איך להיות מאמן בייסבול טוב?
המפתח להיות מאמן או מנהל בייסבול טוב הוא בעל רקע טוב במשחק. ידע וניסיון שנצבר כשחקן יעברו דרך ארוכה בכדי לזכות בכבוד הקבוצה שלך. מכריעה גם היא היכולת לבנות ולתחזק מערכות יחסים חיוביות עם השחקנים שלך. מאמן טוב מנהל את קבוצתו בתקיפות ולעולם אינו נותן לקבוצתו לנהל אותו. ברגע שהשחקנים מבינים מי האחראי, הדברים צריכים לעבור בצורה חלקה יחסית. מאמן מצליח הוא אחד שמפגין אופי טוב ויחס שווה, ומזג, לכל אחד משחקניו. להלן מספר הצעות נוספות:
- 1הכירו את השחקנים שלכם בנפרד. זה ישלם דיבידנדים בדרכים רבות. שאל אותם על הקבוצות והשחקנים המועדפים עליהם. ללכת על קו דק בין היותם חבר שלהם לבין היותם המנטור שלהם.
- 2היו אופטימיים וחיוביים לא יותר מדי ביקורתיים!) בהצעות שלכם והדגמות של כישורי המשחק. אתה מורה חלקי, מעודד חלק.
- 3עזור לשחקנים שלך ללמוד לסמוך עליך (ואפילו להעריץ אותך). שחקן צעיר יהיה מוכן לעבוד ולשחק קשה עבור מאמן שהוא רוצה לרצות. אם הם לא אוהבים אותך, המורל של הקבוצה יסבול.
- 4אל תפחד לשאול את השחקנים שלך מה הם היו רוצים או מצפים ממך. התשובות שלהם עשויות להפתיע ולהאיר אותך ויכולות לעזור לך להיות מאמן טוב יותר. שיידעו שאתה נהנה בכנות לאמן צעירים. זה יבנה איתם קשר חשוב.
- 5התחל עם היסודות. ייתכן שחלק מהשחקנים שלך לא יודעים הרבה על המשחק, אז התחל בהתחלה אם יש לך שחקנים צעירים באמת. לאחר שהקבוצה מבינה את הכללים והדפוסים העיקריים של המשחק, הציגו בפניהם כמה תרגילים בסיסיים, כגון שדה כדורי קרקע או זבובי פופ. זה ייתן לך מושג לגבי רמת המיומנות של כל שחקן. הגישו לצוות שלכם את חשיבות התרגול. השתמש באמרה הישנה, "אתה תשחק איך אתה מתרגל".
- 6הכן את השחקנים שלך למשחק חי. אחרי הכל, יש הבדל גדול בין תרגול מיומנויות לבין לדעת מה לעשות כשמשחק אמיתי מתחיל. לדוגמא, יש לכדים לזרוק למכות על שדה עם קבוצה מלאה מאחורי הכד המוכן לערוך הצגה. לפעמים אפשרות טובה יותר היא להציב רצים בבסיסים שונים בזמן שאתה מכה בכדור בלי קנקן ולתת לשדות לבצע מחזות המתאימים למצב. זה יוכיח ערך רב לשחקנים שלך במשחקים אמיתיים.
- 7למדו את הילדים להחליק כמו שצריך. הוכח כי החלקה נכונה של כפות רגליים ראשונות במשחקים קרובים הופכת את המשחק לבטוח יותר עבור שחקנים צעירים יותר בכך שהוא מונע את הסיכון להתנגשות או כדור שפוגע ברץ.
- 8עבור שחקנים מבוגרים, הציגו אותות (או "סימנים"). היכולת של מאמן לקרוא לטקטיקות מכות שונות וריצות בסיס במהלך משחק מבלי שהקבוצה היריבה תדע על כך יכולה לפעמים להוכיח את ההבדל בין ניצחון להפסד. מנהלים או מאמנים עשויים להורות לשחקנים שלהם לחבוט, להכות ולברוח, לגנוב, להרים או כל אחד מתמרונים שונים אחרים. בהתאם לכך המאמן יעבור סדרת תנועות (כמו נגיעה בחלקים שונים של המדים שלהם) כדי לציין מה הוא רוצה ששחקניהם יעשו במהלך המשחק הבא מבלי להודיע לקבוצה היריבה מבעוד מועד. ככלל, מאמן ישתמש בסימן "אינדיקטור" כדי להתריע בפני שחקניו כי התנועה הבאה שהוא מבצע היא האות לציית (בניגוד לכל תנועות קודמות שניתן להתעלם מהן).הבלילה וכל רצי הבסיס עשויים להגיב בסימנים משל עצמם לאישור קבלת ההוראות. כאשר האותות נעשים נכון, בדרך כלל יעניקו לקבוצה הפוגעת יתרון על הקבוצה בשטח.
