאים העתידיים של אירופה" בקורות חיים לעבודה טקית, אך אתה עשוי לרשום אותו בקורות חיים לעבודה חקלאית.
- מיומנויות מיוחדות: זה המקום לכלול את כל הכישורים שיש לך שמצוינים במודעת הדרושים כנדרש או מועדף לתפקיד, כמו גם כל כישורים רלוונטיים מרחוק שמבדילים אותך מהמתחרים. דוגמאות לכך יכולות לכלול שפות מדוברות או נקראות, תוכנות מחשב, מיומנויות בתחומים מיוחדים כמו חשבונאות או סטטיסטיקה, ואישורי מיומנויות מיוחדות (למשל, אם יש לך תעודה ב- Microsoft Excel מהכשרה קודמת, אולי תזכיר את זה כאן). היכן שזה רלוונטי, כלול גם את רמת הבקיאות שלך. אתה יכול לכלול גם "כישורים רכים" כמו הקשבה, ניהול סכסוכים, כישורי מוטיבציה וכו ', אך היה בטוח שאלה רלוונטיים לתפקיד.
חלק 2 מתוך 3: כתיבת קורות החיים שלך
- 1ספק את פרטי הקשר שלך ככותרת בראש הדף. זהו החלק היחיד בקורות החיים שאין לו כותרת מיוחדת (כלומר, עליו לא להיות כתוב "פרטי קשר").
- הקפד לכלול: שמך המלא, כתובת הדוא"ל שלך, כתובת הדואר הקבועה, מספר הטלפון ומספר האתר או הפקס שלך אם יש לך.
- ודא שכתובת הדוא"ל שלך מקצועית ופשוטה, כמו firstname.lastname@gmail.com. אל תשתמש בכתובת הדוא"ל שלך במכללה אם אתה בוגר לאחרונה; סביר להניח שהוא יפוג בקרוב. הימנע גם מכתובות דוא"ל מצחיקות או מטופשות, מכיוון שאלה ייראו לא מקצועיים.
- אל תשתמש בקיצורים וזכור לכלול את אזור החיוג שלך.
- שקול לרכז את פרטי הקשר ולהפנות את תשומת לבך לשמך על ידי הקלדתם באותיות מודגשות או הגדלתם מעט משאר הטקסט.
- פרטי הקשר הם הדבר הראשון שהמעביד יסתכל עליו, והוא נותן את הטון להמשך קורות החיים שלך. אתה רוצה שזה יהיה מושך את העין, אבל לא עמוס מדי או קשה לקריאה. באופן כללי, אלא אם כן אתה נמצא בענף יצירתי או מכיר היטב את התרבות של החברה שאליה אתה פונה, כדאי לעשות את קורות החיים שלך שמרניים במראה. בחר גופן רגיל וקל לקריאה.
- 2גיבשו את המטרה שלכם. המטרה עוקבת אחר המידע האישי שלך והיא כתובה מאוד, אך קצרה. בשני עד שלושה משפטים הדגיש את התכונות הטובות ביותר שלך שהופכות אותך להתאמה לתפקיד.
- היעדים הם זכות המכירה הטובה ביותר שלך לאופן שבו תוכל לעזור לארגון להגיע ליעדיו, ולא להיפך. עליו לציין בבירור ובאופן ספציפי את כיוון הקריירה שלך או מטרתך ובמקביל להראות שהמטרה שלך היא סינכרונית עם תיאור התפקיד אליו אתה פונה ו / או המשימה או המטרות של הארגון.
- הימנע משימוש ביעדים גנריים או קלישאתיים, כמו "להשיג עמדה בתחום שבחרתי המאפשרת לי להשתמש במיומנויות שלי."
- שקול לכתוב מטרה "ממוקדת משתמש", אשר שם את הארגון שאליו אתה פונה.
- דוגמה למטרה ממוקדת משתמש, המתארת בבירור את הרקע של מחפש העבודה, את הכישורים הרלוונטיים ואת מטרת הקריירה שלו אצל מעסיק ספציפי: " חוקר מדעי החברה מנוסה עם ניסיון של חמש שנים במיומנויות מחקר ודיבור בציבור באוניברסיטה מוכרת ארצית המבקשת לנצל רקע באתנוגרפיה, מחקר סקר וכתיבת דוחות כחוקר חוויית משתמש ב- ABC מדיה חברתית. "
- 3רשום את היסטוריית התעסוקה שלך. חלק זה יתעד את החוויה שלך החל מהעמדה האחרונה שלך וממשיך לאחור.
