איך להשיג קידום?
כדי לקבל קידום, צא לעבודה לבוש כמו אנשים שנמצאים גבוה יותר בחברה כדי שייקח אותך ברצינות רבה יותר. בנוסף, נסה להופיע תמיד בזמן, ולהישאר מאוחר מדי פעם אם אתה צריך לעמוד במועד אחרון. אתה צריך גם לנסות להפוך את עצמך לבעל ערך על ידי ביצוע יותר ממה שמצופה ממך. לדוגמה, אתה יכול להתנדב לפרויקטים חדשים, או לשאול את הבוס שלך אם יש משהו שאתה יכול לעשות כדי להקל על העומס שלהם. כשאתה מוכן לבקש קידום, ספר לבוס שלך באופן ספציפי מה אתה רוצה, והסבר מדוע אתה חושב שמגיע לך. לקבלת טיפים מבודק העסקים שלנו כיצד לבחור את הזמן הטוב ביותר לביצוע התביעה שלך לקידום, המשך לקרוא!
אם הבוס שלך מסרב לתת לך קידום, שאל אם יש משהו שאתה יכול לעשות כדי לשפר את ביצועי העבודה שלך.
גם אם אתה אוהב את העבודה שלך, ייתכן שהגיע הזמן שבו אתה מרגיש שאתה מוכן לעבור לתפקיד עם אחריות חדשה. אם אתה רוצה לקבל קידום, שמור על יחס טוב וחפש דרכים ספציפיות להראות כמה אתה חשוב לחברה!
חלק 1 מתוך 3: פיתוח חשיבה נכונה
- 1הגדר יעד לקריירה שלך ועבוד לקראת מטרה זו. הידיעה לאן בסופו של דבר תרצה לסיים תעזור לך לזהות מתי משרה פתוחה תתאים לך.
- למשל, אם אתה מקווה להיות יום אחד ראש מחלקת השיווק של החברה שלך, אתה עשוי להגיש מועמדות לתפקיד ניהול במחלקה שלך שמאפשר לך לעבוד בשיתוף פעולה הדוק עם צוות המבצעים.
- 2שמור על גישה חיובית בעבודה. התייצבות לעבודה במצב רוח רע מדי יום עלולה לגרום לבוס שלך לחשוב שלא תוכל להתמודד עם הלחץ של אחריות רבה יותר. התמקד במה שאתה נהנה בעבודה שלך, ונסה לתאר את היחס החיובי הזה לאחרים.
- גם אם יש לך יום רע, השתדל לא להתלונן. במקום לדבר על מה שמפריע לך, שמור על השיחות שלך מקצועיות במידת האפשר.
- חפש פתרונות לבעיות במקום להתלונן בפני הבוס שלך. על ידי חיפוש פתרונות אפשריים לבעיה תראה שאתה פותר בעיות, מה שעשוי לגרום לך להיראות ראוי יותר לקידום.
- אם אתה עדיין מרגיש רע בסופו של יום, פגוש חבר לקפה לפני שאתה חוזר הביתה, או עצור ליד הפארק האהוב עליך קצת אוויר צח. זכרו שיש יותר בחיים מאשר בעבודה.
- 3הימנע מרכילות משרדים ופוליטיקה. להסתבך בריב על מי אמור להחליף את מסנני הקפה רק יגרום לך להיראות שלילית ולא מקצועית. אם אתה שומע אנשים מרכלים, נסה למצוא משהו לעשות במקום אחר, או לפחות להישאר מחוץ לשיחה.
- אם בסופו של דבר אתה נמשך לשיחה על מישהו אחר, נסה להגיד עליהם משהו נחמד או להציע פיתרון אפשרי. זה יעזור לאנשים אחרים לראות בך מישהו שרואה את הטוב ביותר אצל אנשים אחרים ומקדם כנות ושקיפות במקום העבודה.
- לדוגמא, אתה יכול לומר משהו כמו: "אני מצטער שאתה מרגיש שהוא תקף אותך באותה פגישה. הוא יכול להיות בוטה, אבל המשוב שלו בדרך כלל די תובנה. מכיוון שנראה שהטריד אותך, שקלת לתזמן נפגש איתו כדי לדון בהרגשתך ואיך אתה מעדיף לקבל משוב? "
- 4התלבש באופן מקצועי כדי לקבל את העבודה שאתה רוצה. למרות שקודי הלבוש יכולים להשתנות בין הענפים, אתה תמיד צריך להופיע לעבודה במראה מסודר וייצוגי. נסו לחקות את המראה של הקשישים הגבוהים בחברה שלכם. הופעתך בעבודה מספרת למנהלים שלך הרבה על מידת הרצינות שבהם אתה לוקח את עבודתך.
