איך להשיג עבודה כאדם חירש או כבד שמיעה?

הגש מועמדות למשרה בתחום העניין שלך. יכול להיות שכבר יש לך מושג לגבי איזה סוג עבודה אתה רוצה לקבל. אם כן, זה נהדר כי זה עוזר לך לצמצם את חיפוש העבודה. חפש באתרי דרושים או בחברות באזור מגוריך עבודות שאתה מעוניין להגיש. בעזרת טכנולוגיה מסייעת תוכלו לבצע כמעט כל עבודה. גם ללא מקומות לינה, תוכלו לעשות הרבה עבודות.

• נסה עבודות מבוססות מחשב, כמו תכנות ו- IT, או אדריכלות, שרטוט והנדסה אזרחית. אנשים רבים הסובלים מליקויי שמיעה עובדים גם במסגרות משרדיות. אתה יכול גם ליהנות מעבודה מיומנת, כמו נגר, מכונאי רכב, אינסטלטור, עובד במפעל או גינון.
• אנשים רבים עם ליקויי שמיעה מצאו קריירה מתגמלת במדעים, כולל כימיה, שימור, ביולוגיה, גיאולוגיה, אסטרונומיה ומטאורולוגיה. עבודות כתיבה יכולות להיות גם אפשרויות תעסוקה נהדרות. אתה יכול לעבוד עבור עיתונים, כתבי עת, אתרים או בלוגים. אתה יכול גם לנסות עבודות בעבודה עם מדריכים טכניים או עריכה.

הגש מועמדות למשרות שאתה מוסמך להן. כאשר אתם מחפשים משרות להגיש מועמדות, חפשו משרות בהן תוכלו לבצע את המשימות והפונקציות החיוניות. משימות אלה מתוארות בפרסום המשרות. תוכלו לדון בפונקציות החיוניות במהלך ראיון.

• פונקציות חיוניות הן משימות שתצטרך לבצע בעבודה שלך. משימות אלה מבוססות לפעמים על מה שאחרים בתפקידים דומים עושים. לדוגמא, אם עובדים אחרים בתפקיד לא מקבלים שיחות טלפון, זה לא ייחשב כפונקציה חיונית.
• מעסיקים עשויים לבחון את המשימות החיוניות כדי לקבוע אם ניתן להסיר אותן מבלי לשנות את העבודה.

פעל לפי ההנחיות הבסיסיות ליישום עבודה. יסודות הגשת הבקשה לעבודה אינם משתנים אם אתה חירש או כבד שמיעה. עליכם לכתוב קורות חיים ולחקור את תפקיד העבודה והחברה. כשאתה מקבל שיחה לראיון, עליך להתלבש כראוי לראיון.

למד את פעולת המוגבלות של ארצך. ברוב המדינות יש מעשה מוגבלויות שגורם לכך שמעסיק צריך לבצע התאמות סבירות עבור אדם חירש או כבד שמיעה. התאמות סבירות הן מקומות לינה שלא יטילו קשיים על המעסיק, ויכולים לכלול מתן אתרי עבודה נגישים, שינוי ציוד ולוחות זמנים, ארגון מחדש של דרישות התפקיד או מתן טכנולוגיה מסייעת או מתורגמנים.

• הכרת זכויותיכם יכולה לעזור לכם להיות מוכנים יותר כשאתם יוצאים לשוק העבודה.
• למשל, חוק האירופים עם מוגבלות (ADA) הוא אחד מכמה חוקים פדרליים המכסים את זכויותיהם של אנשים חרשים וכבדי שמיעה במקום העבודה.

קבע מתי לחשוף את אובדן השמיעה שלך. אינך צריך לחשוף את אובדן השמיעה שלך במהלך הראיון או לפני שתתחיל לעבוד. אנשים רבים מאמינים שלא צריך לכלול את אובדן השמיעה בקורות החיים או במכתב המקדים. כשאתה מראיין, אתה יכול להחליט אם אתה רוצה לדבר איתם על מצב השמיעה שלך.

• אם תצטרך לערוך ראיון טלפוני, סביר להניח שתצטרך לספר למעסיק איזה סיוע תצטרך לעשות לראיון הטלפוני.
• יהיה עליך לספר למעסיק על אובדן השמיעה שלך אם אתה זקוק להתאמות עם הראיון.

הראה למעסיק מה אתה יכול להציע להם. יש לך הרבה מה להציע למעסיק. האדם שמראיין אתכם עשוי להיות ספקן וחשש לגבי האופן שבו אדם עם ליקוי שמיעה ישתלב בתפקיד. השתמש בריאיון כדי למכור את עצמך ולהראות להם מה אתה יכול להביא לתפקיד.

• הראה להם אילו כישורים וניסיון אתה יכול להביא לתפקיד. אתה יכול גם לספק הוכחות ליכולותיך וליכולותיך באמצעות דוגמאות ממשרות קודמות, התמחות או תפקידים בהתנדבות.
• היו אישיים והראו להם את האישיות שלכם. הוכיח שאתה אדם בטוח ובעל יכולת.
• הכן דוגמאות ספציפיות מוכנות להראות את היכולות והעוצמות שלך.

