איך להתחיל קריירה?
אם אתה לא בטוח באיזו קריירה אתה רוצה, ערוך רשימה של 5-10 שאולי תרצה ואז התחל לחקור אותם.
פתיחת קריירה היא על בחירות מה אתה רוצה מהחיים, גם בעתיד. אתה יכול להחליף קריירה, להתחיל טרי או פשוט לחפש מה יש שם. כך או כך, חשוב לברר מה הכי מתאים כדי שלא תשרוף את אמצע הזרם אחרי שנים של ניסיון להשתלב במשהו שהוא לא הכוח שלך.
שיטה 1 מתוך 3: בחירת קריירה
- 1רשום את נקודות החוזק, הכישרונות והתשוקות שלך, גם כאלו שאינם קשורים לקריירה טיפוסית. אתה צריך למצוא קריירה שמתאימה לכישורים והאהבות הייחודיים שלך, ולא כזו שאתה מקווה שתיהנה ממנה שהתחלת. קריירה היא משהו שאתה עובד עליו ובונה במשך שנים, עבודה זה משהו שאתה פשוט עושה כדי לשלם את החשבונות. אם אתה לא חושב על עצמך בראש ובראשונה הסיכויים טובים אתה תהיה מקפץ הרבה בקריירה.
- האם יש תחום מסוים (בידור, בריאות, פיננסים וכו ') שאתה רוצה לאפס עליו?
- מהם הצרכים המוחלטים שלך בעבודה? (משכורת גבוהה, עזרה לאחרים, עבודה עם ילדים וכו ')
- מהם ה"כיבויים "המוחלטים שלך בעבודה? (לעבוד בלי לעזור לאחרים, לעבוד 50+ שעות, לחזור לבית הספר וכו ')
- מה אתה יודע היטב או למדת? אפילו דברים קטנים עושים כאן הבדל גדול - עבודה בהתנדבות, שיעורים או תחביבים, עבודות משונות, לימודים נלהבים וכו '.
- אל תרגיש שיש תשובה "נכונה" לבחירת קריירה. אין! זה על למצוא את הרצונות והצרכים שלך, ואז לחפש את הקריירה שתתאים להם מאוחר יותר.
- 2צלול מקוון למחקר אודות קריירה שאתה מעוניין בהם. אם אינך בטוח באיזו קריירה אתה רוצה, הכין רשימה של 5-10 שאולי תרצה ואז התחל לחקור אותם. חפש באינטרנט "___ קריירה" והתחל ללחוץ. אל תזניח להוסיף משרות חדשות לרשימה שלך ככל שיעלו. ייתכן שתבין, למשל, שלכדי להיות שחקן יש נטל כניסה גבוה, עם ביטחון נמוך בעבודה ושעות לא ודאיות. אבל להיות עוזר הפקה, לעבוד על סטים לסרטים, זה התחלה ניתנת לניהול הרבה יותר ויכול להוביל למגוון קריירות קולנוע.
- רשמו הערות תוך כדי מחקר. זכרו, זה אמור להיות מהנה, אז חפשו מקומות עבודה שמרגשים אתכם וחושבים על העתיד.
- תיהני עם זה - חפש משרות שמרגשות אותך, גם אם אתה לא יכול להגיד בדיוק למה.
- הקפד לרשום הערות לגבי הכישורים הנדרשים או המומלצים במהלך החיפוש.
- 3הסתכל בכנות בכישוריך הנוכחיים. לעתים קרובות יותר מאשר לא, הקריירה שאתה רוצה תצטרך הכשרה, ניסיון או המלצות קודמות בכדי להסתבך. אולם לעולם אל תחשוש אם אתה מרגיש מעט כשיר כרגע. העניין הוא לראות מה היית צריך לעשות תיאורטית כדי להיכנס לכל קריירה שסימנת. הקפד לציין הכל, אפילו ניסיון בהתנדבות, פרויקטים אישיים וחינוך, ולעולם לא תקצר את עצמך - אם אתה גאה במשהו, סביר להניח שכדאי לשים לב אליו.
- כישורי קריירה רבים הם יותר מהנחיות מאשר מדיניות מחמירה, במיוחד עבור משרות לא מדעיות / טקיות. חשוב כיצד הכישורים האישיים שלך הופכים אותך לכושר הטוב ביותר לקריירה, ולא רק כמה אתה חותך לכישורים שפורסמו.
