איך להיפרד מעמיתים לעבודה?
להיפרד מעמיתייך ביום העבודה האחרון שלך, הודע לאנשים מבעוד מועד שאתה עוזב כדי שהפרידות שלך לא ייראו גסות או ממהרות. ואז נסה להיפרד יום לפני היום האחרון שלך, כך שיהיה לך זמן לסיים את העבודה ולארוז את חפציך ביום האחרון שלך. אתה יכול גם לשלוח דואר אלקטרוני קצר לכל מי שבחברה שלך להודיע להם שנהנית לעבוד איתם. לסיום, נפגש עם עמיתייך הקרובים באופן אינדיבידואלי להיפרד או לתכנן התכנסות מחוץ לעבודה. לקבלת טיפים כיצד ליצור רשת עם אנשים בחברה שלך לפני שאתה עוזב, המשך לקרוא!
לא משנה אם אתה פונה למרעה ירוקה יותר או להפסיק בתסכול, היום האחרון שלך בעבודה יכול להיות רגשי. נסה להפיק את המיטב משלך על ידי הפיכתה ללבבית וכלולה. מכיוון שאולי תזדקק לחלק מהעמיתים לעבודה כקשרים מקצועיים או אישיים בעתיד, זה הכרחי לעשות זאת בטקט ובחסד. בין אם אתה עושה את זה באופן אישי או באמצעות דוא"ל, פרידה לא צריכה להיות מלחיצה.
שיטה 1 מתוך 3: להיפרד באופן אישי
- 1תן לכולם לדעת שאתה עוזב מבעוד מועד. היום האחרון שלך הוא בדרך כלל לא הזמן הטוב ביותר להודיע לכולם שאתה לא חוזר. זה יכול להיראות נמהר או גס רוח שיש רגל אחת מחוץ לדלת וצועק "כל כך הרבה זמן" לפני שהיא נסגרת. קח את הזמן ליידע את כולם מה התוכניות שלך ואת לוח הזמנים שלך לעזיבה, כך שכולם יוכלו להיות באותו דף.
- כלל אצבע הוא שההנהלה זקוקה להודעה מוקדמת של שבועיים לפחות, אם כי לוחות הזמנים הספציפיים יותר ליציאה עשויים להיות מובנים בחוזה שלך. וודאו שהבוסים שלכם הם הראשונים לדעת.
- לאחר שהודיעו להנהלה, זה בסדר לספר לעמיתיכם. עשו זאת בכל פעם שתרגישו בנוח, או מתי שזה נוח, אך עשו זאת לפני היום האחרון שלכם.
- 2אמור להתראות מראש. שקול להיפרד ביום השני האחרון שלך, כך שהיום האחרון שלך יכול להיות פחות מלחיץ ועמוס, במיוחד אם עדיין יש לך עבודה לעשות. המתנה עד יום לפני שעזבת תיתן לך גם את ההזדמנות לסיים את כל הפרויקטים שלך מבלי שעמיתים לעבודה שלך ישטפו להיפרד.
- ברגע שהודעת שאתה עוזב, רוב הסיכויים שעמיתים לעבודה שלך יבואו לטפטף להיפרד. מסיבה זו, ניתן להקל על פרידת שלום אם תסיים עם כל המשימות שלך.
- 3נפגש עם אנשים אחד על אחד. תארזו את החפצים שלכם מוקדם כדי שתוכלו לקחת את הזמן להיפרד מחבריכם לעבודה בנפרד. פעולה זו יכולה להעניק לשניכם תחושת סגירות מכיוון שזו תהיה הפעם האחרונה שתפגשו יחד כעמיתים לעבודה.
- עם זאת, זכור כי אלא אם כן אתה עובר דירה, תוכל לראות את עמיתיך מחוץ לעבודה אם אתה באמת רוצה. שקול לארגן אירוע קטן עבור עמיתייך הקרובים מחוץ לסביבת המשרד.
- אם עמיתך עוזב ואתה נשאר, זה יכול להיות גם רעיון טוב לכנס קבוצה קטנה של עמיתים לעבודה שכולם ילכו לבקר ולהיפרד מיד. זה יכול להקל מאוד על עמיתך על ידי ביצוע הצעד הראשון.