- למשל, אם המנהלים שלך לובשים תמיד חולצות מכופתרות, אתה יכול להתחיל לעבוד אותם בארון הבגדים שלך.
- לא משנה מה אתה לובש לעבודה, הקפד תמיד לשמור על עצמך מסודר. תסרק את השיער שלך לפני שאתה הולך לעבודה, וודא שהבגדים שלך נקיים ונקיים מקמטים ותחב את החולצה שלך.
התמקד בדברים האלה עד שתפקיד אחר יתפנה, ואז נסה לקידום שוב. - 5המתן עד שהזמן יתאים. גם אם יש לך גישה נהדרת והופך את עצמך לחיוני בעבודה, ייתכן שייקח זמן עד שתקדם. במקום להגיש מועמדות לכל משרה שעולה, המתן עד שתראה הזדמנות שתואמת טוב את הכישורים והניסיון שלך.
- כמו כן, וודא שאתה מתזמן את בקשתך להעלאה או לקידום כך שהיא תואמת את מחזור החברה שלך לביצוע דברים אלה. בקשה להעלאה או לקידום מחוץ למעגל החברה שלך עשויה לגרום לך להיראות לא מקצועית.
- 6עבור לחברה אחרת אם אין לך הזדמנויות להתקדם. אם אתה עובד בעסק קטן עם עובדים שכולם היו שם במשך 15 שנה, ייתכן שלא תקבל את ההזדמנות לעלות בקרוב. אם זה המקרה ואתה באמת רוצה משרה טובה יותר, כדאי לך לחפש עבודה חדשה.
- אם אתה עובד בחברה גדולה, יתכנו הזדמנויות לעלות מוקדם יותר, כמו למשל לעבור לקבוצה אחרת שבבעלות אותו תאגיד או לעבור למחלקה אחרת בחברה.
חלק 2 מתוך 3: להפוך את עצמך ליותר יקר
- 1גש מעל ומעבר בתפקידך הנוכחי. אתה לא יכול רק לצפות להיכנס לעבודה שלך כל יום ולקבל קידום. המשרות היום מאוד תחרותיות, אז אתה צריך להתמקד במיטב יכולתך בכל מה שאתה עושה, ואז לחפש הזדמנויות לעלות מעל ומעבר בכדי להבליט את עצמך. כדי להבטיח שאתה חורג מהציפיות, למד מה הציפיות לתפקיד שאתה רוצה. זה עשוי גם להיות מועיל לנהל שיחה כנה עם הבוס שלך לגבי הביצועים שלך.
- זכור שלא תקודם לכך שאתה פשוט עונה על ציפיות התפקיד הנוכחי שלך. יהיה עליך להראות שאתה הולך בעקביות מעל ומעבר לציפיות אלה.
- 2עזור לבוס שלך בעבודה שלהם אם אתה יכול. שאל אם יש משהו שאתה יכול לעשות בכדי להקל על עומס העבודה של הבוס שלך, ונסה לחשוב על משימות נוספות שתוכל לקחת על עצמך שיעזרו למחלקה כולה. תוכלו גם להציע משימות ופרויקטים שתוכלו להשתלט עליהם באופן שוטף. זה יראה שאתה יזום.
- אל תנסה לעשות את עבודת הבוס שלך עבורם. הבוס שלך עשוי לחשוב שאתה מנסה לערער אותם, מה שעלול לפגוע בסיכויים שלך לקבל קידום בהמשך.
- הימנע מלבקש כל הזמן מהבוס שלך דברים לעשות כי זה יכול לגרום ליותר עבודה עבור הבוס שלך, וזה יהיה מתסכל עבורם.
- 3הירשם לשיעורי מכללות רלוונטיים במשרה חלקית. השתלמויות בקולג ' בצד יכולות להראות לבוסים שלך שאתה מחויב להמשיך ולצמוח. השתתף בשיעורים שרלוונטיים לעבודה שאתה עושה, כמו גם בתפקיד שאתה מקווה להגיע בסופו של דבר.
- אם כבר יש לך תואר אקדמי, אתה יכול להירשם במשרה חלקית ללימודי תואר שני אם אתה חושב שתואר שני יעזור לך לקדם את הקריירה שלך.
