איך להתקבל לעבודה?

כדי להתקבל לעבודה תצטרך להתבלט בתחרות ישירה עם מספר מועמדים אחרים.

אם אתה בשוק אחר משרה חדשה, או מחפש את העבודה הראשונה שלך מחוץ לתיכון או מכללה, הסיכויים להתקבל לעבודה עשויים להיראות מרתקים ומרתיעים. כדי להתקבל לעבודה תצטרך להתבלט בתחרות ישירה עם מספר מועמדים אחרים. בנוסף, יהיה עליכם לשכנע ועדת עובדים שכדאי לכם להעסיק על פני כל מועמד אחר. אמנם לקוחות פוטנציאליים אלה נשמעים מרתיעים, אך ישנן מספר אסטרטגיות שנבדקו זמן שיעזרו ויפשטו את תהליך הגיוס; אני מקווה שגישות אלה יעזרו לך להתקבל לעבודה במהירות.

שיטה 1 מתוך 5: חלק 1 מתוך 5: הכנה לחיפוש העבודה שלך

1

זהה איפה אתה רוצה לעבוד. עבור חלק ממחפשי העבודה כל עבודה תעשה, אולם לרובם המכריע ישנם מספר שיקולים שיש לשקול לפני שמחליטים היכן הם רוצים לעבוד. על ידי שתקדיש את הזמן לחשוב על עצמך ועל מה שאתה רוצה לעשות לקריירה, תתחיל את חיפוש העבודה שלך ברגל ימין.
2
שקול את הכישורים שלך ואת תחומי העניין שלך. כשאתה שוקל את הכישורים שלך, חשוב על מה אתה טוב בסביבה מקצועית. יתר על כן, חשוב על איזה ענף מיומנויות אלה מתאימות ביותר. כדאי גם לחשוב מה אתה מעוניין לעשות. אם אתה מעוניין בקריירה שלך, יש סיכוי גבוה יותר שתתגשם באמצעותה.
- אם אתה טוב עם אנשים למשל, משהו בענף שירות הלקוחות עשוי להתאים לך.
- אם אתה נהנה לתקן מכוניות למשל, מדוע שלא תחשוב להיות מכונאי.
3

שקף את הציפיות שלך, כולל אם אתה רוצה להיות חלק ממשימה ובאיזה סוג חברה אתה רוצה לעבוד. יש אנשים שמחפשים עבודה עם משימה חזקה, כמו לעזור לאחרים. אחרים מעוניינים בשכר התחלתי גבוה. איזה סוג של משימה מושך אותך? בנוסף, עליך לחשוב באיזו סוג חברה תרצה לעבוד. האם אתה רוצה לעבוד עבור עסק גדול או עסק קטן? מה עם תפאורה - עירונית או כפרית? מענה לשאלות אלה יכול לעזור לך להבין טוב יותר היכן תרצה להגיש מועמדות.
4

האם יש שיקולים משפחתיים? כמה גורם המשפחה שלך בהחלטה שלך? האם אתה רוצה לחיות קרוב למשפחה שלך? אם יש לך בן / בת זוג, כיצד ישפיע חיפוש העבודה שלך על שלו? יתכן שתרצה לתאם עם משפחתך ויקירייך בעת קבלת ההחלטות הללו.

כשמנסים להתקבל לעבודה, עדיף להגיש מועמדות למגוון רחב של משרות.

שיטה 2 מתוך 5: חלק 2 מתוך 5: מיטוב קורות החיים שלך

1

למד כיצד ליצור קורות חיים. קורות החיים שלך הם לעתים קרובות הדבר הראשון שמעסיקים יסתכלו עליו בבקשה שלך, לכן חשוב שתשים את הרגל הטובה ביותר שלך. קורות חיים הם בעצם תמונה כתובה מהירה שלך, כולל הרקע, הכישורים, האיכויות והניסיון שתציע למעסיק. זה חיוני שקורות החיים שלך יתפסו את האינטרס של המעסיקים הפוטנציאליים.
2