- 9משחק יום. זה כאשר כל העבודה הקשה שלך כמאמן וכל העבודה הקשה שהשחקנים שלך השקיעו משתלמים (עם כל מזל). לפני המשחק היו בטוחים ועליזים, ותודיעו לקבוצה שאתם מצפים לנצח. עודד את השחקנים שלך לשחק קשה ולהישאר ערניים ומגיבים לאורך כל המשחק. (קחו עצה משלכם: אל תפסיקו להתרכז באסטרטגיות וטקטיקות שיעזרו לקבוצה שלכם לנצח.) משימות אחרות לפני המשחק כוללות מילוי כרטיס ההרכב כדי שכולם יידעו איפה הם ישחקו בשטח ואיפה הם יכהו סדר החבטות. (הקבצים הטובים יותר שלך צריכים להכות גבוה יותר לפי הסדר, כך שיהיה להם הזדמנות להכות בתדירות גבוהה יותר במהלך המשחק).
- 10פיתוח עונה. אחת המטרות העיקריות שלך היא לעזור לכל שחקן להשתפר במהלך עונה. הדגיש את החשיבות של חתירה להשתפר בכל יום ויום. יהיו זמנים, במיוחד מאוחר בעונה או כאשר הימים מתחממים, שהשחקנים שלך עלולים לאבד את ההתלהבות שלהם מהמשחק. זה הכי הרבה כישורים שלך כמאמן. תרצה לעודד את השחקנים שלך להישאר מרוכזים במשימות העומדות לפניהם ותמיד לעשות כמיטב יכולתם לטובת הקבוצה. הזכר להם שהם ירגישו טוב יותר עם עצמם אם הם ימשיכו לעשות כמיטב יכולתם גם כשהמצב קשה והמשחק מרגיש יותר כמו עבודה מאשר משחק.
- 11סיים חזק. גם אם העונה לא עברה טוב במיוחד, השחקנים שלך יזכרו את השנה בגאווה אם הם יסיימו עם פריחה. אם תגיע לטורניר לאחר העונה, ודא שהקבוצה מרוכזת ב 100% במטרה העיקרית. הזכר לשחקנים שלך ש"עבודה קשה מנצחת כישרון כשכישרון לא עובד קשה ". אמור להם שאתה מאמין ביכולותיהם ואתה מאמין שהם יכולים לנצח כל אחת מהקבוצות האחרות בטורניר. למילים שלך יש משקל רב יותר אם אתה באמת מאמין למה שאתה אומר!
- 12מחוץ לעונה
- השלב האחרון בהיותו מאמן בייסבול טוב מגיע בסוף העונה כשאתה מסתכל אחורה על השנה ומעריך את ביצועי הקבוצה שלך כמו גם את שלך. זה דבר טוב להיות מסוגל להסתכל בעצמך במראה ולדעת שעשית את הכי טוב שאתה יכול לעשות עבור הצוות שלך.
- אם אתם הולכים לאמן שוב בשנה הקרובה, הזמינו את הקבוצה לאימונים שלפני העונה (בהנחה שאין שום כלל נגד זה בליגה שלכם). כמו בכל פעילות קבוצתית אחרת, המטרה היא לשפר את השחקנים ואת הקבוצה. עבודה על מהירות, זריזות, כוח ורוח צוות. לעולם אל תחמיץ הזדמנות להחמיא לשחקנים שלך ולחזק את הביטחון שלהם.
- עשית את זה במשך שנה של אימון! הערך את מה שלמדת והיה מוכן ליישם אותו בעונה שלאחר מכן, שיכולה להיות מתגמלת ומהנה באותה מידה כמו זו שרק סיימת.
- אל תכה את עצמך בגלל הטעויות שלך. אתה תכין אותם. ללמוד ולהמשיך הלאה. זו עצה טובה גם לשחקנים שלך.
- לאמן את השחקנים שלך כמו שאתה רוצה שיאמנו אותך. זה "כלל הזהב" של האימון. יידע את השחקנים שלך שהם יכולים לבוא אליך לכל עזרה בכל מצב. בייסבול יכול להיות משחק שופע טעויות. כאשר טעויות מתרחשות בהכרח, זכור שאתה עובד עם ילדים או מבוגרים צעירים מאוד. הם רוצים לרצות אותך (ואת חבריהם לקבוצה, חברים ומשפחות). הם בוודאי לא מנסים להרגיז אף אחד!
- לקחת סיכונים. כמו בכל ענף ספורט, משחקי בייסבול זוכים לעיתים קרובות (אך לא תמיד) במשחק אגרסיבי. צפו בסיכוי לקרוא לחבטת הקרבה, בסיס גנוב, פגע וברח, או בסיס נוסף על פגיעה בפער או בהמשך הקו. עודד את השחקנים שלך לחשוב באגרסיביות.
