איך להתמודד עם אנשים פחות אינטליגנטים?
זה יכול להיות מתסכל כשאתה צריך להתמודד עם אנשים פחות אינטליגנטים, אבל עם קצת סבלנות והבנה, יהיה קל יותר לשמור על קור רוח. אם האדם מבולבל לגבי משהו, פשוט שאל אותו כיצד תוכל לעזור לו להבין. אתה יכול לומר, "אני רואה שאתה נאבק בפרויקט הזה. איך אני יכול לעזור?" זה יכול להיות קשה, אך נסו להכיר את חוזקות האדם כמו גם את חולשותיו. למשל, האדם עשוי להיראות פחות אינטליגנטי, אך הוא עשוי להיות יעיל יותר או שיש לו כישורים אחרים שאינך מודע להם. קחו בחשבון שלוקח לאנשים מסוימים זמן רב יותר מאחרים להתיישב בסביבה חדשה, וזה בסדר. אם אתה סבלני ותן להם לשאול שאלות, סביר להניח שהם יסתגלו ויעשו עבודה טובה יותר בסופו של דבר. כדי ללמוד כיצד להימנע מפסיקת שיפוט אודות אנשים,תמשיך לקרוא!
זה עשוי לעזור לך לזהות את הכישרונות הייחודיים שלהם ולהעריך כמה קשה להתמודד עם אנשים יותר אינטליגנטים.
זה יכול להיות מתסכל שצריך להתמודד עם אנשים פחות אינטליגנטים ממך. אתה עלול להרגיש שאתה כל הזמן צריך לענות על שאלות או לשאת את משקלן. למרבה הצער, אין שום דבר שאתה יכול לעשות כדי לשנות את האינטליגנציה שלהם. אתה יכול, עם זאת, לשנות את הדרך בה אתה מתקשר איתם ולתפוס אותם. כמה שינויים קטנים מצידך יכולים להפוך את ההתמודדות עם אנשים פחות אינטליגנטים למשימה הרבה יותר קלה.
חלק 1 מתוך 3: להיות אדיב
- 1אל תקרא את האדם החוצה. אחד הדברים הגרועים ביותר שאתה יכול לעשות כאשר אתה מתמודד עם אנשים שהם פחות אינטליגנטים ממך הוא להודיע להם שאתה חושב שהם טיפשים. זה רק יכעיס אותם, מה שאומר שהם לא יקשיבו לך. אם אתה רוצה לתקשר ביעילות עם אנשים, לעולם אל תגיד להם שאתה חושב שהם טיפשים (או להעליב אותם בדרך אחרת).
- אם אתה מתוסכל ממישהו שנראה שהוא פשוט לא מבין משהו, נסה לשאול אותו מה אתה יכול לעשות כדי לעזור לו להבין, במקום להעליב אותם בגלל חוסר היכולות שלהם. לדוגמה, אתה יכול לומר, "אני רואה שאתה נאבק להבין את הבעיה במתמטיקה. איך אני יכול לעזור?"
- 2חפש את נקודות החוזק שלהם. כולם טובים במשהו, אז נסו לחדד את הכישרונות של אנשים אחרים. אדם יכול להיות פחות אינטליגנטי ממך, אך בעל כישורי אנשים טובים יותר או להיות קלדנית מהירה יותר. ההכרה בכך שכל הכישורים הללו חשובים ובעלי ערך יעזרו לך להעריך אחרים יותר.
- עודד את האדם על ידי הצבעה על חוזקותיו והחמאתם, גם אם הוא נאבק בדברים אחרים. לדוגמא, אתה יכול לומר, "אני יודע שאתה מתקשה להתרגל למערכת המחשב, אבל עשית עבודה נהדרת באינטראקציה עם הלקוחות כיום."
- 3היו אמפתיים. לא משנה מה אתה חושב על אנשים אחרים, אתה תמיד צריך להתייחס אליהם כמו שהיית רוצה שיתייחסו אליך. להיות אדיב ומכבד, ללא קשר למה שאתה מרגיש כלפי מישהו, יקל על ההסתדרות הרבה יותר.