לעשות רושם מהיר. אתה רוצה לעשות רושם מהיר עם קורות החיים שלך. זמן הצפייה הממוצע לקורות חיים הוא 10 שניות, ולכן חשוב שקורות החיים שלך יעשו בדיוק את מה שהוא צריך לעשות. בדרך כלל, קורות חיים צריכים להיות באורך של עמוד אחד והוא לא צריך להיות יותר משני עמודים. להלן מספר הצעות לגבי מה לכלול, ומה לא לכלול.
3
השתמש במספרים כדי להראות פרודוקטיביות והישגים. מספרים הם דרך ברורה ותמציתית להראות את התפוקה שלך. יש לכלול אותם בקורות החיים במידת האפשר.
- לדוגמה, אם ה- GPA שלך הוא 3,8 ציינו זאת. עדיף שלא להזכיר את ה- GPA שלך אם הוא מתחת ל -3,8, על פי מומחים.
- אם הגדלת את המכירות במחלקה שלך ב -5%, ציין זאת.
4
בואו עם רשימה של מיומנויות הניתנות להעברה. ליישומים שבהם אתה מרגיש כאילו אינך תואם לחלוטין את הדרישות, זה עוזר להוסיף מיומנויות הניתנות להעברה הרלוונטיות למיקום בקורות החיים שלך. לשם כך, חשבו אילו חוויות חוויתם בעבר שיעזרו לכם להצליח בתפקיד. העבר את המחשבות האלה לקורות החיים שלך.
- מיומנויות הניתנות להעברה כוללות יכולת לעבוד בצוות, מיומנויות תקשורת מילוליות, ליצור דוחות, בקיאות במחשב, לתכנן ולארגן לוח זמנים, וקבלת החלטות ופתרון בעיות. כיצד התנסויות העבר שלך הוכיחו שיש לך את הכישורים האלה?
5
בצע התאמות בקורות החיים שלך על פי מודעת העבודה. מומלץ להתאים את קורות החיים שלך כך שיכללו מילות מפתח מפרסומת התפקיד. חברות עשויות להשתמש בתוכנה לסריקת קורות חיים, ולכן מילות מפתח יעזרו לך לעבור את ההקרנה.
- לדוגמא, אם חברה מחפשת סוג מסוים של אנשים הדגישו כיצד הניסיון שלכם יביא זאת לחברה.
6
צור קורות חיים שתואמים לסוג המשרה שאתה מבקש. אם אתם מגישים מועמדות לתפקיד בעיצוב גרפי, תרצו קורות חיים מעוטרים ומקושטים כדי להוכיח את המיומנות שלכם. ברוב העבודות האחרות תרצה שיהיה לך קורות חיים שמרניים ולא לוקחים יותר מדי סיכונים. שקול את העצות הבאות.
- בקורות החיים צריך להיות שמך בגופן גדול בראש העמוד, ופרטי יצירת הקשר שלך (כתובת, דוא"ל ומספר טלפון) מתחת בגודל גופן קטן יותר.
- החוויה שלך צריכה לבוא בהמשך. ספק רשימה כרונולוגית של המקום שבו עבדת עם נקודות קליע של הישגייך למטה.
- ציין את השכלתך, כולל היכן שלמדת בבית הספר, התואר שהושג, התאריך וכל הצטיינות, הישגים וכישורים הניתנים להעברה.
- לסיום, רשום מיומנויות רלוונטיות לתפקיד.
- נסה להשתמש בגופן מסורתי, כגון Times New Roman בגודל 9-12.
7
דע מה לא לכלול. אל תכלול ניסיון בעבודה לא רלוונטי, מידע אישי כגון מצב משפחתי או ילדים, התחביבים שלך, צילומים, פרטי שכר ותאריך הלידה שלך.
- הימנע ממילים או ביטויים. ביטויים כאלה עשויים לכלול 'כישורי תקשורת מצוינים' או 'מאוד יצירתיים'. במקום זאת, השתמש בדוגמאות קונקרטיות.
- מטרות או סיכומים הם אופציונליים, אך מומחים מסוימים מציעים שעדיף להשאיר אותם לגמרי בחוץ.
- זכור כי בראיון מעסיק ישאל אותך לגבי נקודות ספציפיות בקורות החיים שלך. כלול רק חוויה שנוח לך לדבר עליה.

זה יאפשר לך להגיש מועמדות למספר גדול יותר של משרות ולהגדיל את הסיכויים להתקבל לעבודה.