- לכל משרה כלול תאריכי העסקה, שם המעסיק, תואר המשרה ותפקידך (מסוכמים ב -1-2 משפטים)
- תוכל גם לרשום פרטים נוספים על אחריותך ברשימת תבליטים. התחל כל נקודה עם תבליט עם פועל פעיל, כמו "הקמת כביש ראשי מפוקח" או "ניסח שתי בקשות מענקים מוצלחות עבור מימון פדרלי בסך 0,70 מיליון יורו" (ראה http://career.opcd.wfu.edu /files/2011/05/Action-Verbs-for-Resumes.pdf לרשימה מלאה). השתמש בסעיף זה כדי לפרט אחריות והישגים אשר יהדהדו עם ועדת האיתור בעבודה שאליה אתה פונה.
- התפקיד האחרון צריך לקבל את המידע הרב ביותר עם פחות תיאור עבור המשרות הוותיקות ו / או פחות רלוונטיות.
אם הניסיון והכישורים שלך משקפים את המשרה אליה אתה מועמד, שקול להשתמש בקורות חיים ממוקדים. - 4רשום את פרטי החינוך שלך. חלק זה יתעד את החינוך שלך החל מהתואר האחרון או בתואר האחרון שלך וממשיך לאחור.
- החל מהתואר הגבוה ביותר שהרווחת, ציין את שם בית הספר, מיקומו, תאריך סיום הלימודים, התואר הספציפי שנצבר ואולי ממוצע הציונים שלך אם היה מעל 3,0. אם לכלול ממוצע ציונים גבוה או לא הוא בדרך כלל ספציפי לתעשייה; תחומים טכניים בדרך כלל מעניקים פרמיה על ממוצע ציונים גבוה, בעוד שלענפים רבים אחרים לא אכפת כל עוד הניסיון שלך חזק. שאל יועץ שירותי קריירה או מנטור בענף שאליו אתה פונה אם אינך בטוח.
- כשאתה כותב קורות חיים אינך צריך לרשום את בית הספר התיכון שלך אם יש לך תואר אקדמי, אך לעתים קרובות מקובל לעשות זאת. שקול את היתרונות או החסרונות, במיוחד אם בית הספר התיכון שלך הוא מקומי לתפקיד שאליו אתה פונה וייתכן שיש לו מוניטין טוב או רע.
- האם לרשום או לא לרשום את התאריכים בהם השתתפתם או סיימתם זו החלטה אישית. למרות שקיפוח גיל אינו חוקי במקרים רבים, זה עדיין קורה לפעמים ועשוי להדאיג אם אתה מבוגר או צעיר יותר מהשכר האופייני לסוג התפקיד אליו אתה פונה. יש אנשים שבוחרים שלא לרשום את תאריכי הלימודים שלהם, במיוחד אם הם מעל גיל 45, בעוד שאחרים רואים את גילם כנכס ובוחרים לכלול את התאריכים.
- 5רשום את החברות והפרסים המקצועיים שלך. זו ההזדמנות שלך להראות שהצטיינת בתחום ההתמחות שלך.
- כלול חברות בארגון מקצועי, רישיונות או תעודות נוספות, מלגות או הצטיינות אקדמית ותפקידי שירות בקהילה.
- סיעור מוחות של רשימה ואז בחר את הרלוונטיים ביותר ו / או האחרונים לכלול. נסו לא לכלול שום דבר שלא קשור לתפקיד או לגרום לכם להתבלט כמועמדים. עליכם לשקול גם את ערכי החברה ולחשוב במונחים של אילו סוגי חברות או פרסים יהיה מתאים לדון בהקשר זה.
- אם זה לא ברור מאליו, הקפד לציין כיצד כל חברות או פרס שאתה מפרט עשויים להפוך אותך לנכס לחברה שאליה אתה פונה.
- 6הדגש כישורים מיוחדים. ציין כישורים, ניסיון או עמותות המדגימות עוד יותר עד כמה אתה מוכשר ומסור, אך לא נרכש במסגרת מקצועית.
- וודא כי סעיף זה כולל מיומנויות המוזכרות במפורש כנדרש או רצוי במודעת הדרושים, כגון כישורי שפה או תוכנות מחשב הבקיאות.
- הרשים את המעסיקים בסעיף זה על ידי ידיעתם על כל גיוס תרומות, ספורט עבודה בהתנדבות או מועדונים בהם אתם משתתפים בחופש מהעבודה.
חלק 3 מתוך 3: עיצוב קורות החיים שהושלמו
- 1ודא שקורות החיים אורכו בין עמוד לשני עמודים. באופן מסורתי, קורות החיים היו צפויים לעמוד בכלל קפדני של עמוד אחד, אך הסטנדרטים של ימינו השתנו.
- קורות חיים של עמוד אחד עדיין סטנדרטיים, במיוחד אם יש לך פחות מעשר שנות ניסיון בעבודה רלוונטית או אם לא מילאת תפקידים רבים ושונים.