- בדוק גם תוכניות תואר מקוונות. ייתכן שתוכל אפילו לקבל הסמכה מקוונת או תואר ננו כדי לעזור לך לקדם את הקריירה שלך. כמה אפשרויות טובות לקורסים מקוונים כוללים את Udemy, Udacity, Coursera ו- Edx.
- 4מתנדב לפרויקטים. הראה לבוסים שאתה מוכן לקחת על עצמך עבודה נוספת על ידי הרשמה לפרויקטים שונים במחלקה שלך. פרויקטים דורשים עבודת צוות, ולכן זו דרך נהדרת להוכיח שאתה טוב בעבודה עם אחרים.
- דע את הגבולות שלך. אל תרחיב את עצמך יתר על המידה, אחרת איכות העבודה שלך תפגע.
עשה כמיטב יכולתך וודא שהיית שם מספיק זמן כדי לבקש קידום לפני שתעשה זאת. - 5התייצב בזמן והישאר מאוחר במידת הצורך. אם אתה תמיד עוזב את העבודה מוקדם בימי שישי או שאתה מסתדר בשעה מאוחרת בחמש דקות, הבוסים שלך יידעו על כך. במקום זאת, נסו להגיע מוקדם לעבודה כל יום כדי שתהיו בזמן, ותהיו מוכנים להישאר באיחור אם תצטרכו לסיים פרויקט חשוב.
- זכור כי כניסה מוקדמת ושהייה מאוחרת לא משנה אם אינך מבצע עבודה איכותית בשעות אלה.
- 6בקש משוב מהבוס שלך וספר להם על המטרות שלך. אם המנהל שלך יודע שאתה מעוניין בסופו של דבר לעבור לגור בתוך החברה, הם יכולים לעזור לך להדריך כיצד לבצע את עבודתך בצורה יעילה יותר. שאל על תחומים שבהם אתה יכול להשתפר, וחפש הזדמנויות להראות שאתה מתקדם.
- אל תתרברב יותר מדי, אך הקפד להזכיר את ההצלחות שלך בפני הבוס שלך כדי שיידעו מתי אתה עושה עבודה טובה.
- אתה יכול גם לשקול לבקש מהבוס שלך לחבר אותך למנטור. זה יכול להיות מישהו במצב שאתה מקווה להחזיק בו יום אחד או מישהו שיש לו יותר ניסיון ממך ויעזור להדריך אותך בזמן שאתה עובד לקראת המטרות שלך.
- 7זהה פערי שוק שבהם החברה שלך יכולה לצמוח. קרא פרסומי סחר כדי להישאר מעודכן לגבי הצמיחה של הענף שלך. עקוב אחר המתחרים שלך והיה הראשון ליידע את הבוס והעמיתים לעבודה על התפתחויות חדשות, כגון מוצר או קמפיין חדש. אם אתה רואה צורך פוטנציאלי בשוק שהחברה שלך יכולה למלא, הביא אותו לידיעתך הגבוהים יותר.
- אם אתה מעלה רעיון שעוזר לחברה שלך לצמוח, הקפד להזכיר את זה כשאתה מבקש קידום מכירות.
חלק 3 מתוך 3: בקשת קידום
- 1הכן את המקרה שלך מדוע מגיע לך קידום. להקדיש זמן לרישום הסיבות הספציפיות מדוע מגיע לך קידום יכול לעזור לך בעת הגשת בקשתך. רשום את ההישגים שלך, שתף דוגמאות כיצד הביצועים שלך עולה על הציפיות, וציין את ההשפעה הכספית שהשפעת על החברה. התמקדו בעובדות שתוכלו לגבות עם נתונים. אם סגרתם לאחרונה מכירה גדולה או ייעולתם תהליך שחסך לחברה שלכם הרבה כסף, למשל, כללו את המספרים הספציפיים הכרוכים בעסקאות אלה כדי להוכיח את תרומתכם לחברה.
- הקפידו לכלול את כל האחריות הנוספת שקיבלתם על עצמכם, ודון כיצד טיפלת בהם כדי להראות שאתה מוכן לאחריות רבה יותר.
- 2חזרו על מה שתגידו. בקשתך לקידום צריכה להיות יעילה ומשכנעת. תרגל את מה שאתה מתכוון לומר שוב ושוב עד שזה נשמע טבעי. בקש מחבר קרוב להקשיב לך להגיש את הבקשה ולתת לך משוב עליה. השתמש במשוב כדי לעזור לך לשפר את נקודות הדיבור שלך.
