איך לסיים עבודה?
כדי להפסיק לעבוד, יידע את הבוס שלך שבועיים מראש כדי שיהיה להם זמן למצוא מחליף. יתר על כן, כאות כבוד וכאמצעי להימנע מרכילות, וודא שהבוס שלך הוא האדם הראשון שידע על עזיבתך. כדי להודיע לבוס שלך, קבע פגישה והיה מוכן להעמיד כל שאלה לגבי החלטתך. כמו כן, שקול מה תעשה אם הבוס שלך ינסה לגרום לך להישאר עם העלאה או קידום. לבסוף, לאחר שתמסור הודעה, הישאר מנומס וחיובי שכן ייתכן שתרצה לבקש מהבוס שלך להיות התייחסות. אם ברצונך ללמוד לכתוב מכתב התפטרות, המשך לקרוא את המאמר!
באופן אידיאלי, עליכם להפסיק את עבודתכם רק לאחר שמצאתם עבודה אחרת מכיוון שיהיה קשה יותר למצוא עבודה אחרת כמועמד מובטל.
מדריך זה ילמד אותך כיצד לסיים עבודה.
שיטה 1 מתוך 2: הפסקת הדרך המסורתית
- 1הכן תכנית משחק מה לעשות לאחר שתפסיק. ברגע שהחלטת שאתה בטוח לחלוטין שתפסיק את עבודתך, עליך להכין תוכנית משחק חסינת קליעים כדי שלא תישאר ברוח החוץ לאחר שתפסיק לעבוד. באופן אידיאלי, עליכם להפסיק את עבודתכם רק לאחר שמצאתם עבודה אחרת מכיוון שיהיה קשה יותר למצוא עבודה אחרת כמועמד מובטל.
- אל תניח שאתה יכול פשוט "לגרום לזה לעבוד" עד שתמצא עבודה אחרת. בכלכלה של ימינו אתה עלול להיות מובטל זמן רב ממה שדמיינת. אל תעזוב את עבודתך בלהט הרגע ופשוט נניח שתוכל להבין זאת לאחר מעשה.
- התאם עבודה אחרת לפני שתעזוב. כדאי שתשקיע קצת זמן בשוק העבודה כשאתה מנסה לעזוב את העבודה הנוכחית שלך. אתה לא צריך להיות לא ישר עם העובדה שיש לך כרגע עבודה כשאתה מדבר עם מעסיקים פוטנציאליים.
- אם אין לך עבודה אחרת בשורה, וודא שיש לך מספיק כסף כדי להיות מובטל. אם אתה באמת לא יכול לסבול את עבודתך, היכנס לחשבון חיסכון כדי שתוכל לעזוב מוקדם יותר. פירוש הדבר שתצטרך לתקצב עד שתמצא עבודה אחרת. כשאתה חוסך, תכנן לתקופה ממושכת של להיות מובטל רק כדי להיות בטוח.
- כאשר אתה עוזב את העבודה שלך, ודא שאתה עושה את זה מהסיבות הנכונות. לא פשוט להפסיק מכיוון שאתה מרגיש נמוך או שכר נמוך לפני שאתה מנהל שיחה עם המעסיק שלך על זה קודם. אם לא תנסה לפתור את הבעיות בעבודה הנוכחית שלך כמיטב יכולתך, אז אתה עלול להתמודד עם אותן בעיות בעבודה החדשה שלך.
- 2תן שבועיים התראה. זה הדבר המכובד לעשות. זכרו שהחברה מסתמכת עליכם ותצטרך למלא חור ברגע שאתה עוזב. אם לחברה יש מדיניות על הצורך להודיע על כך מוקדם יותר משבועיים, אז כבד את המדיניות הזו.
- גם אם אין לחברה מדיניות לתת יותר משבועיים חברה, אם אתה אחד מארבעה עובדים בחברה, השתמש בשיקול דעתך כדי לקבוע כמה זמן החברה תצטרך למלא את הנעליים שלך.
