איך להצליח כיועץ גיוס?

כיצד אוכל לפנות לחברה כדי להפוך ליועץ גיוס
כיצד אוכל לפנות לחברה כדי להפוך ליועץ גיוס?

יועצי גיוס מוצאים קבלנים למלא תפקידים זמניים ומנהלים בעולם התאגידי. הם מרוויחים כסף על ידי השתכרות בתשלום כאשר נמצא קבלן, ולעתים קרובות הם מקבלים בונוס אם קבלן זה מסתדר טוב עם החברה. להיות יועץ גיוס שאומר איזון מכירות, שירות לקוחות ו כישורי ניהול. עליכם להיות מוכנים להשקיע זמן רב, מרץ ולנסוע לתחום זה. ישנן כמה דרכים בהן תוכל להבטיח שאתה יעיל בתפקיד זה. גלה כיצד להצליח כיועץ גיוס.

שיטה 1 מתוך 2: גישות יועץ גיוס

  1. 1
    הישאר מקצועי. יועצי גיוס צעירים רבים טועים בניסיון להיות חברים עם כל הקבלנים הפוטנציאליים שלהם. סביר להניח שתאבד כבוד ותאבד קבלנים אם אינך מתמקד בכישורי העסק והפגישה הטובים ביותר שלך.
  2. 2
    התמקדו בגישה שלכם. גישה חיובית ומציאותית חשובה מכיוון שתתמודד עם אנשים בחלק גדול מהיום שלך. בואו לעבודה עם מוטיבציה, מוכנים להקשיב והתמקדו במוטיבציה של אחרים.
    • תפקיד יועץ הגיוס הוא תפקיד חברתי ביותר. אם אינך מונע לתקשר עם אחרים ולהתמודד עם לקוחות חדשים, לא סביר שתצליח.
    שיטה 2 מתוך 2: כישורי יועץ גיוס
    שיטה 2 מתוך 2: כישורי יועץ גיוס.
  3. 3
    מצפה לעבוד קשה, במיוחד בהתחלה. מעטים מיועצי הגיוס החדשים שיכולים להסתדר עם שבוע עבודה של 40 שעות. בזמן שאתה מפתח את רשימת הקבלנים ואת הלקוחות העסקיים שלך, תצטרך להשקיע שעות במחקר ויצירת קשר עם אנשים, מחוץ לייצור תיאורי תפקיד, ראיון קבלנים וקביעת פגישות.
    • ברגע שאתה מפתח רשימה טובה של עסקים וקבלנים, עליך להתחיל להשיג לקוחות חדשים באמצעות הפניות. ברגע שהפניות עסקיות וקבלניות מגיעות באופן קבוע, תוכלו לקצר את זמנכם בחיפוש אחר עסקים חדשים, על מנת להתמקד בשמירת קשרים איכותיים.
  4. 4
    התמקדו בפיתוח מערכות יחסים עם עסקים. שווק את עצמך לעסקים שבהם אתה מאמין שאתה יכול להציב מועמדים באופן קבוע. התמקדו בייצור ערכת לקוח פוטנציאלית, הפקת ביקורות מעסקים אחרים ושמירת אנשי הקשר העסקיים שלכם כך שיספקו לכם זרם קבוע של תפקידים למילוי.
  5. 5
    שמור על קווי תקשורת מעולים ופתוחים. אתה צריך להיות מיומן ושיחות טלפון, ראיון ודואר אלקטרוני. יועצי גיוס רבים נאבקים במציאת איזון של שמירה על קשר אך לא לחץ על הקבלנים.
    • היכנס עם הקבלנים שלך כדי לראות אם הם מרוצים מעבודתם. אם אתה מנסה למצוא עבודה עבור מי שמועסק כרגע, מצב העבודה שלו יכול להשתנות מדי שבוע או חודשי. קבעו זמנים להיפגש כאשר תרצו להציג מבט מעמיק יותר על נקודת המבט שלהם.
    גלה כיצד להצליח כיועץ גיוס
    גלה כיצד להצליח כיועץ גיוס.
  6. 6
    השתמש במספר דרכים כדי למלא את עמדותיך. נסה המלצות מעובדי החברה, מפה לאוזן, פרסום דרושים ופיתוח אתר משלך כדי לפרסם תפקידים.