- 4רשת עם אנשים לפני שאתה עוזב. נסו ליצור קשר עם כמה שיותר עמיתים לעבודה לפני שאתם עוזבים את המשרד, דרך פלטפורמות מדיה חברתית או באמצעות דוא"ל. התחבר עם אנשים שאתה באמת רוצה לשמור איתם על קשר, אבל אל תרגיש שאתה צריך לחבר את כולם בפייסבוק כדי להקל.
- בשבועות שלפני עזיבתך שקול להתחיל ליצור קשר עם עמיתים בפלטפורמות עסקיות כמו LinkedIn, אם עדיין לא עשית זאת. זו יכולה להיות דרך מצוינת להרגיש שעדיין יש לך קשרים והתייחסויות מקצועיות מוכנים, אם תזדקק להם בעתיד.
- 5שמור על זה בקצרה. אם אתם נמצאים בסביבה מקצועית, התייחסו אליה בצורה מקצועית. אין צורך בתצוגה גדולה או בהליך. אמור לחברך לעבודה שהיה נחמד לעבוד יחד, תאחל להם בהצלחה ותגיד להם ליצור קשר מתישהו. זה לא צריך להיות יותר מסובך מזה.
- אם עמיתך עוזב ואתה נשאר, נסה לזכור שיש להם הרבה אנשים לדבר איתם, ואולי לא תרצה לקבל תסקיר באורך 45 דקות עם כל אדם. גם אם אתה עצוב לראות אותם הולכים, שמור על השקט ותכנן תוכניות אחר כך במידת הצורך.
- זה יהיה בסדר גמור לומר משהו כמו, "מארק! היה טוב לעבוד יחד. שמור על דברים נעולים כאן. אתה בחור טוב. תודיע לי מה שלומך, בסדר?"
- 6שמרו על גישה חיובית. אם התבקשתם לעזוב, או אם אתם עוזבים בתסכול, זה עשוי להיות מאתגר לשמור על קור רוח כשנפרדים מחבריכם לעבודה. עם זאת, עליכם לנסות להישאר רגועים על מנת להציג את עצמכם באור המקצועי ביותר. הישאר חיובי וקצר, גם אם אתה מרגיש מתוסכל. אתה תשמח שעשית.
- 7הזמן חברים קרובים לעבודה לאירוע אישי יותר לאחר העבודה. מקומות עבודה יכולים להיות תיק מעורב: אולי יהיו לך כמה חברים אמיתיים שאתה מקווה להישאר איתם בקשר, כמה אויבים ממש שלא תוכל לסבול, וחבורה שלמה של אנשים אי שם באמצע. אין שום טעם לערוך מסיבה גדולה עם כולם אם האירוע לא דורש זאת.
- בשפל התחתון, הזמינו כמה מחבריכם הקרובים למשקאות לאחר העבודה או לארוחת ערב לשחרור לחץ אחר היום ולדבר בפתיחות רבה יותר. זו יכולה להיות דרך מצוינת לבזבז זמן עם האנשים שאתה מעוניין באופן לגיטימי לשמור על קשר מחוץ לעבודה.
שיטה 2 מתוך 3: שליחת דוא"ל שלום
- 1הפוך דוא"ל לכלל החברה. אם אתה נפרד ברמה הכללית מהמחלקה שלך או מהחברה כולה, וזה יהיה קשה או מסובך מדי לעשות את זה מדלת לדלת, תודה באדיבות לכל מי שבארגון. עליכם לכלול אנשים שלא הכרתם כל כך טוב על מנת לטפח תחושת גאווה בחברה. הודעת דוא"ל עשויה לכלול משהו כמו:
- עמיתים לעבודה יקרים: כפי שאולי שמעתם, אעזוב את תפקידי בתור (עמדתכם) מחר. רק רציתי לומר שזה היה תענוג לעבוד עם כולכם. אשמח להישאר בקשר וניתן להגיע אליה בכתובת (הדוא"ל שלך) או בפרופיל הלינקדאין שלי. הידד לתקופות הגדולות שעברנו יחד. בברכה, (שמך).
- 2שמור על טון חיובי. אתה עלול להתפתות לכתוב בגלוי על התקופות המרות, במיוחד אם פוטרת. עם זאת, מומלץ לשמור על טון חיובי על מנת להציג את עצמך באור הטוב ביותר האפשרי. להיות חיובי גם יביא את הסיכוי לכך שתוכלו ליצור רשת עם עמיתים לעבודה שלכם בעתיד.
