איך להתפטר כאשר הבוס שלך מסרב לקבל את התפטרותך?
אם אתה רוצה להתפטר אך הבוס שלך מסרב לקבל את התפטרותך, בדוק שוב כי אינך מחויב לחוזה כדי להמשיך לעבוד, מכיוון שפריצת חוזה תדרוש צעדים נוספים. לאחר מכן, עיין בספר המדריך לעובדים שלך כדי לקבוע כיצד להתפטר כראוי, ובצע במדויק את הפרוטוקול המתאים. כדי להתמודד עם בוס עמיד, נסה לומר משהו כמו: "הגיע הזמן שאמשיך אחר משהו חדש, אז היום האחרון שלי כאן יהיה 1. בנובמבר. אני יודע שאולי תתקשה להבין, אבל ההחלטה שלי היא סופית." אם הבוס שלך עדיין מסרב לשתף פעולה, שלח בפקס ובשלוח את התפטרותך אליהם כדי ליצור מסלול נייר. אתה יכול גם לשלוח אליהם מכתב רשום, שידגיש רשמית שאתה רציני להפסיק. לקבלת טיפים נוספים ממחברנו ליועץ פיננסי, כולל כיצד ליידע את לקוחותיך על התפטרותך, המשך לקרוא!
אם הבוס שלך עדיין מסרב לשתף פעולה, שלח בפקס ובשלוח את התפטרותך אליהם כדי ליצור מסלול נייר.
הבחירה לעזוב את מקום העבודה הנוכחי יכולה להיות קשה. קושי זה עלול להיות מורכב אם הבוס שלך מסרב לקבל את התפטרותך. עם זאת, זה צריך רק לגלגל את הצורך שלך להפסיק. אתה יכול לנקוט בצעדים באופן שיטתי כדי להבטיח את הלגיטימיות של התפטרותך ולעזור בשימור המוניטין שלך.
שיטה 1 מתוך 3: התפטרות נכונה
- 1להתפטר באופן אישי. אם הניסיון הראשון שלך להתפטר היה דוא"ל או פקס, הקפד להתפטר באופן אישי. מכתב התפטרות צריך להיות רק סוג של תיעוד (אם כי זה חשוב מאוד), אך המסר שלך אמור להגיע ישירות ממך. הבוס שלך פחות נוטה לסרב לך לפניך.
- 2וודא שאינך מחויב לחוזה. אם הבוס שלך לא קיבל את התפטרותך, בדוק שוב שאתה לא מפר חוזה עבודה. אם כן, התחל לנקוט בצעדים כדי לצאת מזה. אם אינך מחויב בחוזה, תוכל להתקדם ולהפוך את ההתפטרות שלך למקל.
- 3עקוב אחר תסריט. לפני שאתה מתעמת עם המעסיק שלך, תרגל את מה שאתה הולך לומר. זה יבטיח לך להסביר את כל הפרטים החיוניים ולהישאר מרוכז.
- אתה יכול לומר, "החלטתי שהגיע הזמן למשהו חדש. היום האחרון שלי כאן יהיה 1. בנובמבר. אני יודע שאולי תתקשה להבין, אבל ההחלטה שלי סופית."
- אם המעסיק שלך דוחף לאחור אתה יכול לציין מחדש את השורה האחרונה: "ההחלטה שלי היא סופית."
קושי זה עלול להיות מורכב אם הבוס שלך מסרב לקבל את התפטרותך. - 4עיין בספר הידני שלך. עיין בכל מסמכי העובד (כמו מדריך או חוזה) כדי ללמוד כיצד להתפטר בדרך המתאימה.
- יש חברות שדווקא מעוניינות שעובדים יתפטרו ויעזבו באותו יום.
- חברות אחרות רוצות שהעובדים ימסרו הודעה משמעותית.
- חברות מסוימות דורשות תיעוד בכתב של התפטרות, המוגש בערוצים ספציפיים.