הביאו את מכשיר ההאזנה המסייע שלכם לראיון. אם אתה משתמש במכשיר האזנה מסייע, עליך לקחת אותו איתך לראיון. שימוש במכשיר ההאזנה המסייע יראה למעסיק הפוטנציאלי שלך שיש לך יוזמה ולוקח אחריות, שאתה יכול לפתור בעיות וכי אתה מנהל את מצבך.

• זה עוזר לתת לעובד הפוטנציאלי תחושה איך אתה יכול להסתגל למשימות העבודה שלך ולסביבה שלך.

שוחח עם המעסיק על התאמות. אם אתה זקוק לכל סוג של התאמות במקום העבודה, עליך לדון בכך עם המעסיק שלך במהלך הראיון. אתה לא רוצה להפתיע את המעסיק לאחר שהם יעסיקו אותך ברשימת מקומות לינה. במקום זאת, היה מראש לגבי מה יהיה צורך לבצע את העבודה.

• הבאת רשימת מקומות לינה מאפשרת למעסיק לדעת שאתה מוכן ורציני לעבוד. אתה מראה שאתה מוכן, מונע וממוקד להתגבר על מכשולים כלשהם.
• כדאי גם להציג מחירים עבור מקומות לינה, במיוחד אם הם זולים. ניתן לרכוש מקומות לינה רבים במקום העבודה במחירים נמוכים.

אל תפחד לבצע התאמות בראיון. הקמת החדר בצורה הטובה ביותר שתוכל לתקשר בצורה יעילה, חשוב שתצליח בראיון שלך. אל תהססו לשאול אם אנשים יכולים להחליף מושב, אם אתם צריכים לעמוד מול החלונות או אם צריך לסגור את התריסים.

• היו מנומסים כשאתם מבקשים את השינויים הללו, ופשוט הסבירו שהשינויים הקטנים הללו עוזרים לכם לתקשר טוב יותר.

הימנע מלהתנצל על אובדן השמיעה שלך. אתה לא צריך להתנצל על חירש או כבד שמיעה. אין על מה להתנצל כי יש לך הרבה מה להביא למעסיק. נסו לא לדבר יותר מדי על אובדן השמיעה שלכם. במקום זאת, התמקדו בכישוריכם ובנכסיכם.

הישאר חיובי. הגישה שלך להיכנס לראיון באמת חשובה. אם אתה חיובי, אתה יכול לתת ויברציות חיוביות למעסיק. אם אתה שלילי, זה יכול לבטל את המעסיק ממך. אל תתמקד באובדן השמיעה שלך. התמקדו בכל הכישורים והתכונות הטובות שלכם.

לעבור הכשרה בעבודה. תכניות שיקומיות של חירשים וכבדי שמיעה רבות מציעות הכשרה בעבודה שתעזור לך לקבל עבודה ולהסתגל טוב יותר למקום העבודה. הזדמנויות אימון אלה עשויות לכלול מיומנויות תקשורת ופתרון בעיות כדי שתוכלו להצליח בתפקידכם.

• שירותים אלה עשויים לכסות גם מיומנויות ספציפיות לתפקיד לאחר הערכת מה תחומי העניין והיכולות שלך.
• יתכן שתקבל הכשרה לטכנולוגיה מסייעת שתוכל להשתמש בה במקום עבודה.

השתתף בשיעורי קריאת דיבור. לימוד קריאת שפתיים ורמזים חזותיים עשוי לעזור לך לקבל עבודה אם אתה חירש או כבד שמיעה. שיעורים אלה לא רק עוזרים לך לקרוא שפתיים, אלא גם ללמוד להשתמש בלחיים, בלשון, בגרון ובהבעות הפנים כדי לפרש את מה שאנשים אומרים.

• יתכן שתמצא שיעורי קריאת דיבור בקהילה שלך. שוחח עם אודיולוג שלך או עם מרכז דיבור ושפה מקומי כדי למצוא היכן תוכל ללמוד שיעורים. אתה יכול גם לחפש באינטרנט שיעורי קריאת דיבור באזור שלך.
• ישנם כמה אתרים וספרים שאתה יכול לבדוק שעשויים לעזור לך לספק מידע על קריאת דיבור.

חזור לבית הספר אם אתה זקוק לניסיון או כישורים נוספים. אם אתה מתקשה למצוא עבודה, אתה עשוי להרוויח מחזרה לבית הספר. קבלת תארים בתחום ספציפי או לימוד מקצוע בבית ספר טכני עשויים לעזור לך למצוא אפשרויות תעסוקה.

• בתי ספר רבים מציעים התמחות, בה תוכלו ללמוד ניסיון בעבודה ולפגוש אנשים שיוכלו לעזור לכם למצוא מקומות עבודה בעתיד.