איך לענות על השאלה "מי אתה"?
כדי לענות על השאלה "מי אתה" התחל לחשוב על הדברים שנהנית בילדותך ומדוע אהבת אותם. לדוגמא, אולי היית נהנה לצייר כי אהבת להיות יצירתי. כתוצאה מכך, אפשר לומר שאתה אדם אמנותי. לחלופין, חשוב מה ההישגים הגדולים ביותר שלך, כגון קבלת עבודת חלומות או תואר, אומרים עליך כאדם. בנוסף, שקול אילו דברים חשובים לך ביותר בחיים, כמו חברים או קריירה שלך, כדי לקבל מושג מהם הערכים שלך. לקבלת טיפים כיצד לגלות מי אתה על ידי ביצוע מבחן אישיות מקוון, המשך לקרוא!
כדי לענות על השאלה "מי אתה" התחל לחשוב על הדברים שנהנית בילדותך ומדוע אהבת אותם.
הגדרת עצמך היא תהליך קשה, בין אם אתה כותב רשומה ביומן, עונה על שאלת ראיון או מנסה להיות מאושר ומלא יותר בחייך. עם זאת, עליך להגדיר מי אתה בעצמך קודם לפני שתוכל לעשות זאת עבור אדם אחר. מה בדיוק מרכיב אדם שונה בהתאם לאיזו פילוסופיה אתה עוקב, אבל אתה יכול להסתכל על כמה חלקים בסיסיים בעצמך כדי להגדיר מי אתה. למשל, אתה יכול להגדיר את מערך המיומנויות שלך, את התשוקות שלך, את האישיות שלך ואת הערכים שלך כדרך לקבוע מי אתה.
שיטה 1 מתוך 3: פענוח אישיותך וערכי הליבה שלך
- 1נסה מבחני אישיות מקוונים. אמנם לא כל מבחני האישיות נוצרים שווים, אך מבחני אישיות מסוימים יכולים לספר לך יותר על מי שאתה. למשל, מאיירס-בריגס היא מבחן נפוץ שיחלק אתכם בין שתי אפשרויות בארבע קטגוריות. אתה יכול גם לנסות את מבחן האישיות של חמש הגדולות.
- השתמש בתוצאות שלך. לאחר שתשיג את התוצאות שלך, זה יעזור לך להבין יותר כיצד אתה מקבל החלטות ומי שאתה כאדם. זה גם יעזור לך להבין כיצד אתה מתקשר עם אנשים אחרים ומדוע אתה יכול להגיב בדרכים מסוימות למצבים ספציפיים.
- למשל, אם אתה מופנם, ידיעה שתעזור לך להבין מדוע אתה עלול להרגיש סחוט אחרי מסיבות וכיצד תוכל לנקוט בצעדים לניהול האנרגיה שלך
- 2שקול את ההישגים הגדולים שלך. כתוב את שלושת הדברים שאתה רואה בהישגים הגדולים ביותר שלך. מה משותף לזמנים האלה? בתורו, שקול מה מאמין ככישלונות הגדולים ביותר שלך. מה משותף לאלה?
- 3זהה את מה שלמדת. כלומר, בהתחשב בהישגים ובכישלונות שלך, שקול כיצד פעלת להגיע לשם או כיצד היית פועל אחרת כעת. אם אחד ההישגים הגדולים ביותר שלך היה קבלת תואר, זה אומר שאתה מחשיב עבודה קשה ומסירות. אם אחד הכישלונות הגדולים ביותר שלך היה השתכרות ובגידה בחברה, זה אומר שאתה מאמין שהיית בבעיות בגלימת יתר ולא בקיום הבטחות ורוצה לעשות את הדברים אחרת.
- 4תסתכל על אנשים שאתה מעריץ. שקול את האנשים שאתה הכי מעריץ. מה אתה מעריץ עליהם? אילו תכונות יש להם שהיית רוצה שעשית? אילו ערכים יש להם? ערכים אלה הם ככל הנראה גם אותם הייתם רוצים.
למשל, מה היית מוציא מהבית שלך אם הוא עולה באש (מלבד משפחתך וחיות המחמד)? - 5שאל את עצמך מה הכי חשוב לך. כדי להבין את הערכים שלך, עליך לשקול מה הכי חשוב בחיים שלך. אולי זו המשפחה שלך, או אולי זו החברות שלך.
- אחת הדרכים להבין מה אתה מעריך היא לשאול את עצמך כמה שאלות. למשל, מה היית מוציא מהבית שלך אם הוא עולה באש (מלבד משפחתך וחיות המחמד)? מה היית עושה כדי לשנות את העולם, אם היית יכול? מה גורם לך להיות נלהב? הנושאים החוזרים שתמצאו עוזרים להרכיב את הערכים שלך.
- 6שלבו את מה שלמדתם בהצהרות ערכיות. למשל, אולי הבנתם שעבודה קשה חשובה לכם. זה אומר שזה אחד הערכים שלך. שמתם לב גם שמתינות ונאמנות חשובים לכם וחלק מהערכים שלכם.