- 5פעל לפי הפרוטוקול הנכון. עכשיו שאתה מכיר את הפרוטוקול של החברה, פעל באופן שיטתי. ודא שאתה מקיים את ההנחיות במדויק, מכיוון שזה יהיה סוג אחד פחות שהבוס שלך יכול להחזיק בך.
שיטה 2 מתוך 3: תיעוד הניסיונות שלך להפסיק
- 1שלח ושלח בדוא"ל את התפטרותך. אם הבוס שלך לא מצליח לקבל את התפטרותך, עליך להתחיל מסלול נייר. לאחר שדיברת איתו באופן אישי, ודא שמכתב ההתפטרות שלך נמסר בדרכים אחרות. פקס ו / או דוא"ל מכתב ההתפטרות שלך.
- בעת שליחת דוא"ל, חשוב שתשלח את המכתב שלך כקובץ מצורף ל- PDF, כי זה מבטיח שלא יטופל במכתב שלך.
- כמו כן חשוב שתשלח את הדוא"ל מחשבון אישי, במקרה שהם יגבילו את הגישה שלך לחשבון הדוא"ל שלך בעבודה.
- הקפידו לרשום את התאריך ולנהל תיעוד של כל התקשורת.
- 2שלח מכתב רשום. השיטה המאובטחת ביותר לתקשורת בכתב היא מכתב רשום. זה ידגיש שאתה רציני, כמו גם ליצור צורה עוד יותר לגיטימית של ראיות. בקר בסניף הדואר המקומי שלך כדי לשלוח את התפטרותך כמכתב רשום.
- הקפד לבקש אישור חתימה.
- שוב, שמור תיעוד על כך.
- 3ערוך את התיעוד שלך. לאחר שיצרת קשר עם המעסיק שלך בשתי שיטות לפחות, צור קובץ של פעולות אלה. רשום תאריכים, זמנים ושיטות. כלול עותק של מכתבך ותמליל בסיסי של הנאמר כשדיברת באופן אישי.
אם הבוס שלך לא קיבל את התפטרותך, בדוק שוב שאתה לא מפר חוזה עבודה. - 4היה ציבורי. לאחר שהפכת את התפטרותך לרשמית, היה פתוח לגבי רצונך לעזוב. הסבירו את הסיבות שלכם לאלו שאתם עובדים איתם, מבלי לפגוע בחברה. בכך שאתה פתוח לאנשים במשרד שלך, אתה יכול לעקוף שמועות ולעזור בשימור המוניטין שלך, אך חשוב מכך, תוכל לייצר יותר אמת ולגיטימציה לטענותיך להתפטרות.
- 5פנה לייעוץ מאיש מקצוע משפטי. אם אתה חושש שהבוס שלך עלול לפגוע במוניטין שלך ולעשות בעיות עם המעסיקים העתידיים שלך, זה יכול להיות רעיון טוב לפנות לייעוץ משפטי. המשיך בקובץ התיעוד שלך והביא אותו איתך כשאתה מדבר עם עורך דין.
שיטה 3 מתוך 3: הליכה משם
- 1זכור שאתה לא זקוק להרשאה בכדי להפסיק. מבחינה משפטית, גם אם אתה בחוזה, המעסיק שלך לא יכול להכריח אותך להישאר. אתה אדם חופשי ואתה יכול לעשות את הבחירה לעזוב.
- 2אל תדאג לקבל סימוכין. אם הבוס שלך מסרב לתת לך לעזוב, ייתכן שיהיה עליך להניח שהגשר ביניכם כבר נשרף. אולי אין שום דרך להתרחק מכך בהתייחסות טובה, אך זו לא סיבה טובה להישאר. הכישורים והניסיון שלך יבואו איתך, גם אם אין התייחסות טובה.
- ישנם חוקים השולטים במה שמעסיק לשעבר יכול לחשוף לעתיד. חוקים אלה משתנים לפי מדינה.
- 3קחו את ההתנהגות הזו כהודעה. אופן הפעולה של הבוס שלך אמור לחזק את העובדה שהגיע הזמן להפסיק. In a יחסי עבודה טובה, מעביד לא ישתמש אשמה, כפייה, או סירוב פשוט להקשיב. זה לא יכול להיות יחסי עבודה חיוביים, אז עזוב את זה.
אם אתה רוצה להתפטר אך הבוס שלך מסרב לקבל את התפטרותך, בדוק שוב כי אינך מחויב לחוזה כדי להמשיך לעבוד, מכיוון שפריצת חוזה תדרוש צעדים נוספים. - 4יידע את אנשי הקשר החשובים שלך. לפני שאתם ממש יוצאים מהדלת, מומלץ ליידע את הלקוחות שלכם ואנשי קשר אחרים בעבודה. יתכן שלא יתכן (או אפילו מוסרי) שתיקח לקוחות איתך, אבל זה אדיב לתת להם ראש. שוב, זה יעזור לך לשמור על המוניטין שלך, לא משנה מה הבוס שלך אומר עליך בהמשך.
- 5פשוט לך. אם כל השאר נכשל, פשוט צא ישר מהדלת. אתה כבר חופשי לעזוב! אפילו מתן התראה של שבועיים הוא באמת רק אדיבות. תרים את הדברים שלך ותמשיך בחיים שלך.
- אם אתה נמצא בחוזה, התחל לנקוט בצעדים כדי לצאת ממנו.
- שמור על קור רוח. אם אתה מסתובב בצעקות ושובר דברים, אנשים יחשבו שאתה משוגע. כמו כן, אתה עלול להיתבע על רכוש פגום.
שאלות ותשובות
- אם החברה לא קיבלה את התפטרותי, האם אוכל עדיין לכלול אותם בסעיף ניסיון בעבודה בקורות החיים שלי?כן, אתה יכול לרשום חברה זו בניסיון העבודה שלך. עם זאת, אין להשתמש במעסיק זה כהפניה. מומלץ גם להקדיש זמן לשקול אם כדאי לרשום את המעסיק בקורות החיים. מקרים שבהם יתאים יותר להדיר את המעסיק מניסיון העבודה שלך כוללים: להיות זמן קצר בחברה, או אם הניסיון שצברת אינו רלוונטי למשרות שאתה מחפש כעת.
- האם ניתן לתבוע אותי אם הבוס שלי אומר לי שהתפטרותי בטלה, אך בכל זאת אני עוזב?מעסיק אינו יכול לסרב באופן חוקי את התפטרותך. אם חתמת על חוזה לפיו תמסור הודעה מתאימה לפני שעזבת את החברה, ולמעשה אתה נותן סכום זה של התראה, זהו זה. במונחים של הדיוט, אתה בעצם מפסיק על בסיס טוב. הם לא יכולים להכריח אותך להישאר.
שאלות ללא מענה
- מה עלי לעשות אם ביצעתי דוא"ל להתפטרות והמעסיק שלי לא הגיב?
- האם המעסיק שלי יכול לחבל בבקשותיי באופן חוקי כדי למנוע ממני להתפטר?
- האם עובד עלול לעזור ל- HR למצוא עובד חדש אם הוא מתפטר?
- האם אוכל לקבל דוא"ל על התפטרותי כמסמך רשמי?
- האם אוכל להתפטר מיד גם אם הסטטוס שלי צף ולא הענקתי את קצבת 30 הימים?
תגובות (2)
- המאמר כולו היה לעזר רב: שיטת ההתפטרות, התיעוד וההפלגה.
- תודה על המידע והפרספקטיבה השונה המסופקים בדפים אלה. סביבת העבודה שלי היא בכלל לא חיובית. לבסוף החלטתי לעזוב, נתתי הודעה של 3 שבועות שלא התקבלה בגלל חוסר אמון ברצינות שלי, למרות שמעולם לא נרתעתי. כתוצאה מכך, פרסום המשרות לאפשר לי זמן להכשיר את מחליפי לא פורסם. המידע שלך עזר לי לראות כמה דברים בצורה ברורה.