- זה תמיד חכם לסיים בנימה משמחת, אז נסה להיות חיובי ככל האפשר לגבי החוויה שלך בחברה. זה חשוב במיוחד אם אתה שולח דוא"ל זה לבוס שלך.
- 3שמור את הדוא"ל בקצרה ולעניין. זה לא צריך להיות חיבור ארוך, אלא כמה משפטים. אין צורך לחשוף את הסיבה בפועל לעזיבתך באריכות. אם לאנשים יש שאלות, אתה עשוי לעודד אותם ליצור איתך קשר ישירות או באופן אישי. רק הזכיר שאתה מתקדם והחלטת לנסות את כוחך בקריירה אחרת.
- 4כלול את פרטי הקשר שלך, אם תרצה בכך. דוא"ל הפרידה שלך יכול להסתיים בפרטי יצירת הקשר שלך. ציין בבירור את מספר הטלפון הנייד שלך, כתובת הדואר האלקטרוני ומזהה ה- Linkedin שדרכם תוכל לשמור על קשר עם עמיתים לעבודה שלך. עם זאת, אל תשתף את פרטי הקשר האישיים שלך אם לא נוח לך לעשות זאת.
- אתה יכול גם לשקול לבחור רק כמה עמיתים לעבודה שאיתם אתה יכול לחלוק את המידע שלך. דוא"ל יכול להיות דרך קלה להכניס את כולם לאותו שרשור ולשתף מידע יחד, כדי לוודא שכולכם תוכלו להיפגש בעתיד.
- 5בדוק את ההודעה שלך לפני השליחה. לאחר שסיימתם את הטיוטה, קראו אותה כדי לוודא שהיא נקייה משגיאות והיא נכונה מבחינה דקדוקית. עליכם לבדוק גם כדי לוודא שהטון שלכם מופיע ידידותי וחיובי, תוך שהוא גם מקצועי.
- ודא שכללת את כל מי שאתה רוצה בדוא"ל שלך.
- שקול לקרוא את הדוא"ל שלך בקול רם כדי לראות אם חלק כלשהו נשמע מביך.
- 6שוחח עם חברים קרובים באופן אישי. בדרך כלל קר מעט לשלוח דוא"ל לחבריך הקרובים לעבודה כדי להודיע להם שאתה עוזב. אלא אם כן זה לא אפשרי, נסה להיפרד מהם באופן אישי. עליכם ליידע את הממונים עליכם באופן אישי, או לפחות דרך הטלפון, ברוב המקרים.
- אם אינך מצליח להיפגש עם עמיתייך הקרובים אחד לאחד מסיבה כלשהי, עליך לשלוח מיילים אישיים המספרים להם כמה נהנית לעבוד איתם. הקפד למסור להם את פרטי ההתקשרות האישיים שלך כדי שתוכל לשמור על קשר מחוץ למשרד.
- דוגמא בדוא"ל אישי עשויה לכלול משהו כמו: יקירתי (שם עמית לעבודה): כפי שבוודאי שמעת, אני הולך לעזוב את החברה בקרוב. כל כך נהנתי לעבוד איתך ואתגעגע לאנרגיה החיובית שלך. אשמח להישאר בקשר ולקוות שנוכל לבלות מחוץ למשרד. אתה יכול להגיע אלי בטלפון (מספר) או בכתובת (הדוא"ל שלך). הידד לתקופה בה נצטרך לבלות בעבודה משותפת! בברכה, (שמך).
שיטה 3 מתוך 3: הימנעות מטעויות נפוצות
- 1אל תבטיח הבטחות שווא. אם אין לך שום כוונה או רצון להישאר בקשר עם דניס מהנהלת חשבונות, אל תשכב על ההבטחות השקריות של "להתכנס לשתייה מתישהו." מלבד העובדה שאולי באמת תצטרך לבצע מעקב אחר משהו שאינך רוצה לעשות, יש לו נטייה להיראות מבולבל ומזויף. רק להיות כן וכנה, ולא להרגיש לחץ לתכנן תוכניות עם אנשים שאין לך שום רצון לתכנן איתם.