- ודא שאתה מסוגל כלכלית ומוכן להיעדר בעבודה בשבועיים הקרובים במקרה שהבוס או החברה שלך יפטרו אותך מוקדם (מכיוון שהם אינם מחויבים להשאיר אותך למשך שארית השבועיים הללו).
- אל תודיע מוקדם מדי. שוב תצטרך להשתמש בשיקול הדעת שלך בנושא זה. אך אם אתה יודע שתפסיק את עבודתך מכיוון שתעבור לחו"ל או תעבור ברחבי הארץ עם בן הזוג המשמעותי שלך בעוד כמה חודשים, אל תזכיר זאת עד שהזמן יתאים או שאתה עלול ליצור אווירת עבודה לא נוחה.
- 3הודע לבוס שלך. אלא אם כן ישנן נסיבות יוצאות דופן המונעות ממך לדבר עם הבוס שלך פנים אל פנים, או אם אתה עובד מרחוק, תצטרך להישאר חזק ולהעביר את החדשות לבוס שלך באופן אישי. שליחת מכתב או אימייל תגרום לך להיראות חלשה וכאילו אתה מפחד מדי לנהל שיחה רצינית, או כאילו שאתה לא מעריך את הבוס שלך מספיק כדי לקחת את הזמן לנהל את השיחה באופן אישי. הנה כמה דברים שאתה צריך לומר כשאתה מדבר עם הבוס שלך:
- וודא שהבוס שלך הוא האדם הראשון בחברה שידע על התפטרותך. אל תספר על עמית אחר לעבודה ולא משנה כמה אתה קרוב, ואל תעשה משהו לא רציונלי כמו לכתוב על העבודה החדשה שלך בפייסבוק או הוסף את המשרה החדשה לפרופיל LinkedIn שלך לפני שאתה עוזב את העבודה הנוכחית שלך.
- שמור על השיחה תמציתית וחיובית. אם קבעתם פגישה, עליכם לחתוך למרדף. אמור לבוס שלך שאתה מתפטר מתפקידך.
- היו מנומסים לגבי הסיבות שלכם לעזיבה. אל תגיד לבוס שלך שאתה מרגיש מוערך ועובד יתר על המידה ושאתה שונא את תרבות החברה.
- אם מצאת תפקיד חדש, פשוט אמור "מצאתי משהו שמתאים יותר ליעדים שלי", או אמור שמצאת עבודה חדשה שעוזרת לך לשים דגש רב יותר על אחד האינטרסים שלך, כגון הוראה או חונכות. אם לא מצאת עבודה אחרת, פשוט אמור "אני מצפה להזדמנות חדשה" או "זה הדבר הטוב ביותר עבורי ועבור משפחתי."
- תודה לבוס שלך. ספר לבוס שלך שהיה לך זמן נפלא לעבוד בחברה וזו הייתה חוויית למידה נהדרת. היו כנים עד כמה אתם מעריכים את מאמציו של הבוס שלכם. אתה לא צריך לחרוג מכאן. היה אסיר תודה בלי למצוץ את הבוס שלך - אחרי הכל אתה מפסיק.
- שאל את הבוס שלך אם אתה יכול להשתמש בו כהמלצה למשרות עתידיות. השגת הבוס שלך כנקודת התייחסות יכולה לעזור לך בעשייה העתידית שלך בקריירה.
- זכרו להישאר מקצועיים. זה לא הזמן לאוויר את כל הבעיות האישיות והלא מקצועיות שהיו לך בעבודה שלך. זכור, יתכן ויצר קשר עם הבוס שלך בעתיד על ידי מעסיק פוטנציאלי אחר, כך שתרצה לשמור על קו תקשורת פתוח וכנה.