- הציגו ספורטיביות טובה בכל צעד ושעל. כמנהל או כמאמן, תיתקל בשיחות גרועות מצד שופט כמעט בכל משחק. אל תתנו למצוקה להגיע אליכם. הדוגמה שאתה מגדיר לשחקנים ולצופים שלך תיזכר זמן רב לאחר שנשכחה תוצאת המשחק.
- גניבת אותות. בדרך כלל אין כלל שאומר שאתה לא יכול לגנוב את השלטים של היריבים, אז החלט אם זו דוגמה שאתה רוצה להעניק לשחקנים שלך. אם כן, תוכל להשיג יתרון הגנתי על ידי גילוי שלטי היריבים שלך (וזה לא קל לעשות - זה דורש מאמץ מרוכז ומסור!)
- לאבד פסים: לאבד שני משחקים או יותר ברציפות עלול להזיק. פסים מאבדים קורים. זה חלק מהמשחק. האתגר שלך הוא לשמור על רוח השחקנים שלך ולהיות מעודד ככל שתוכל. שוב, קבוצה מאושרת היא לעתים קרובות מנצחת, אז עשה מה שאתה יכול כדי לעזור לקבוצה שלך לשחק בביטחון וללא מתח. כל העניין של כל משחק הוא ליהנות ממנו. כל קבוצה יכולה ליהנות מנצח. הזדמנויות האימון הטובות ביותר שלך מגיעות עם צוות שמתקשה לנצח.
- אושר שחקן: לפעמים מאמן צריך להיות פסיכולוג. ככל שהשחקנים שלך מבוגרים יותר, האגו שלהם חזק יותר. נסו לתת לכולם לשחק. לכן הם הצטרפו לקבוצה. קבוצה מאושרת היא לרוב קבוצה מנצחת. שחקן אומלל יכול להיות "החוליה החלשה" של הקבוצה (דבר טוב להימנע ממנו).
- הורים: הורי הצוות לפעמים יודיעו לך מה הם חושבים על העבודה שאתה מבצע. קח את מה שיש להם לומר, טוב או רע, אבל נסה לא לבסס את ההחלטות האסטרטגיות שלך על דעותיהם. אתה אחראי. הם לא. (אתה אמור להיות ה"מומחה ").
- אל תתווכח עם השופט על כדורים וחבטות או שיחות אחרות. אם עליך לרשום התנגדות, עשה זאת בזהירות. ההחלטות של השופטים הן סופיות, ואם אתה מאתגר אותן מספיק בקול רם, הן עלולות לכעוס ולהוציא אותך מהמשחק. שוב, זכור את הדוגמה שאתה מגדיר. (נדיר ששופט משנה את שיחתו. זה יכול לקרות אם הוא יתייעץ תחילה עם שופט אחר).
- היזהר עם הכדים שלך. במשחק אם נראה כי הכד שלך נאבק או מראה סימן כלשהו לכאב, אל תהסס להסיר אותו מהמשחק (או להזיז אותו לתפקיד אחר), מכיוון שאחריותך להגן על זרועות צעירות (שלא לדבר על גוף אחר חלקים). בטיחות השחקן היא תמיד בעלת חשיבות עליונה.
- הכרת משחק הבייסבול.
- כישורים חברתיים טובים (יכולת ללמד בצורה מעודדת).
- זיכרון קצר (כשמדובר בטעויות של השחקנים שלך).
- לא משנה איזה ציוד אתה יכול לתרום שבית הספר או הליגה לא יכולים לספק.
קרא גם: איך להיות אדון?
שאלות ותשובות
- האם ילדה יכולה לאמן בייסבול?כן, אם היא בקיאה ומיומנת במשחק. בעיה אחת שעלולה להתעורר היא שיש בנים שלא אוהבים לקבל הזמנות מנערות.
- מעולם לא אימנתי לפני כן, אז עם אילו תרגילים קלים להתחיל להתאמן?אין תרגילי פתיחה. פשוט תעשה קליסטניקס, מתיחות וספרינט רוח. ואז פגע בפטריות. קח את השדה. הוציאו את כל הצוות למגרש, קראו תרחישי משחק והכו כדורים בכל מקום. לזרוק הרבה תרגילי חבטות. השיטה הטובה ביותר היא פשוט לשחק. יש עוזר לעבוד עם הכדים.
תגובות (1)
- שמחנו מאוד על דרכו של המחבר להבטיח שהקוראים מבינים את המידע שפורסם. התרשמנו מאוד מהתמונות שפורסמו והבנו את רוב המידע לפי התמונה.