- 3בצע מהלך רוחבי אם אתה צריך לקבל יותר ניסיון. לפעמים זה יכול להיות מועיל לעבור למיקום אחר שווה דרגה בארגון שלך לפני שאתה מנסה לעלות למעלה. זה ייתן לך הבנה מלאה יותר של האופן שבו הדברים עובדים בתוך החברה, מה שעשוי לתת לך יתרון כאשר אתה מבקש קידום מכירות.
לקבלת טיפים מבודק העסקים שלנו כיצד לבחור את הזמן הטוב ביותר לביצוע התביעה שלך לקידום, המשך לקרוא! - 4בקש מהבוס שלך קידום בשעות הבוקר המאוחרות או בשעות אחר הצהריים המוקדמות. אל תפנה לבוס שלך בקידום קידום כאשר הם הולכים לארוחת צהריים או מתכוננים לצאת ליום. קבע פגישה לשעה איטית יותר ביום, כך שתהיה תשומת הלב הבלתי מחולקת של הבוס שלך.
- אם הבוס שלך עובר יום רע במיוחד, קבע מחדש את הפגישה. עדיף להמתין עוד קצת בתמורה לסיכוי טוב יותר להצלחה.
- 5היה ספציפי לגבי מה שאתה מבקש. עכשיו זה לא הזמן להתבאס. אמור לבוס שלך בדיוק באיזו עמדה אתה חושב, ואז השתמש בעובדות שאספת כדי לגבות את הסיבות שבגללן מגיע לך להתקדם לאותה נקודה. אם ברצונך לקבל תואר ספציפי, הקפד להזכיר גם זאת.
- אם אתה מבקש העלאה, הודע לבוס שלך על סכום הדולר שבראשך, והראה להם בדיוק איך הגעת לנתון זה. זכור כי אתה צריך להיות מוכן לנהל משא ומתן.
- 6שאל בכבוד. זכור כי לבוס שלך יש דאגות אחרות מלבד יעדי הקריירה שלך, ותפקידם להחליט מי יהיה המתאים ביותר לתפקיד ספציפי. אתה לא רוצה למצוץ יותר מדי, אבל להיות מכבד את זמנם ואת החלטתם. אל תתלונן או תשווה את עצמך לעובדים אחרים, ואל תאיים לעזוב אם בקשתך תידחה.
- 7אל תוותר אם אתה לא מצליח מיד. אם הבוס שלך מסרב לתת לך קידום, שאל אם יש משהו שאתה יכול לעשות כדי לשפר את ביצועי העבודה שלך. התמקד בדברים האלה עד שתפקיד אחר יתפנה, ואז נסה לקידום שוב. כמו כן, וודא שאתה פועל באופן עקבי לשיפור הביצועים שלך וליידע את הבוס שלך על ההישגים שלך. מראה שאתה עקבי על ידי מתן עדכונים מסוג זה לבוס שלך יעזור לחזק את הסיכויים שלך לזכות בקידום בעתיד.
שאלות ותשובות
- אני בסאבווי - פשוט התחלתי. איך אני עולה למעלה?כמי שעבד במזון מהיר וקודם באופן די קבוע, אני מבין את הצורך לעלות במהירות, אבל אתה צריך להיות סבלני. עשה כמיטב יכולתך וודא שהיית שם מספיק זמן כדי לבקש קידום לפני שתעשה זאת. הודיעו שזה מה שאתם רוצים, והוכיחו לממונים עליכם שאתם מסוגלים.
תגובות (12)
- מאמר תובנה מאוד על התקרבות לסיטואציות שונות כשאני ממשיך בקידום בתחום הקריירה שלי. אני מודע יותר לא להרגיש אשמה כשההזדמנות מציעה לטובתי ולא לסוכנות. רבים לא יסכימו עם המהלך, אך הם מבינים.
- תודה על המידע היקר.
- מאמר זה ממש הניע ועזר לי להשיג את המטרה שלי להיות מנהל משאבי אנוש. תודה.
- אכן נקודות טובות מאוד.
- זה מאוד מועיל. תודה.
- אתר זה מאוד שימושי.
- רלוונטי, מדויק ותמציתי. עצה טובה.
- זה מאמר מדהים. אם אתה רוצה לגדול בארגון, אנא קרא אותו, זה יעזור לך!
- המסר הזה עזר לי לדבר על נושא הקידומים. תודה רבה לך!
- מאוד תובנה. זה נתן לי אידיאלים ואופטימיות. תודה.
- זה הגביר את הידע שלי כמה צעדים, ועזר לי לפתוח את דעתי להיות עובד טוב יותר!
- למדתי הרבה.
מאמרים בנושאים דומים