- אם אתה מתקשה להיות אמפתי, הקדש רגע לנסות לראות את העולם דרך עיניו של האדם האחר. זה עשוי לעזור לך לזהות את הכישרונות הייחודיים שלהם ולהעריך כמה קשה להתמודד עם אנשים יותר אינטליגנטים.
- אל תתחיל ויכוחים, גם אם אתה באמת מאמין שהאדם האחר טועה. סביר להניח שזה יהיה חסר תועלת ופשוט תסכל אותך. אם אתה מרגיש צורך להביע את נקודת מבטך, שקול לומר משהו כמו, "אני חושב ____, אבל גם הרעיון שלך מעניין", במקום "אתה טועה. הדרך הנכונה לעשות זאת היא ____."
- 4חשוב היטב לפני שאתה מדווח עליהם במקום העבודה. לפעמים עדיף לא לומר דבר על חוסר האינטליגנציה של אדם אחר, גם אם אתה נאלץ לעבוד איתם. הקפד לשקול היטב אם הדיווח על המצב יועיל לך בכל דרך שהיא.
- אם אתה עובד עם האדם, הקפד לחשוב כיצד הבוס שלך עשוי להגיב לתגובות שלך לפני שתדווח עליהם. אם אתה קובע שכל תגובה שלילית שווה את הסיכון, הקפד לגשת למצב על ידי דיבורים על עובדות ספציפיות, ולא על דעתך האישית על האדם.
- אם אתה הולך לבית הספר עם האדם וצריך לעבוד איתו בפרויקט, התייחס לשיחה עם המורה שלך באותה צורה שהיית עושה אם היית עובד שמדבר עם הבוס שלך - היצמד לעובדות.
- אתה יכול לומר משהו כמו, "שמתי לב ש- X מתקשה מאוד בהפעלת מערכת המחשב, וזה ממש מאט את הצוות. הצוות משלים 15 משימות בממוצע ואילו X מסיים רק שש או שבע. אני חושב שהם יכולים להרוויח. מאימונים נוספים, או אולי להיות מוקצה למשימה אחרת. "
זה יכול להיות מתסכל שצריך להתמודד עם אנשים פחות אינטליגנטים ממך.
חלק 2 מתוך 3: לעזור להם ללמוד
- 1הסתגל לסגנון הלמידה של האדם. כל אחד לומד אחרת, ויהיה קל להניח שמישהו פחות אינטליגנטי רק בגלל שיש לו סגנון למידה שונה ממך. במקום לקפוץ למסקנות אלה, נסה לשאול אנשים כיצד הם לומדים ולהתאים את הגישה שלך להעדפותיהם.
- בין השאלות שאתה יכול לשאול כדי לקבוע את סגנון הלמידה של האדם כלולות: "איך הכי קל לך לעקוב אחר פרויקט? האם אתה מנהל רשימות? תרשים? האם אתה עובד טוב עם מקליט?"; "אם אתה לא יודע לאיית מילה, איך אתה מבין אותה? אתה נשמע אותה, רשום אותה ונראה אם זה נראה נכון, או שאתה מאיית אותה באוויר עם האצבע? "; "איך אתה הכי טוב ללמוד מידע חדש? על ידי רישום הערות, חזרה על המידע בחזרה או על ידי ביצוע דברים בעצמך? האם אתה זוכר דברים טוב יותר כשאתה קורא אותם או כשמישהו אומר לך את המידע?"
- אתה יכול להשתמש גם בתצפיות שלך. למשל, האם אתה שם לב שהאדם מתעסק ולא מרוכז בזמן שישב ועובד, אך הוא מרוכז ומאושר יותר בזמן שהוא מבצע משימות מישושיות יותר ומשתמש בידיו? האם הם אוהבים לדבר אך נראים לא ששים לקרוא מידע?
- עבור לומדים חזותיים, השתמש בתרשימים, רשימות, כרטיסי פלאש, רשימות ביקורת והערות כתובות.
- עבור לומדי שמיעה, השתמש בשיחה, בהקלטות ובמכשירים מזכירים.
- עבור לומדים קינסטטיים ומישושיים, השתמש במשחק תפקידים ובניסויים מעשיים.