שיטה 3 מתוך 5: חלק 3 מתוך 5: התאמה אישית של המכתב המקדים שלך

1
הכן מכתב נלווה מודל המסביר כיצד אתה מתאים לתפקיד. מכתב כיסוי אמור להסביר מדוע, באופן ספציפי, אתה האדם המושלם לתפקיד המפורסם. זהו סיכוי להתרחב מעבר לקורות החיים שלך, ולכן זה בסדר לקדם את עצמך ואת הישגייך ללא סייג. זה עוזר לקבל מכתב נלווה לעבודה, אך לכל משרה שתגיש מועמדות צריכה להיות וריאציה למודל זה.
- הארגון הבא עשוי לספק מדריך. בפסקה הראשונה יש להסביר מדוע אתה כותב ומי אתה (אני כותב כדי להגיש מועמדות לתפקיד סוכן ביטוח לאחר שסיימתי לאחרונה את התואר הראשון שלי בעסקים). הפסקה השנייה צריכה להשלים את קורות החיים שלך ולהרחיב את נקודות המפתח הרלוונטיות לתפקיד. יש לסיים את הפסקה השלישית, לבקש בנימוס לראיון ולציין את פרטי הקשר שלך וכל מידע אחר שמסרת.
2
התאם אישית את המכתב המקדים שלך לעבודה. לאחר שיש לך מכתב נלווה לעבודה, מצא עבודה שאתה מעוניין להגיש בקשה אליה והתחל להתאים אישית את מכתב הדגם כך שיתאים לתפקיד. לשם כך קראו את תיאור התפקיד בקפידה רבה וקבעו בדיוק מה המעסיק מחפש. התאם את מכתב הכיסוי שלך לצרכי המעסיקים, והדגיש כיצד תמלא אותם.
- לדוגמא, אם מעסיק מחפש "מתנע עצמי מנוסה" תרצה לציין כי "מזה 5 שנים אני עובד מהבית והצלחתי לעזור לחברה שלי לצמוח ב -5%".
- כמה מומחים מציעים לחלק את מכתב הכיסוי שלך לשלוש נקודות. אם אתה מאמץ אסטרטגיה זו, כל נקודת תבליט צריכה להיות נמשכת מהסמכה ספציפית שמזכיר תיאור התפקיד. לאחר מכן יש להוסיף הסבר בפסקה כיצד אתה עומד בהסמכה. לדוגמא, אם תיאור התפקיד דורש "היכרות עם טכניקות מחקר" תוכלו לציין כי "תוך כדי לימודי לתואר הראשון ביצעתי כמה פרויקטים מחקריים ארוכי טווח שהשתמשו בשיטות מחקר שונות". המשך להסביר זאת בפירוט רב יותר במהלך הפסקה.
3

פעל לפי ההנחיות המסורתיות למכתב מקדים. אתה לא רוצה שמכתב הכיסוי שלך יבלוט בצורה לא טובה, ולכן עדיף לעקוב אחר הנורמות המסורתיות. בסך הכל, המכתב המקדים שלך צריך להיות באורך של עמוד ולהקליד אותו בגופן מסורתי התואם לגופן של קורות החיים שלך. חשוב שתגדיר תמיד את מכתב הכיסוי שלך. מומלץ גם לחבר לקרוא את המכתב.

ירידי קריירה הם גם משאב יקר, מכיוון שהם נועדו לחבר מעסיקים עם אנשים המעוניינים להתקבל לעבודה.

שיטה 4 מתוך 5: חלק 4 מתוך 5: שליחת היישומים שלך

1
חפש משרות להגיש מועמדות הן באינטרנט והן דרך הרשת שלך. מציאת משרות להגיש מועמדות דורשת מחקר. כלי חיפוש מקוון לעבודה הוא מקום טוב להתחיל בו. אתה יכול גם לנסות לחפש ברשת החברים והמכרים שלך כדי לדעת אם הם יודעים על משהו. ירידי קריירה הם גם משאב חשוב לאנשים המבקשים להתקבל לעבודה.
- מנועי החיפוש המקוונים כוללים את LinkedIn, Monster, אכן, CareerBuilder, SimplyHired ועוד. אתה יכול אפילו לנסות פייסבוק, טוויטר ואפשרויות מדיה חברתית אחרות. כל שעליך לעשות הוא להקליד את השדה בו אתה מעוניין ולראות אילו אפשרויות מופיעות.
- לרשת שלך יש ערך רב בסיוע לך להתקבל לעבודה. נסה להסתכל על עמותות בוגרים מהמכללה או מהאוניברסיטה שלך, מרשתות עבודה צבאיות, וליצור קשרים חדשים עם אנשי מקצוע בתחום העניין שלך. גלה אם הם מכירים הזדמנויות עבודה, או אם הם יכולים ליצור אותך בקשר עם מנהלים המחפשים אנשים חדשים. זכור, אתה תמיד יכול לנסות לשפר את הרשת שלך ברשתות החברתיות.
- ירידי קריירה הם גם משאב יקר, מכיוון שהם נועדו לחבר מעסיקים עם אנשים המעוניינים להתקבל לעבודה. אם אתם משתתפים ביריד קריירה, דאגו להתלבש ולפעול במקצועיות, הכינו הצהרה קצרה המפרסמת אתכם ואת כישוריכם וכדי להיות אסרטיביים. עקוב תמיד עם מעסיקים פוטנציאליים.
- אתה יכול גם לבדוק בסוכנויות תעסוקה מקומיות, בספריה הציבורית, בעיתונים, במודעות מסווגות ובמרכזי קריירה במכללות אם קיימות אפשרויות תעסוקה.
טיפ מומחה