- שימו לב שכל קריירה דורשת כישורים קשים, שחור-לבן - רופאים חייבים ללמוד בבית ספר לרפואה, לימודי משפטים למשפטים וכו '. אין מעט מה לעקוף את זה, אבל אם העבודה שלכם לא מוטרדת מלפנים זה סימן שאולי אכפת לכם מספיק. על הקריירה לתת לזה אפשרות.
זכור שכדי להשיג את הקריירה הרצויה, ייתכן שתצטרך להתחיל בעבודה שלא. - 4עשו תקופות עבודה בהתנדבות, מתמחה או ניסיון בתחומים שאתם נהנים מהם. זה יכול להיות שימושי במיוחד אם אינך בטוח, או אם יש לך כמה אפשרויות ואינך יכול להחליט ביניהם. עבודה בחינם או תמורת שכר מועט לא אמורה להימשך ללא הגבלת זמן, אך זה שימושי לתקופה קצרה כדי לתת לך טעימה טובה מאיך הקריירה היא. חשוב להגדיר זאת באמצעות חברות ואנשים פרטיים מכובדים, כדי למנוע ניצול.
- שוחח עם אנשים בקריירה פוטנציאלית ושאל אם אתה יכול "להצל", או לעקוב אחריהם במשך יום-יומיים, כדי ללמוד על העבודה ממקור ראשון.
- שוחח עם מרכז הקריירה של המכללה שלך על השמה, התמחות והזדמנויות בשלב מוקדם בבית הספר. שמירת מערכת יחסים עם מרכז הקריירה תשלם דיבידנדים בהמשך.
- 5שאלו אנשים אחרים מה הם אוהבים בקריירה שלהם. זוהי דרך טובה לאמוד אם אנשים באמת עדיין מפוטרים ונהנים ממה שהם עושים מדי יום. זה גם מאפשר לך לשאול שאלה לשים את עצמך בנעליהם, ולקבוע אם אתה רואה את עצמך בעבודה זו. זה באמת יכול לעזור לך להחליט מה יעבוד עבורך. הקפד להקדיש זמן לחשוב על שאלות טובות וספציפיות שמספרות לך על הקריירה, ולא רק על העבודה.
- "ממה הכי נהנית ביום עבודה?"
- "אילו דברים רצית שיידעת לפני שהתחלת את הקריירה שלך?"
- "מאיפה התחלת להגיע לתפקיד שאתה היום?"
- "איך נראה" שבוע בחיים "רגיל?"
- 6שקול את תערובת העבודה והזמן הפנוי שאתה צריך כדי להיות מאושרים. זכור, קריירה היא בערך הרבה יותר מכמה שאתה מרוויח בשנה. אולי באמת חשוב לך להיות מסוגל לבלות הרבה זמן בבית עם ילדים. יש קריירות שיאפשרו זאת, אחרות יפריעו לכך. אתה צריך ליהנות מהעבודה שלך, וזה לא צריך להיות נטל, אבל קריירה לא צריכה להשתלט על חייך אם אתה לא רוצה את זה.
- קבל החלטה זו לפני שאתה מחפש עבודה. זה אולי ההיבט החשוב ביותר באושר בעבודה בעתיד, וכדאי להתייחס אליו בכבוד.
- 7שקול את הקריירה שאתה רוצה אם כל המכשולים עברו, לא את ה"קלה ביותר ". מערכת שאלות מועילה באמת יכולה לעזור לך ללמוד מה אתה באמת, מעל הכל, רוצה לעשות. אם באמת אכפת לך, המאמץ הדרוש כדי למלא פערי חינוך או נושאים יהיה שווה את זה לגמרי. כל מה שהם דורשים זה קצת יושר וקצת אומץ להעמיד את עצמכם שם:
- "אם היו לי את הכישורים והשכלה, אשמח להיות _____"
- "אם הייתי צריך לחזור לבית הספר, הייתי מתמחה ב- _____"
- "כשאני בפנסיה אני רוצה להביט אחורה על חיי _______"
שיטה 2 מתוך 3: קבלת העבודה הראשונה
- 1זכור שכדי להשיג את הקריירה הרצויה, ייתכן שתצטרך להתחיל בעבודה שלא. כולם רוצים שישימו לב אליהם בגלל הכישרון והתשוקה המדהימים שלהם, אבל בדרך כלל זה קורה אחרי שמתקבלים לעבודה. "לשלם את התשלומים שלך" הוא לא המון כיף, אבל זה הכרחי ברוב הענפים. והכי חשוב, זה המקום שבו אתה באמת זוכה ללמוד את העבודה מלמטה למעלה. תסתכל על זה פחות כעל "עבודה בכניסה" ויותר מההכשרה שלך בעבודה וזה יהיה הרבה יותר קל לקבל.