- אם אתה מרגיש גס רוח שתכנן תכניות עם אנשים מסוימים ולא עם אחרים, פשוט שתק את התוכניות שלך. אין צורך להודיע לכולם שאתה הולך להיפגש עם אדם אחד באופן קבוע כדי לראות כדורגל אם זה יפגע בכמה מעמיתייך האחרים.
- 2אל תשתמש ביום האחרון שלך כדי לספר את הבוס שלך. אין צעקות אפוס. אין טירדות עמוסות גס. היום האחרון שלך צריך להיות שקט, מכובד וקצר. גם אם אתה מרגיש שנעשה לך עוול בדרך כלשהי, זה בדרך כלל רעיון רע לעסוק בכל סוג של התאמת צעקות עם הבוס שלך, שעשוי להיות בכוח למנוע ממך לקבל את העבודה הבאה שלך. היו מקצוענים, גם אם לא מתחשק לכם.
- אם יש לכם בשר בקר לגיטימי שאתם צריכים להתיישב במילים, עשו אותו באופן אישי, אחד על אחד ושמרו עליו כמה שיותר מקצועי. אמור לבוס שלך (או לכל מי שיש לך בעיה איתו) שתרצה שמילה פרטית תדבר על כמה דברים.
- במקומות עבודה מסוימים מקובל לערוך ראיון יציאה, בו תוכל להשמיע את תסכוליך ללא צורך לדאוג כיצד זה ישפיע על עבודתך. אתה כבר עוזב, אז אין טעם לדבר עכשיו ברכות.
- 3אל תביא מתנות. לא חשוב להרעיף עמיתים לעבודה במתנות, וזה יכול לגרום לאי נוחות לחלק מהעמיתים לעבודה. זה מיותר ויכול להיראות ראוותני. שוב, זו סביבה מקצועית, אז התנהג כמו זה.
- אם אתה באמת מרגיש צורך להביא משהו, קופסת מאפים או סופגניות לרצפה תהיה דרך בסדר גמור להחזיר משהו נחמד בחזרה, אבל אל תרגיש שאתה צריך לעבור סביב חבורת אייפודים כדי לומר היה שלום. אין צורך.
- אם עמיתך עוזב ואתה רוצה לאחל להם מזל, כרטיס יהיה דרך ידידותית לעשות זאת. שוב, אין צורך בשעוני זהב.
- 4אל תזלזל בחברה לעמיתים שלך. אם אתה עוזב, אל תשתמש בזה כהזדמנות לזרוק את כל האכזבות והתסכולים שלך לרגלי העובדים שיצטרכו לסחוף אותם אחרי שאתה עוזב. נסו לעזוב בפתק חיובי ואל תעשו את זה מביך עבור כל מי שצריך להישאר.
- כמו כן, זה רעיון רע להתרברב עד כמה העבודה החדשה שלך תהיה טובה יותר אם אתה עוזב למרעה ירוקים יותר. נסה לזכור שעמיתייך לעבודה עדיין צריכים לחזור ביום שני, ואתה לא רוצה להשאיר בעקבותיך סביבת עבודה רעילה.
- 5לא פשוט לעזוב בלי לומר דבר. התעלומה תיצור ככל הנראה רושם רע ותשאיר אחריה חשדנות רבה לעמיתייך האחרים שאולי לא טובים לכולם. אם אתה מרגיש מסורבל מהעזיבה, זה עדיין משהו שאתה צריך להתגבר עליו ולהפוך לכולם אישיים. שוב, זה לא צריך להיות עניין גדול: פשוט שמור על זה קצר ומתוק וצא מהדלת. תסיים בקרוב.
- אם פוטרתם או פוטרתם, שקול רק לכתוב מיילים לאנשים שעבדתם הכי קרוב איתם ומודעים למצב.
- יתכן שתרצה לכלול מידע על מי ישתלט על תפקידך, כדי שעמיתים לעבודה תדעו למי לפנות.
תגובות (2)
- כל העצות טובות מאוד. במיוחד לא הייתי בטוח אם עלי להביא מתנות לעמיתיי הקרובים יותר. אחרי שקראתי את המאמר, אני חושב שלא אעשה זאת. אבל אני חושב שאביא עוגות. תודה!
- טיפים מעניינים מאוד, אני אעשה את זה.