איך לכתוב קורות חיים טובים כדי להרשים את המעסיקים?

אל תשתמש בפורמט קורות החיים 'הסטנדרטי' המיוצר על ידי רבים מאתרי המשרות המקוונים הפופולריים יותר (למשל משרה עליונה). קורות החיים שלך הם אישיים וצריכים לשקף עד כמה שניתן את מי שאתה. בכל אמצעי השתמשו בפורמט המערכת המקוון על מנת לנצל את יכולות התאמת המשרות באתר, אך וודאו כי אתם מצרפים עותק של קורות החיים המותאמים אישית שלכם למערכת.

אל תעשי את קורות החיים שלך יותר מדי זמן. אין שום סיבה שקורות החיים של אף אחד, בלי קשר לכמה שנות ניסיון שהם עשויים, לכסות יותר משלושה צדדים של נייר A4. זכור שקורות החיים שלך הם הצעה לגרום לך לשים לב ונקווה להזמין אותך לראיון פנים אל פנים - קריאת קורות חיים באורך של רומן לא תאהב אותך אצל מעסיק פוטנציאלי.

רשום את ניסיון העבודה שלך בסדר כרונולוגי הפוך. במילים אחרות התפקיד האחרון שלך צריך להיות הראשון ברזומה שלך. במילים פשוטות, מעסיק פוטנציאלי לא רוצה לקרוא בתחתית המסמך כדי לברר מה אתה עושה עכשיו.

אל תכלול מידע לא רלוונטי. מידע לא רלוונטי לעתים קרובות ימנע מהקורא לראות את 'נקודות המכירה' שלך. כלול רק אלמנטים מהניסיון שלך שאתה מרגיש שחברת הגיוסים תחפש בחלל המשרה המסוים. בנוסף, אל תכלול מידע על התחביבים שלך אלא אם כן הוא רלוונטי לתפקיד שאתה מבקש אליו או שהוא חלק חשוב מחיי החברה שלך. לדוגמא, לדעת את סוג הדם שלך או שאתה אוהב לראות סרטים זה מאוד לא סביר שתהיה סיבה שמישהו ירצה לראיין אותך.

השתמש ב'בדיקת איות 'לפני שתשלח את הבקשה שלך. שגיאות כתיב, במקרה הטוב, יתקשרו כישורי כתיבה לקויים או יחס לקוי ובמקרה הרע יגרמו לאי הבנות גדולות. למשל, ההנהלה שטענה שהוא "אינסטרומנטלי להרוס את כל המבצע" כאשר זה היה צריך להיות "אינסטרומנטלי בהפעלת המבצע כולו". יש לקרוא היטב את קורות החיים ואת המכתב המקדים ולקרוא גם חברים או בני משפחה.

האם ספק ראיות לחוויה שלך. בעוד שקצרה מודגשת לעיל, אין זה מספיק לספק רק רשימה של החברות בהן עבדת. עליכם לספק דוגמאות ספציפיות לאופן שהשגתם הצלחה. אנשי מקצוע לכתיבת קורות חיים ממליצים להשתמש בנוסחת PARS: תאר בעיה, הפעולה שביצעת, התוצאות שהשגת ומיומנויות שהחלת.

אל תתעלם מחשיבות הצגת קורות החיים. עיצוב לקוי, יישור, רווחים, שימוש בטקסט מודגש באותיות רישיות וכו ', עלול להקשות על קריאת קורות החיים. למרות שיש מספר פריסות קורות חיים יעילות, מומלץ להשתמש במבנה הבא: -כותרת (שמך, כתובתך, כתובת הדואר האלקטרוני ומספר הטלפון שלך); סיכום קריירה (פרופיל את היקף הניסיון והמיומנויות שלך); -היסטוריה תעסוקתית כרונולוגית הפוכה תוך שימת דגש על הישגים; -השכלה (בדרך כלל רק כישורים ברמת האוניברסיטה).

אל תשלח את קורות החיים שלך בפורמט נוף!

האם לכלול סיכום קריירה / הצהרת היכרות. לרוב מנהלי הגיוס או המגייסים אין זמן להתאים קורות חיים שלא הוגדרו לתפקידים פתוחים. לכן חשוב לצאת לסיכום קריירה או הצהרת היכרות שמבהירה איזה סוג תפקיד אתה מחפש ומדוע אתה כשיר לתפקיד.

אל תשתמש בכינויים ובמאמרים אישיים. עם שניים או שלושה עמודים בלבד למכור את עצמך, הפוך כל מילה לספירה. כתוב בסגנון טלגרפי, תוך ביטול כל הכינויים והמאמרים האישיים כמו "ה", "א" ו "אן". הוצאת ה"אני "," אני "ו"השלי" מקורות החיים שלך לא רק מפנה מקום, אלא יוצרת תפיסה תת-גברית של אובייקטיביות.

חשוב על תוכן 'מילת המפתח' של קורות החיים שלך. יותר ויותר חברות ומגייסים משתמשים כעת בתוכנת מעקב אחר מועמדים. קורות החיים שלך צריכים להכיל את מילות המפתח והביטויים שהתוכנה סורקת עבורם. מילים אלה אינן הפעלים המודגשים בקורות החיים, אלא שמות עצם כגון כותרות וכישורים טכניים.