- שאל סביב סוגי המשרות "ברמת הכניסה" המומלצות בקריירה שלך.
- אם עדיין אין לך את הכישורים לתפקיד שאתה רוצה, קפיצה למשרה קשורה כדי לקבל ניסיון בזמן שאתה לומד תחזק את קורות החיים שלך.
אתה רוצה קריירה, לא רק עבודה, ולכן לדעת איך אתה יכול להתקדם לעבר המשרות שאתה רוצה זה חיוני. - 2השווה את הכישורים שלך לאלה הדרושים לקריירה שבחרת, ואז חפש דרכים למלא את החסר. זה לא תמיד כיף, אבל השוואה כנה של עצמך מול הקריירה שלך נחוצה כדי לדעת מה אתה עדיין צריך לעשות כדי להשיג את העבודה שלך. ישנן מספר דרכים טובות למלא את פערי החוויה שלך ולבנות קורות חיים, כולל:
- התנדבות
- שיעורים במכללה מקומית
- הסמכה או קורסים ספציפיים לסחר (כגון בחינת רואה חשבון לרואי חשבון)
- פרויקטים אישיים גדולים או ייחודיים
- התמחות
טיפ מומחהצרו יעדים לטווח קצר להתקדם בקריירה שלכם. התחלת קריירה אורכת זמן, אז זכור את הכישורים שתזדקק להם בהמשך הדרך ופתח אותם בעבודה הנוכחית שלך. שאל את עצמך, "אילו כישורים אוכל לפתח זאת בשנה הבאה כדי להמשיך לנוע בכיוון שאליו אני רוצה ללכת?
- 3רשת ללא הפסקה כדי לפגוש את כל מי שאתה יכול בענף שלך. הרשתות הפכו למלה גסה עבור ציידים בעבודה משום שהיא מרגישה כל כך גדולה, רחבה וחיונית, אך גם לא ברורה ומבלבלת. האם זה מבקש עבודה? איך פוגשים אנשים? מה אתה אומר? תשכחו מכל השאלות הללו - נטוורקינג הוא פשוט יצירת חברים וקשרים הקשורים לענף שלכם. יש לך את כל הכישורים הדרושים כבר, אתה רק צריך להשתמש בהם בחוכמה.
- שאל את כל מי שאתה מכיר אם הם מכירים מישהו בענף שלך. שאל אותם אם הם יציגו אותך לשאול שאלות על תפקידם.
- שאל שאלות כלליות על העבודה, כפי שמוצג לעיל. שמור על זה רופף ובלתי פורמלי כדי להמשיך ליצור קשרים, ולא להתחנן לעבודה.
- אל תבקש עבודה - במקום זאת, אמור להם שאתה מחפש ייעוץ והכוונה להתחיל קריירה חדשה. אם יש להם הזדמנות, הם יציעו לך את זה אם אתה מתאים.
- עקוב תמיד עם הודעות דוא"ל או מכתבים אם אנשים יושבים לדבר איתך.
- דעו שזה לוקח זמן - סביר להניח שתפגשו 10 אנשים לכל אחד שיעזור. אבל זה רשת - קבל את זה הכי גדול שאתה יכול.
- 4וודא שיש מקום לתפקיד שלך לצמיחה. אתה צריך לשאול גם שאלות למראיין שלך, והחשוב ביותר הוא "מקום לצמיחה". אתה רוצה קריירה, לא רק עבודה, ולכן לדעת איך אתה יכול להתקדם לעבר המשרות שאתה רוצה זה חיוני. לשם כך, שאל כמה גרסאות לשאלות הבאות של עצמך של המראיין:
- "מהן כמה דוגמאות לקידום פנימי או לצמיחה בחברה זו?"