חיפוש עבודה יכול להיות זמן רב. כשאתה מחפש עבודה, השקיע זמן רב ככל שיש לך. סביר יותר להניח שאתה יעיל לעשות דחיפה גדולה למצוא עבודה מאשר אם אתה מתעסק כאן ושם במשך 6 חודשים עד שנה. אם אתה מחפש עבודה יותר מדי זמן, זה יכול לכרסם בביטחון שלך. בנוסף, לרשת שלך אולי יתחיל להימאס לשמוע ממך, והם עשויים לתהות מדוע לא מצאת כלום.
2
הטיל רשת רחבה כדי למקסם את ההזדמנות שלך. כשמנסים להתקבל לעבודה, עדיף להגיש מועמדות למגוון רחב של משרות. במילים אחרות, אתה לא צריך לצמצם את התחום שלך לענף אחד, אלא לחשוב איך הכישורים, החוויות והאינטרסים שלך יעבדו בענפים שונים. זה יאפשר לך להגיש מועמדות למספר גדול יותר של משרות ולהגדיל את הסיכויים להתקבל לעבודה. הנה מדגם של כמה תחומים בהם ניתן להגיש בקשה.
- עסקים ותעשייה כוללים בנקים, ביטוח, ייצור ועוד.
- הממשלה כוללת משרות עם סוכנויות פדרליות, ממלכתיות או מקומיות.
- חינוך כולל משרות הוראה בבית ספר יסודי, בחטיבות ובמכללות.
- מלכ"ר כולל משרות בשירותים חברתיים ועבודות בתחום הבריאות.
3
שלח את היישומים שלך. כיום, מרבית בקשות העבודה מוגשות באופן מקוון ולא בדואר או באופן אישי. בעת מילוי בקשות לעבודה מקוונות, יש לזכור מספר הצעות ממומחים.
- מלא את כל השדות בטופס הבקשה המקוון.
- ודא שכל מידע שאתה מכניס תואם לכל פרופיל מקוון שיש לך.
- בדוק את כל המידע לפני ההגשה.
- הגש בקשה מוקדם, אל תחכה עד למועד האחרון להגשת בקשתך.

שיטה 5 מתוך 5: חלק 5 מתוך 5: השתתפות בראיון

1
למד את החברה בה תתראיין מראש. כאשר יתמזל מזלך לקיים ראיון עבודה, תרצה להיות מושכלת ככל האפשר לגבי המעסיק הפוטנציאלי שלך. זה יראה לחברה שאתה רציני לעבוד אצלם. חשבו לחקור את הדברים הבאים, והתחילו לעצב את התגובות האפשריות שלכם לשאלות לפי מה שלמדתם.
- מהי הצהרת המשימה של החברה? מהן מטרותיו?
- אילו כישורים וערכים החברה מחפשת?
- מיהם שחקני המפתח בחברה?
- אם אומרים לכם עם מי יתראיין, נסו לברר קצת על הרקע שלהם.
2
חקרו כמה שאלות ראיונות נפוצות. על ידי כך תוכלו לקוות לזהות כמה שאלות לפני קיום הראיון. זה ייתן לך יתרון כאשר השאלות יעלו. כמה שאלות ראיונות נפוצות כוללות את הדברים הבאים:
- ספר לנו על עצמך? אתה לא רוצה להיות יותר מדי מילולי עם התגובה הזו, תגובה של דקה תעשה.
- מדוע הגשת מועמדות למשרה זו? היו כנים, וספרו להם מה מושך בעבודה ובחברה.
- מה אתה יודע על החברה שלנו? צייר את המחקר שעשית על החברה.
- אילו שאלות יש לך בשבילי? ייתכן שתבקש לקבל פרטים נוספים על התפקידים היומיומיים בתפקיד, צמיחת החברה או פוטנציאל ההתקדמות שלך בחברה.
3
שימו לב ליסודות ביום הראיון. בעוד שחלק מההצעות הבאות עשויות להיראות בסיסיות, הן ממלאות תפקיד מפתח ביצירת רושם טוב בראיון. ראשית, עליך להופיע 5 דקות לפני הראיון; אל תופיע מוקדם מדי, ולעולם לא תאחר. שנית, להופיע לבוש היטב ולשאת את עצמך בצורה מקצועית. לבסוף, הגיעו מוכנים עם עט, נייר וכמה עותקים של קורות החיים שלכם למקרה שהם מתבקשים.
- תמיד להתלבש בצורה מקצועית גם אם זו לא תפקיד מקצועי. הימנע ממכנסיים קצרים, כפכפים, מכנסי ג'ינס ומלבוש נינוח אחר.
4
שימו לב לשפת הגוף שלכם במהלך הראיון. זה מתחיל כשמברכים את המראיין בחיוך, בלחיצת יד ובקשר עין ישיר. אתה רוצה להוביל את ההתחלה הטובה הזו לחדר הראיונות, שם יש לזכור כמה נקודות.
- ודא שאתה לא מרושל.
- אל תפסיק קשר עין במהלך השיחה. עם זאת, שימו לב לא לבהות.
- אל תשלב את הידיים. במקום זאת, שמור עליהם פתוחים בצורה ידידותית.
- הימנע מקשקש או מנגיעה בפנים שלך.
5