איך אני עוזב את עבודתי במסעדה כשרק התחלתי לפני 3 שבועות ואני רק בן 15? - 4היו מוכנים לענות על שאלות הבוס שלכם. כמעט בכל המקרים, הבוס שלך לא רק מהנהן ומסכים עם מה שיש לך לומר ומאחל לך בהצלחה בעתיד. לבוס שלך יהיו כמה שאלות בנוגע להחלטתך לעזוב, והוא עשוי אפילו לנסות לפתות אותך להישאר. אם אתה מוכן לשאלות של הבוס שלך, אתה תראה מקצועי ומהורהר, והשיחה תעבור הרבה יותר חלק. להלן כמה דברים להתכונן אליהם:
- יש תוכנית מעבר. הבוס שלך ישאל כיצד אתה מתכוון לסכם את כל מה שעבדת עליו, או אם אתה מתכנן דרך להעביר חלק מאחריותך לעובדים אחרים בפרויקט נתון. לא משנה מה התכנית שלך, הראה לבוס שלך שחשבת איך לעבור מהעבודה ולא להשאיר את החברה בעיצומה.
- דע מה תגיד אם הבוס שלך יתן לך הצעה נגדית. מה תעשה אם הבוס שלך יציע פתאום להעלות לך העלאה של 10, או אפילו 20% מהשכר שלך? מה אם הוא מציע להכפיל את המשכורת שלך? אם הוא באמת רוצה להחזיק אותך שם, האם תוכל לדחות אותו? כאשר אתה שוקל מה תעשה במצב זה, עליך לחשוב על הסיבות שלך לעזיבה.
- אם הסיבה העיקרית שלך לעזיבה הייתה שאתה מרגיש שאתה מקבל פיצוי לא הוגן, עליך לשקול ברצינות את ההצעה. אבל אם היית נחוש לעזוב ממגוון סיבות שלא היו קשורות לכסף, אז אל תתפתה להצעה או שתמשיך להיות אומלל.
- דע מה תגיד אם הבוס שלך יבקש ממך להישאר עוד. אם הוא צריך שתהיה שם שבוע-שבועיים נוספים כדי לסכם פרויקט, מה תגיד?
- 5ניסחו מכתב התפטרות רשמי. זה משהו שאתה יכול לעשות אחרי שאתה מדבר עם הבוס שלך כדי להפוך את ההתפטרות שלך לרשמית יותר. לפני שתעשה זאת, עליך להבין את תרבות החברה שלך. אם אינך צריך לנסח מכתב התפטרות, אז אל תבזבז את זמנך עליו, אך אם זה צפוי ממך, עליך ללכת בעקבותיו.
- המכתב הוא חלק חשוב מהתפטרות מכיוון שהדבר מעלה את כוונותיך להשאיר על הנייר. אם תתן למעסיק שלך התראה של שבועיים ויש לך הוכחה ראייתית שעשית זאת, הוא או היא לא יכולים לדרוש ממך להישאר זמן רב יותר בחברה מזה.
- פנו לחברה ותארכו את המכתב. התאריך צריך להיות היום שבו תתן את המכתב לבוס שלך. זו פורמליות שתעזור אם ישנה טענה כלשהי לגבי מכתב שנכתב והתקבל.
- הכריז על כוונתך להתפטר. כתוב, "זו ההודעה הרשמית שלי שאני (שם) מתפטר מתפקיד (תפקיד) בחברה." חשוב להיות ברורים וישרים במקרה של בעיות כלשהן.
- ציינו את התאריך בו תצאו. כתוב, "אני נותן הודעה על שבועיים ליום (תאריך)." אם אתה נותן לחברה שלך הודעה נוספת, ציין את מסגרת הזמן שלך.
- תודה לחברתך. כתוב, "אני מעריך את כל ההזדמנויות שהעניק לי (שם החברה) ומאחל לחברה בהצלחה בעתיד." זהו חלק חשוב בלהיות לבבי ולהשאיר על פתק טוב.
- חתמו על המכתב. השתמש "בכנות" כסגירה, ואחריו שמך ותפקידך.
- 6הישאר מקצועי לאחר שהודעת לבוס שלך. מעסיקים פוטנציאליים לעיתים קרובות מתקשרים למעסיקים מהעבר כדי לקבל מושג טוב יותר על איזה סוג עובד היית. השארה על פתק חמצמץ יכולה למנוע ממך לקבל עבודה שאתה רוצה בהמשך הדרך. לאחר שנתת התראה של שבועיים, עליך לחפור ולסיים את כל המשימות שהיו לפניך במקום להרפות או לחלום בהקיץ על היום בו תוכל סוף סוף להפסיק.