- "האם אני רחוק יותר בקריירה שלי כשלקחתי את התפקיד הזה, באותו מקום, או מאחור?"
- "האם משרה זו מחזקת את הכישורים שלי לסוגי המשרה שאני רוצה?"
- "האם אוכל ללמוד ולצמוח בעבודה זו, או שאעמוד?"
- "האם החברה נראית מעוניינת ונלהבת בעבודתה, או מונעת על ידי השורה התחתונה?"
שיטה 3 מתוך 3: בניית קריירה מתוך עבודה
- 1עבוד מעל לתפקידך הנוכחי, והוכיח שאתה מוכן לעבודה שאתה רוצה לעשות. הקרם באמת עולה לראש, ומנהלים ישימו לב אם אתם תמיד מתנדבים לעבודה הקשה או לעבודות המשונות. זה לא קשור לשאוב; זה להוכיח שאתה כבר יכול להתמודד עם עבודות גדולות יותר ואינך צריך הכשרה. גם אם הבוס הנוכחי שלך לא שם לב ולקדם אותך, זהו בונוס קורות חיים עצום.
- התערב בפרויקטים בעבודה שמרגשים אותך, ולו רק באופן משיק. בפעם הבאה שיעלה פרויקט דומה, אתה תהיה אחד האנשים הראשונים שנקראו.
- 2המשך לחפש קורסים, אישורים והזדמנויות להתנדב כדי להפוך את עצמך למועמד הטוב ביותר שיש. למועמדים לעבודה שמצליחים באמת יש דבר משותף אחד - הם לא מפסיקים ללמוד. הפוך את עצמך לאדם המוסמך ביותר לקריירה שאתה מעוניין בכך שאף פעם לא תישאר בטל. לפחות פעם בחודש 1-3 חודשים, השתדל לעשות דבר אחד שיחזק את סיכויי הקריירה שלך. הם יתווספו, ותוכלו להמר שהתחרות שלכם לא עובדת קשה כמוכם.
קריירה היא משהו שאתה עובד עליו ובונה במשך שנים, עבודה זה משהו שאתה פשוט עושה כדי לשלם את החשבונות. - 3לעולם אל תפסיק לרשת, בנה רשת אמינה של חברים ואנשי קשר. ברגע שאתה באמת בענף שלך, הרשתות הופכות להיות חשובות כפליים. קח את הזמן לפגוש כמה שיותר אנשים, והשתמש בחשבונות מדיה חברתית, דוא"ל וכרטיסי ביקור כדי לבנות "מסד נתונים" אישי שתוכל להשתמש בו כדי להעלות את יעדי הקריירה שלך.
- אתה אף פעם לא יודע מתי מישהו יעזור או ימצא הזדמנות. אין קשר קטן מדי כאשר בונים קריירה.
- 4הערך מחדש את יעדי הקריירה שלך ודרך כל חצי שנה לערך. קח צעד אחורה ושאל את עצמך, "האם אני קרוב יותר לחלומות הקריירה שלי?" אם לא, איך אתה יכול להסתובב כדי להתקרב לקריירה שלך שוב. שיקוף אישי הוא המפתח למציאת עבודה שממלאת באופן אישי, אך זהו תהליך מתמשך.
- קבלת קריירה מושלמת יכולה לקחת זמן, אפילו שנים, תלוי בעבודה. אתה צריך לשאול אם אתה עדיין בדרך הנכונה, ולא תוהה מדוע אתה עדיין לא שם.
- אם אתה מרגיש שאתה מתנדנד, ערוך רשימה של שלושה דברים שתוכל לעשות באותו חודש כדי לחזור למסלול הקריירה שלך.
- היו נאמנים לעצמכם. זו קלישאה, אבל יותר מדי אנשים שוכחים לחשוב על הרצונות והצרכים שלהם כשמוצאים קריירה. כסף והטבות זה לא הכל.
- אנשים מחליפים קריירה, מקומות עבודה אינם מה שהם מופיעים, ולא לכולם יש את הזמן או הכסף לעקוב אחרי התשוקה שלהם מיד. לא האתגרים העומדים בפניך הם שקובעים את הקריירה שלך, אלא איך אתה מתמודד עם התגברות עליהם.