עקוב אחר הטון של המראיין. כל המראיינים שונים. חלקם עשויים להיות נינוחים ואף מזדמנים, בעוד שאחרים יהיו רציניים ומקצועיים מאוד. אם אתה מוצא את המראיין שלך רשמי, עליך להתאים זאת. זה ייצור קשר בינך לבין המראיין, והוא או היא ירגישו שיש לך משהו במשותף.
6
שאל שאלות למראיין כאשר ניתנת לו ההזדמנות. זה יעזור להראות למראיין שאתה מעוניין בחברה ובתפקיד. יתכן שתרצה לשאול שאלות על הטבות לעובדים, על חוויית העובד, מקום להתקדם או על השלבים הבאים בתהליך הגיוס. בלי קשר, שאל שאלות המוכיחות שאתה מכיר את החברה ואת העבודה.
- לדוגמא, אם קראתם שהחברה זכתה לאחרונה בפרס או בלקוח חדש, ציינו זאת.
7
עקוב אחרי הראיון. כמה מראיינים יודיעו לכם על פרק הזמן שלהם להחלטה. אם הם יגידו לך שחלפו שבועיים ושבועיים, עליך לשלוח מייל מנומס המאשר שאתה עדיין מעוניין בתפקיד ולשאול אם יש להם קו זמן להחלטה. אם לא נאמר לכם ציר זמן, תוכלו לשלוח אימייל דומה לאחר כשבועיים.
- שמור על מיילים מעקב קצרים ומנומסים. מנהלי העסקה בדרך כלל מאוד עסוקים, אז נסו להיות סבלניים.
- נסה פתק שנראה בערך כך: "מנהל יקר, תודה רבה שנפגש איתי היום. נהנתי ללמוד על החברה ועל התפקיד ואני מאוד מתרגש מהסיכוי להצטרף לצוות. אני מצפה לשמוע ממך על השלבים הבאים בתהליך. "

טיפים

וודא שאתה כשיר לתפקיד אליו אתה מבקש. עליכם להיות האדם הנכון לתפקיד, לכן הבינו את דרישות התפקיד ואת מה שהמגייס מחפש, וודאו כי אתם מתאימים לחשבון.
אם התאמנתם בתשובות אפשריות לשאלות בראיון, דאגו לומר אותן בצורה שגורמת להם להישמע רעננים.
מייל תודה למראיין יכול לעבור דרך ארוכה!
אולי תרצה להתאים את קורות החיים שלך למילות מפתח בפרסומת התפקיד.
חשוב על כלל 80%. אם אתה עומד ב 80% מהדרישות לתפקיד אז כנראה שכדאי להגיש מועמדות.
הכניס את הרגל לדלת. אם לא מציעים לך את התפקיד אליו הגשת מועמדות אך מוצעת לך התמחות או עבודה פחותה, שקול לקבל זאת כהזדמנות להתקדם.

קרא גם: איך לגרום לקורות חיים להתבלט?

אזהרות

אין לשקר או לייפות מידע כלשהו בקורות החיים. המגייס עשוי לבקש ממך להרחיב על פרט ששיקרת עליו, והוא עלול להשאיר לך קשורה בלשון.

איך להתקבל לעבודה?

צעדים