- עשו את מה שמתבקש מכם באותה תקופה של שבועיים. אמנם קל להשתחרר או לא לרצות למצוא את המחליף שלך, אך מעסיק קודם שהזכיר פעולות אלה יכול לשקף אותך בצורה גרועה. אז עשו כמיטב יכולתכם להעביר את החברה טוב ככל שתוכלו. אתה לא רוצה שאנשים יתוסכלו כי השארת את כל עבודתך מבוטלת.
- 7צא בצורה מנומסת וידידותית ברגע שזמנך בחברה נגמר. אל תזרקו בצורה דרמטית את כל חפציכם לקופסה ותסתערו החוצה. במקום זאת, הקדיש זמן להיפרד מהבוס שלך ושותפיך לעבודה, ואמר להם שתישאר בקשר.
- אחרי הכל, אם השקעתם הרבה שנים בחברה שלכם, רוב הסיכויים שפיתחתם מערכות יחסים נהדרות. האם להישאר בקשר אם זה מרגיש נכון.
- אתה יכול לשלוח דוא"ל קבוצתי לעמיתים שלך, לתת להם את פרטי הקשר שלך ואפילו מתכנן לבלות, אם אתה ממש קרוב.
- הימנע מלומר דבר שלילי על החברה שלך או על עמיתים לעבודה שלך בעתיד. זה תמיד יכול לחזור אליהם ולגרום לך להראות רע. ואם המעסיקים החדשים שלכם ישמעו אתכם מתלוננים על העבודה הישנה שלכם, אתם תצאו נראים אסירי תודה ובכיינות.
כדי להפסיק לעבוד, יידע את הבוס שלך שבועיים מראש כדי שיהיה להם זמן למצוא מחליף.
שיטה 2 מתוך 2: "פוטר"
- 1שקלו את היתרונות שיש ב"פטר "לעומת" הפסקת תפקיד. "ה"פיטור" אינו מתייחס להנעת הבוס שלכם למצב שהוא או היא רוצים לפטר אתכם. הכוונה היא לדבר עם הבוס שלך על עזיבה תחת הסיבה הרשמית לפיטורין. על ידי עזיבה תחת תקופה זו אתה יכול לגבות אבטלה וכל הטבות אחרות שאיבדת על ידי הפסקת העבודה, כגון אופציות, עד שתמצא עבודה אחרת. אבטלה מוצעת רק לאנשים שמאבדים את מקום עבודתם שלא באשמתם.
- זה עובד רק בנסיבות מסוימות. לדוגמא, אם אתה עובד בחברה והאחריות רבה מכדי שתוכל להתמודד איתם, לדבר עם הבוס שלך בכנות יכול להוביל לכך שהחברה תסכים לתת לך לצאת לתנאים טובים.
- אם תרצה לבחור בשיטה זו, תהיה לך סיבה טובה לרצות "לפטר אותך". פירוש הדבר שהיית בעל ערך רב לחברה אך ברצונך לקחת חופש לנסות פרויקט חדש, או לבלות עם משפחתך.
- שיטה זו עובדת רק אם אינך עובר לעבודה חדשה. אם אתה עובר לעבודה חדשה, תוכל לקבל את ההטבות והתמורה של אותה עבודה.
- כדי לגרום לכך לעבוד, אתה צריך לקיים קשר חזק עם הבוס שלך. הבוס שלך צריך להכיר אותך די טוב ועליו להבין מאיפה אתה בא וכמה ערך אתה מביא לחברה.