- 2עודד שאלות. אם אתה רוצה לעזור לאנשים פחות אינטליגנטים ללמוד, אתה צריך לגרום להם להרגיש בנוח לשאול שאלות. אם הם מרגישים מאוימים מהאינטלקט העדיף שלך, הם עשויים להתבייש להראות את חוסר הידע שלהם על ידי שאלת שאלות, מה שימנע מהם ללמוד כל דבר חדש. וודא שזה לא יקרה על ידי כך שתראה תמיד לאנשים שאתה מוכן ומסוגל לענות על שאלות ושאינך פוסק.
- אם אתה מסביר משהו באריכות, שקול לעצור מעת לעת ולשאול אם יש שאלות. יכול להיות קל יותר לשאול שאלות ברגע שאתה מפסיק להבין משהו מאשר לחכות עד שאדם אחר יסיים עם הסבר ארוך.
- 3תן לאדם קצת זמן. ייתכן שלוקח לאנשים קצת יותר זמן להתיישב בסביבה חדשה, במיוחד אם הם מרגישים שכולם סביבם חכמים יותר. אם אתה מתמודד עם אנשים פחות אינטליגנטים בבית הספר או בעבודה, פנה אליהם בקלות ותן להם זמן נוסף כדי להרגיש בנוח. אולי פשוט תגלה שהם באמת יכולים לתרום ברגע שהם יתאקלמו.
- להיות נחמד יכול לעזור לחדשים להתיישב מהר יותר. אם אתה רואה שמצטרף חדש נקלע לפיגור, שקול לומר משהו כמו: "אשמח לעזור לך בזה אם אתה רוצה. זה יכול להיות מבלבל עבור אנשים שאינם רגילים למערכת שלנו."
- 4עזור לאדם למצוא את נקודות החוזק שלו. לפעמים אנשים לא לגמרי בטוחים במה הם ולא טובים בהם. אם אתה תקוע בעבודה עם מישהו שנראה לא אינטליגנטי בגלל חוסר הכשירות שלו בתחום ספציפי, בדוק אם אתה יכול לחשוב על דרך לתת להם עבודה אחרת. לדוגמא, אם אתה עובד על פרויקט מחקר והם ביצעו עבודה איומה באיסוף נתונים, נסה להציע לך לסיים את איסוף הנתונים בזמן שהם עובדים על ניתוחם. אולי פשוט תגלה שהם מוכשרים הרבה יותר למשימה החדשה הזו.
- היה נחמד ככל האפשר כאשר אתה מציע את המתג. זה יכול לעזור פשוט להביע שאתה רוצה את ההזדמנות לנסות את העבודה שהם ביצעו, כך שלא תצטרך להסתכן בפגיעה בהם על ידי אמירה להם שהם עושים עבודה גרועה.
זה יכול להיות מתסכל כשאתה צריך להתמודד עם אנשים פחות אינטליגנטים, אבל עם קצת סבלנות והבנה, יהיה קל יותר לשמור על קור רוח.
חלק 3 מתוך 3: הימנעות מפסקי דין
- 1הכירו בכך שנכות לא תמיד אומרת אינטליגנציה נמוכה. אנשים עשויים לדבר אחרת, לנוע אחרת או לא לדבר כלל בעודם בעלי אינטליגנציה ממוצעת או מעל הממוצע. רק בגלל שמישהו מדבר לאט מאוד או נמנע מקשר עין זה לא אומר אוטומטית שהם פחות אינטליגנטים.
- לחלק מהנכים יש מוגבלות שכלית. יש כאלה שלא. במקום להניח הנחות, הכירו אותן כאדם, והתאימו את צרכיהם.
- 2הכירו את מלכודות האינטליגנציה הגבוהה. אמנם אינטליגנציה היא בדרך כלל דבר טוב, אך יש יתרונות גם להיות פחות אינטליגנטי, אז אל תכתוב אדם פחות אינטליגנטי כחסר תועלת. לדוגמא, אנשים פחות אינטליגנטים נוטים להיות יעילים יותר מאנשים אינטליגנטים מאוד, אולי משום שהם מסוגלים להתרכז במשימה אחת לזמן רב יותר. אנשים פחות אינטליגנטים יכולים גם להיות חרוצים מאוד מכיוון שהם רגילים צורך לעבוד קשה יותר בבית הספר.