שיטה 2 מתוך 2: כישורי יועץ גיוס

  1. 1
    לחדד תהליך אימון קבלני מצוין. לא משנה כמה טוב הקבלן נראה על הנייר, יהיה עליכם להשאיר את העיניים לפגמים מסוימים.
    • חפשו אחר עוזבי עבודה / הופרים סדרתיים. למרות העובדה שהמועמד עשוי להיות בעל ניסיון רב וכישורי ראיון מצוינים, חפשו קפיצות עבודה קבועות. נסה למצוא פערים בתעסוקה, סיבות תקפות וכל היסטוריית תעסוקה שהם אינם רושמים בקורות החיים.
    • הקפד תמיד לגלות בעיות במיקום ובשכר. לא משנה כמה טוב נראה מועמד, עבודה עם נסיעה גדולה או בעיר אחרת לא צפויה להסתדר טוב. הקשיב היטב כשאתה שואל מועמד היכן הוא מחפש לעבוד ואת טווח השכר שהם יקבלו. קשה מאוד להציב מועמד כאשר אלמנטים אלה אינם מתקיימים.
    • גלה את כל הסיבות שקבלן עזב עבודות קודמות. נסה לעודד אותם להיות כנים לגבי כל דם רע או כשלים בעברם. אתה צריך לדעת אם הקבלן שלך לא מצליח לעבוד טוב עם חברי הצוות, או שזה פשוט לא מתאים.
    • עקוב אחר התאמה טובה לתרבות החברה. שאל את המועמדים שלך לגבי תחומי העניין שלהם, התחביבים, המשפחה והספורט האהוב עליהם. תוך שמירה על מקצועיות השיחה, אתה אמור להיות מסוגל לנתח עד כמה הם יעבדו עם צוות החברה.
  2. 2
    למד לייצר תיאורי עבודה יוצאי דופן. כלול כישורים, כישורים, ניסיון, מסלול קריירה והשכלה נדרשים, כמו גם פרטים קונקרטיים כמו מיקום, טווח שכר, מועדי פתיחה וסגירה ומפרט ראיונות. תיאור תפקיד כתוב וכנה באופן אמנותי יבדיל אתכם ממגייסים אחרים.
    להיות יועץ גיוס פירושו איזון בין מכירות
    להיות יועץ גיוס פירושו איזון בין מכירות, שירות לקוחות ומיומנויות ניהול.
  3. 3
    למד לעבוד עם אחרים. יחסים טובים עם יועצים אחרים יעמידו אותך במצב טוב. אם אתה מוצא את עצמך חסר קבלנים, בקש מהיועץ העמית שלך להסתכל ב"מסחר ", שבו הם מסוגלים למלא עבורך תפקיד ותוכל לעשות את אותו הדבר עבורם.

דברים שתזדקק להם

  • גישה מקצועית
  • גישה חיובית
  • מחקר עסקי
  • כישורי ראיון
  • כישורי תקשורת
  • תיאורי משרות
  • רשת ייעוץ גיוס
  • אתר אינטרנט
  • פרסום משרות
  • הפניות

שאלות ותשובות

  • כיצד אוכל לפנות לחברה כדי להפוך ליועץ גיוס?
    חברות מחקר באזורך ופנו למחלקות משאבי אנוש לקבלת יישומים.
  • איך אוכל להתמודד עם 100 מועמדים בכל פעם?
    סרוק ומיין במהירות לחלקים מוסמכים ובלתי מוסמכים. ואז לשבור אותם. אתה צריך לעשות את זה אחד אחד כדי להשיג את התוצאות הטובות ביותר. אבל עם תרגול, תוכלו לראות מהיישומים שלהם אם הם קבלנים אפשריים או לא.
  • איך אני יכול להיות מושלם במהלך ראיון טלפוני?
    תכנון מראש והכנת עצמך יכולים לסייע בהגבלת טעויות וחרדות. תן לעצמך שאלות שאתה חושב שעלולות לצוץ במהלך הראיון האמיתי ובדוק את עצמך. תירגע ויהיה מגניב.

תגובות (4)

  • daphneyboehm
    עזר מאוד. אני מכירות כבר 5 שנים, ואשמח לעשות את הקפיצה לגיוס. התוכניות העתידיות שלי הן להפוך למאמן חיים, וזה יוביל אותי לבסיס הראשון.
  • zwalsh
    אני בודק להיות אחד, כיוון שיש לי השכלה עכשיו ורציתי לקרוא איך זה נעשה. מאמר טוב עם כמה תמונות ולא יותר מדי טקסט. טוב מאוד.
  • aminamertz
    עזרה נהדרת בכתיבה ובמענה לשאלות הראיון שלי. תודה.
  • khickle
    זהו מאמר מועיל מאוד למגייסים חדשים.
מאמרים בנושאים דומים
  1. איך להתחיל שירות עוזרת בית?
  2. איך למצוא עבודה בחווה אורגנית?
  3. כיצד לפתור סכסוכי התנגשות של בעלי חיים?
  4. איך לתמוך בחקלאים בצורת?
  5. איך להגיע לעבודת חניה?
  6. איך להיות נשיא אירופה?
FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail