כיצד לבחור דפוס מנהיגות?
השתמש בניתוח הנסיבות הכרוכות סביב משימת המנהיגות שלך על מנת לבחור את סגנונות המנהיגות המתאימים ביותר.
דפוס מנהיגות הוא דרך מוגדרת להתקרב לעמדת סמכות ולבצע משימות ניהוליות. ישנם תפקידי מנהיגות רבים ושונים, בהתאם לנסיבות, וישנם סגנונות מנהיגות מקבילים באותה מידה. אם אתה מוצא את עצמך במצב שדורש ממך להניח את עמדתו של המנהיג, תצטרך ליישם בסגנון מתאים של מנהיגות אם אתה רוצה להצליח בצורה אופטימלית. אינך זקוק לתואר ניהול עסקים בכדי לדעת להוביל ביעילות. פשוט עקוב אחר ההנחיות הבאות כדי לבחור דפוס מנהיגות.
- 1הכירו את סגנונות ההנהגה.
- סמכותי / אוטוקרטי. גישה זו למנהיגות מעמידה את עיקר פונקציות ההחלטה והביצוע עלייך, המנהיג, ומפחיתה את האוטונומיה של אלה שאתה מוביל. דפוס מנהיגות זה שימושי במצבים עם מגבלות זמן כבדות, בהם אתה יודע הכי הרבה על מה צריך לעשות ואיך לעשות את זה. אחרת, במצבים ארוכי טווח יותר הדורשים תשומת לב ואחריות עובדים גדולים יותר, יש להימנע מסגנון מנהיגות דומיננטי זה.
- משתתף / דמוקרטי. סגנון ניהולי זה מקדם את המעורבות של מי שאתה מוביל. אתה אחראי לפיקוח על המשימה, להאצלת האחריות ולקבלת החלטות סופיות, אך העובדים שלך אחראים לתת תשומות בכל הנוגע לביצוע המשימות שלהם בצורה היעילה ביותר. בדרך כלל זה יניב תוצאות טובות יותר מאשר סגנון סמכותי, מכיוון שהוא מעודד את כולם לתת דין וחשבון וזה מקדם את המורל החיובי.
- שלטון / שלטון חופשי. השתמש בתבנית מנהיגות משלחת כאשר אתה סומך על הכשירות, היעילות והמסירות של אלה שאתה מוביל. מתן אפשרות לאוטונומיה מסוג זה בקרב חברי צוות המשימה שלכם מאפשר לכם להתמקד בעניינים אחרים ודוחקים יותר, אך אין בכך כדי לשלול את אחריותכם להבטיח את איכות המוצר המוגמר.
- 2העריך את הנסיבות סביב תפקיד המנהיגות שלך. קח בחשבון את הדברים הבאים לפני שתבחר סגנון ניהולי:
- אלה שתוביל. שים לב כמה זמן הם נמצאים בתפקידים שלהם כדי שתדע אם צריך ללמד אותם, להדריך אותם או להאציל אחריות.
- ביקורת על היחסים בינך ובין אלה שאתה אחראי להנהגתם. מדידת רמות הכרות וכבוד חשובה לבחירת דפוס מנהיגות.
- המשימה שעל הפרק. שקול את המשתנים הרבים הכרוכים בהשלמת המשימה, כולל זמן לביצוע, אימונים הדרושים להשלמה, גורמי לחץ הקשורים למשימה כזו, כמות המבנה הנדרשת על ידי המשימה והצורך בהשתתפות פרטנית לעומת עבודת צוות.
פשוט עקוב אחר ההנחיות הבאות כדי לבחור דפוס מנהיגות. - 3השתמש בניתוח הנסיבות הכרוכות סביב משימת המנהיגות שלך על מנת לבחור את סגנונות המנהיגות המתאימים ביותר. באופן אידיאלי, התפקיד שלך כמנהיג צריך להשתמש לא רק בסגנון אחד, אלא בהיבטים מכל אחד מדפוסי המנהיגות, כפי שהם חלים על הספציפיות של המשימה שלך.
- היזהר מכך שהסגנון הניהולי הסמכותני אינו מזכה אותך בחוסר כבוד או בוס סביב מי שאתה מוביל. להתנהגויות אלו אין מקום בעולם המקצועי, ויש להימנע מהן לחלוטין.
קרא גם: איך להיות מאמן NFL?