- 3שקול את החסרונות שלך. לפני שאתה קופץ למסקנה שמישהו פחות אינטליגנטי ממך, קח רגע לשקוף את עצמו. אתה עלול לגלות שהבעיה היא אתה, לא האדם האחר.
- זו טעות להניח שמישהו פחות אינטליגנטי פשוט כי נראה שהוא לא מבין את הבקשה שלך או את הכיוון שלך. הבעיה עשויה להיות איך אתה מתקשר. אולי יש לך ידע עצום בנושא שהאדם האחר לא יודע עליו הרבה. יתכן שאתה מדבר מעל לראשם, בהנחה שיש להם ידע בסיסי כמוך. אמנם מדע מתקדם עשוי להקל עליכם, אך האדם שאיתו אתם מדברים עשוי להיאבק במושגים מדעיים, אך להיות מתקשר פנטסטי. נסו לפשט את אופן התקשורת שלכם ואל תניחו שמשהו שנראה לכם מובן מאליו ברור לכל האחרים.
- אנשים שהם פחות אינטליגנטים מהממוצע נוטים לדרג את עצמם כממוצע או אפילו מעל הממוצע. משמעות הדבר היא כי סביר מאוד להניח שיש לך תפיסה מנופחת של האינטליגנציה שלך לעומת זו של עמיתייך. זכור זאת לפני שתחליט שמישהו אחר טיפש.
- 4תפסיק לנסות להוכיח את עליונותך האינטלקטואלית. גם אם אתה אינטליגנטי יותר מהאנשים סביבך, כל הזמן להשוויץ באינטליגנציה שלך אינו לטובתך. סוג זה של התנהגות לא רק מעצבן, אלא גם יכול לעכב אותך מהצלחה. נסה להיות פחות בפנים שלך לגבי האינטליגנציה שלך, ותוכל פשוט לגלות שאתה מסוגל להסתדר טוב יותר עם אנשים אחרים ולטפס בסולם הארגוני מהר יותר.
- 5ראו זאת כשיעור. אם אתה צריך לעבוד עם אנשים פחות אינטליגנטים ממך ואין שום דבר שאתה יכול לעשות כדי לצאת מזה, זה יהיה לטובתך להפיק את המיטב מזה. למידה לעבוד טוב עם אנשים קשים היא מיומנות נהדרת עבור כל אחד, ולכן נסה לראות בחוויה זו חוויה מועילה עבורך.
- קחו בחשבון שהתלונה על חבריכם לכיתה או עמיתים לעבודה שלכם תצרוך הרבה אנרגיה וכנראה תגרום לכם להרגיש רע יותר מהמצב, אז כנראה שזה לא שווה את זה.
- עשו כמיטב יכולתכם שלא לתת זלזול להראות. אם האנשים שאיתם אתה עובד יודעים שאתה לא אוהב אותם, הם גם לא יאהבו אותך, וזה רק יקשה על העבודה איתם.
אמנם אינטליגנציה היא בדרך כלל דבר טוב, אך יש יתרונות גם להיות פחות אינטליגנטי, לכן אל תכתוב אדם פחות אינטליגנטי כחסר תועלת.
- אל תבלבלו בין ידע לבין אינטליגנציה. זה שמישהו לא יודע משהו שאתה חושב שהוא צריך לדעת, לא אומר שהוא לא אינטליגנטי.
- אל תמחק אנשים שנראים פחות אינטליגנטים. כשאתה מכיר אותם, אתה עשוי לגלות שהם בקיאים מאוד באזורים מסוימים.
- אל תדבר לאנשים כי אתה חושב שאתה יותר אינטליגנטי מהם. זה לא יספיק שום דבר ורק יקשה עליכם לעבוד עם אחרים.
קרא גם: איך להתמודד עם אנשים חסרי כבוד?
שאלות ותשובות
- התלמיד שלי לא מכבד אותי, איך אני יכול להתמודד איתו? אני מאוד מגורה.כשילדים מתנהגים, זה לעתים קרובות סימן שמשהו לא בסדר. נסה לדבר איתו ולשאול אם הכל בסדר בבית. אם עובדי בית הספר שלך מדריכים הכוונה, הביאו אותם לשיחה בכדי לעזור בתיווך. אם זה לא עובד, אמור לתלמיד שהוא יתבקש לעזוב את הכיתה אם הוא לא יכול להפגין כבוד כלשהו, ושהציונים שלו יסבלו מכיוון שהוא יחמיץ את השיעורים.