- 2דבר עם הבוס שלך על המצב הנוכחי. זה דבר קשה לעשות אבל זה יכול להסתדר טוב יותר עבור שניכם. אחרי שאמרת לבוס שלך שאתה רוצה לעזוב, אתה צריך לנהל שיחה כנה על הרצון ש"יפטרו אותך ". הנה מה שאתה צריך לעשות:
- הסבירו מדוע אתם רוצים לעזוב. היו כנים. זה יכול להיות בגלל שיש לך יותר מדי אחריות עכשווית בתפקידך, שאתה צריך לקחת הפסקה בבריאות הנפש, או שאתה רוצה להמשיך בפרויקטים שלך.
- נסה להניף את הבוס שלך כדי שיניח לך ללכת ולא להפסיק. אמנם אינך יכול "לבקש" לפטר אותך, אך באופן טבעי הוא אמור לעלות בשיחה. אם אתה קרוב לבוס שלך, הוא עשוי להציע לך ללכת מתוך הבנה שזה יכול לשפר את מצבך לאחר העבודה.
- תבין שזה אומר שיש לך פחות שליטה על תאריך החופשה שלך. אם אתה מנסה לפטר, אז אין לך שליטה על התאריך האחרון שלך. זה יכול להיות מיידי, או יכול להיות הרבה יותר מאוחר.
- 3תיק לאבטלה. לאחר שביצעת את ההסכם עם הבוס שלך, תוכל להגיש את בקשתך לאבטלה כדי לעמוד בדרישות המדינה שלך.
- תוכל לקבל מחאות אבטלה עד שאתה יכול למצוא עבודה אחרת.
- דאג שיהיה לך תוכנית משחק מה לעשות לאחר שתעזוב. אם יש לך עבודה אחרת בשורה, היכנס להילוך כדי להתחיל בעבודה החדשה שלך. אם לא, יהיה לך מספיק כסף כדי להישאר בנוח לאחר שתעזוב, מכיוון שלא תגבה אבטלה.
ברגע שהחלטת שאתה בטוח לחלוטין שתפסיק את עבודתך, עליך להכין תוכנית משחק חסינת קליעים כדי שלא תישאר ברוח החוץ לאחר שתפסיק לעבוד. - אל תגיד לאף אחד שאתה הולך להפסיק לפני שאתה אומר לבוס שלך. אם הבוס שלך מגלה, זה יכול להוביל למצב מאוד לא נוח.
- הפוך את מכתב ההתפטרות שלך לתמציתי ככל האפשר. היו טקטטיים - הימנעו מקריאת שמות ומצביעת אצבעות.
- ביום האחרון שלך עם החברה, זה תמיד רעיון טוב להגיע עם גישה טובה וכרטיס תודה למפקח שלך. זה גורם לך להראות כמו אדם ועובד טוב. ההופעות הסופיות חשובות כמעט כמו הראשונות.
שאלות ותשובות
- איך אני עוזב את עבודתי במסעדה כשרק התחלתי לפני 3 שבועות ואני רק בן 15?עיין בשיטה 1 של המאמר, "הפסקת הדרך המסורתית". תן לבוס שלך התראה של שבועיים והגיש מכתב התפטרות רשמי. למצוא עבודה אחרת לאחר שתעזוב זה רעיון טוב, אלא אם כן אתה רוצה להתמקד בלימודים שלך, וזה די סביר בגיל 15. אם אתה יכול, שאל את הבוס או המפקח שלך אם אתה יכול להשתמש בהם כהפניות לכל משרות עתידיות שאתה מבקש.
- האם יהיה מתאים להפסיק במייל למעסיק במשרה חלקית?בכנות, כנראה שלא כדאי לך. אותה נימוס עדיין חלה כאן. זה הכל על להיות מקצועי. כמו כן, מעסיקים עתידיים עדיין יכולים לפנות למעסיקים קודמים, גם אם מדובר במשרה חלקית בלבד.
- אם התקבלתי לעבודה בשיעור תשלום של 7,80 € לשעה רק כדי לגלות שמשלמים לי 5,40 € לשעה, האם זה בסדר להתפטר תוך התראה של 7 ימים?אם אתה יכול למצוא את הניירת שבה חתמת לשלם 7,80 €, תוכל, אבל הודעה של שבועיים היא תמיד מקצועית יותר.