- אתה יכול לשקול להשתמש בקורות חיים של שני עמודים אם יש לך ניסיון של יותר מ -10 שנים רלוונטיות או אם יש לך כישורים טכניים שצריך לרשום בפירוט.
- המטרה שלך היא לא לספר את כל סיפור חייך או להיראות כאילו אתה מתרברב על הישגים לא רלוונטיים, אלא לרשום בקצרה את כל המידע הרלוונטי לגבי עצמך.
באופן כללי, ככל שתקדיש יותר זמן ללמוד על החברה, כך תהיה מוכן יותר לכתוב קורות חיים משכנעים. - 2הקלד את קורות החיים בגופן רגיל. מנהל הגיוס יבזבז מספר שניות בלבד בקריאת קורות החיים לפני שיחליט אם להשליך אותו או להמשיך לקרוא. הגופן צריך להיות קל לקריאה ונעים למראה, אך לא צריך להסיח את הדעת. אמנם הגופן הנכון לא צפוי להרוויח לך נקודות אצל מנהל גיוס עובדים, אבל בחירה מסיחה בהחלט יכולה לעלות לך.
- זה חייב להיות קל לקריאה ושמרני יחסית למראה, כמו אריאל או טהומה. הסוג צריך להיות בגודל של 10-12 נקודות, תלוי בסגנון שבחרתם (סגנונות מסוימים כמו Arial הם גדולים יותר, אז בחרו 10 אם זה המקרה).
- המסמך כולו צריך להיות באותו גופן, למעט שמך ואולי כותרות הסעיפים, שיכולות להיות גופן אחר אך עדיין צריכות להיות קריאות מאוד בבירור.
- 3ערוך, ערוך וערוך שוב. שגיאות דקדוקיות, איות או עיצוב בקורות החיים הן דגל אדום בוהק למנהל גיוס, ואומר להם שאתה לא שם לב לפרטים ושאתה לא יכול להיות מוטרד להקדיש זמן למסמך חשוב מאוד זה.
- בדיקת איות באמצעות תוכנית בדיקת האיות של מעבד התמלילים שלך יחד עם עריכה חזותית דרך, שכן ידוע שבדיקת איות מפספסת שגיאות דקדוקיות ואיות מסוימות.
- בדוק אם יש שגיאות במידע שלך, כגון איות שמות המעסיק לשעבר או תאריכי העסקתו. והכי חשוב, ודא שפרטי ההתקשרות שלך מדויקים, כך שמנהל גיוסים יוכל ליצור איתך קשר אם תכין את הרשימה הקצרה.
- בקש מחבר לתת לו פעם אחת שגיאות, מכיוון שיש פחות סיכוי שתמצא שגיאות בכתיבה שלך.
- 4תכננו את קורות החיים כך שייראו מתוחכמים ומתאימים לענף שלכם. האסתטיקה הכוללת של המסמך יכולה ליצור רושם ראשוני מתמשך.
- שקול לקשור את האסתטיקה של קורות החיים למכתב המקדים שלך, תוך שימוש באותם גופנים, גדלים וסגנונות כותרת. זה גורם למכתב ולקורות החיים שלך להיראות כחבילה ולא לשני מסמכים שונים.
- דפדף באינטרנט לקבלת קורות חיים לדוגמה ספציפיים לתעשייה או בקש ממנטור בתעשייה לשים לב לשלך כדי להבטיח שהוא מורכב היטב.
- אם הניסיון והכישורים שלך משקפים את המשרה אליה אתה מועמד, שקול להשתמש בקורות חיים ממוקדים. זה דורש מאמץ רב, במיוחד אם אתה פונה למשרות רבות, אך מציג בפני ועדה לחיפוש עבודה דרכים ספציפיות שאתה אידיאלי לתפקיד.
מאמר זה ידריך אתכם בתהליך כתיבת קורות חיים כרונולוגיים. - הכן את הפניות שלך בגיליון נפרד עם אותה כותרת מידע אישי ובאותו גופן וסגנון, אך אל תכלול הפניות בקורות החיים שלך ותספק את הרשימה רק למעסיקים פוטנציאליים אם הם מבקשים זאת במפורש.
- אם יש לך תקופות בעבודה או שאתה בוגר לאחרונה במכללה עם מעט ניסיון רלוונטי בעבודה, או אם יש לך הרבה סוגים שונים של ניסיון אך ללא מסלול ברור בקריירה, שקול להשתמש במקום זאת ברזומה פונקציונלי, המתמקד בכישוריך ובניסיון שלך..
תגובות (1)
- אני אעבור מיד את קורות החיים שלי. רבים מהרעיונות שלך מועילים מאוד.