- חברי לשולחן העבודה שלי מבולבלים מאוד בכיתה ולעתים קרובות הם לא שמים לב. הם ימשיכו לבקש ממני עזרה, אבל זה מסיח את דעתי מהשיעור. מה עליי לעשות?סטודנטים אינם תמיד יחידים, איים בודדים הפונים לזרמי העולם. כיתת תלמידים היא גם ישות בפני עצמה. לכן, למעט במהלך המבחנים והמבחנים האישיים בפועל, הם עוזרים זה לזה בכל עת שהם יכולים. חפש דברים שאתה כבר מקבל בתמורה כשאתה עוזר להם, כמו חברות וכבוד, או מזומנים קשים קרים, אם אתה מורה דרך. אבל שים את עצמך במקום הראשון. אתה יכול לעזור כל עוד תגיע למטרה שלך, גם אם זה לוקח לך יותר זמן כתוצאה מעזרה. ברגע שעזרה לא מאפשרת לך להגיע למטרה שלך, עצור. לתכנן זמן לחונך אחרי הלימודים, ולא לעזור בכיתה.
- אמא נשואה, בעל עובד, 3 ילדים קטנים, צופה בטלוויזיה. האוס הוא כמו משהו מהתכנית האגרים, לא נראה שהוא מסוגל להתמקד בניקיון. נראה איטי נפשית וקונה זבל שהוא זול כתיקון להרגיש טוב. מה אני יכול לעשות כדי לעזור?נסה לשבת איתה ולבדוק אותה. אגירה והתמודדות עם ניקיון יכולה להיות סימן למחלת נפש כמו דיכאון / חרדה, או סתם להיות עצוב ובודד. לפעמים אנשים קונים דברים כי הם מרגישים עצובים וחסרי ביטחון, וזה עוזר להם להרגיש קצת יותר טוב לזמן קצר. עם זאת, זו אינה אסטרטגיה קיימא לטווח הארוך. נסה להושיב אותה ולהסביר בעדינות את חששותיך. לדוגמא, "שמתי לב שנראה שאתה נאבק בבלאגן בביתך. אתה נראה די חסר אנרגיה. אני תוהה אם אתה בסדר ואם יש משהו שאני יכול לעשות כדי לעזור." אם היא נפתחת, היה חביב אליה על ידי הקשבה ותיקוף רגשותיה, ואז שאל מה סוג העזרה שהיא יכולה להשתמש בה. אם היא מסרבת לדון בזה, היא לא מוכנה לעזרה.אפשר לעזור לאנשים רק אם הם רוצים עזרה, ואם הם לא רוצים, אתה רק צריך לומר "לא הבעיה שלי" ולהניח לה.
- חברתו של אחי ומשפחתה הם ממש בעלי השכלה גרועה ועוסקים בנושאים כמו גזע, מיניות או אפילו תפקידים מגדריים. קשה לתקשר, מה אני יכול לעשות?זכרו שהדבר החשוב ביותר הוא שאחיכם מצא מישהו שיאהב ומי שאוהב אותו בחזרה. מה שלא תעשו, אל תקחו את זה ממנו. אם אכן הם פחות משכילים ממך, אז זה אתגר בשבילך להתמודד. סע לאט, הימנע מוויכוחים, תן דוגמאות לדרכים אחרות לנמק מדי פעם. או, פשוט קראו להם: "תראו, אתם לפעמים יכולים להיות די גזענים, מה שאני לא אוהב, אז בואו נשנה את הנושא."
תגובות (2)
- עצה נהדרת, נהדרת כאן. אני מתמודד עם כמה אנשים שלא יכולים להבין מושגים פשוטים או לעשות דברים פשוטים. זה באמת כל כך מלחיץ להתמודד עם העם הזה אבל מאמר זה נותן עצות טובות מאוד כיצד להתמודד איתם.
- לפני שאקדם למסקנה שמישהו פחות אינטליגנטי ממני, הייתי לוקח רגע לשקף את עצמי. אני עלול לגלות שהבעיה היא אני, לא האדם האחר.