- 7השתמש בערכים שלך כדי להנחות את ההחלטות שלך. קל להחזיק ערכים בחלל ריק. עם זאת, מה שמגדיר אותך כאדם הוא כיצד אתה מממש את הערכים הללו. אנשים אומרים שיש להם יושרה כאשר הם ממלאים אחר הערכים שלהם, כך שאם אתה רוצה להיות אדם עם יושרה, עליך לבצע את מה שאתה מאמין.
- 8תן לערכים שלך להגדיר אותך. מי אתה אישיותי ואילו ערכים יש לך מגדירים את פעולותיך. כלומר, נניח שאתה מעריך את המשפחה שלך על פני מישהו אחר. פירוש הדבר שתבחרו במשפחה על פני, למשל, עבודתכם או התחייבויות אחרות. עם זאת, אם אתה מעריך את עבודתך, ייתכן שתבחר לא לקיים משפחה בכלל, וזו גם בחירה תקפה. מה שאתה עושה הופך למי שאתה.
- ברגע שאתה מבין כיצד הערכים שלך הגדירו אותך כאדם, אתה יכול לממש זאת במילים. למשל, אם אתה מעריך את המשפחה שלך מעל לכל דבר אחר, אולי אתה מחשיב את עצמך "איש משפחה", ואילו אם אתה מעריך שאתה עובד, אתה יכול לומר "אני נלהב מהעבודה שלי."
שיטה 2 מתוך 3: גילוי התשוקות שלך
- 1תחשוב על מה שאהבת כילד. למשל, אם אהבת לצבוע, אולי יש לך תשוקה סמויה לעיצוב. אם היית עוסק בבניית צעצועים, כמו לבני בניין או בולי עץ, אולי התשוקה שלך היא יותר בנוסח אדריכלות או בנייה.
- אל תחשוב רק על מה שאהבת. כדאי גם לשקול מדוע אהבת את זה. למשל, יתכן שתבין שאהבת אבני בניין מכיוון שאהבת את השורות והצבעים המסודרים, כלומר אהבת את הארגון.
- 2שקול מה היית עושה אם הכנסה לא הייתה בעיה. כלומר, אם פתאום ירשתם מספיק כסף שלא הייתם צריכים לדאוג לשכר דירה או אוכל, איך הייתם מבלים את זמנכם? תחשוב מעבר לשבת על הספה ולצפות בטלוויזיה. האם הייתם צוללים לתחביב? להתנדב? לבקר בספרייה או במוזיאון? מה שהיית עושה מצביע על מה שאתה הכי נלהב.
- 3שימו לב מתי אתם מאבדים את עצמכם. אתה מכיר את הרגעים האלה שאתה מאבד כל מסלול זמן בגלל שאתה כל כך שקוע במה שאתה עושה? הרגעים האלה הם אלה שאתה צריך לשים לב אליהם כי אתה כמובן אוהב את מה שאתה עושה.
למשל, מאיירס-בריגס היא מבחן נפוץ שיחלק אתכם בין שתי אפשרויות בארבע קטגוריות. - 4שקול מה אתה לא אוהב. ללמוד מה שאתה לא אוהב חשוב באותה מידה כמו ללמוד מה שאתה אוהב. ראשית, זה יכול להראות ממה עליכם להימנע כשאתם מחפשים את התשוקות שלכם ומתי אתם מחפשים עבודה.
- התחל עם הפעילויות שאתה מפחד. ממה אתה חושש מהם? למה אתה מפחד מהם? לאחר שתשיב לשאלות אלו, תתחיל לשים לב לנושאים ברחבי הפעילויות, כגון אולי אתה לא אוהב לארגן או שאינך באמת אדם עם.
- 5צרו מקום לדברים שמעוררים אתכם השראה. בין אם אתה משתמש ביומן, בכרזה או בלוח, פנה מקום להעמיד את הדברים המעוררים אותך. נסה להעלות הצעות מחיר, תמונות ורעיונות. לאחר שהתחלת למלא את הלוח שלך, תתחיל לשים לב לנושאים, תוך זיהוי של כמה מהתשוקות שלך.
- השתמש בכל מה שתוכל לשים עליו יד על הלוח שלך, מהאינטרנט ודואר זבל ועד מגזינים ישנים.
- 6הפוך את הסקרנות לחלק מהיום שלך. כשאתה מגלה שאתה סקרן למשהו, פנה למחקר. אתה עלול לגלות שאתה נלהב בנושא רק על ידי ביצוע רעיון. השתמש באינטרנט או בספרייה כדי להתחיל לעקוב אחר סקרנותך.
- 7ענה "כן. " כשהחיים מזמינים אותך לעשות משהו חדש, עקוב אחריו לזמן מה. למשל, כשאתה מקבל הזדמנות לנסות משהו חדש בעבודה שלך, הסכים לכך. כאשר שלך מזמין חבר אתכם לחוויה חדשה, ללכת יחד עם זה. אתה אף פעם לא יודע מה תאהב.
- 8חקור את האפשרויות שלך. אחת הדרכים לחקור היא לנסות דברים שונים. עבור לספרייה וקרא ספרים על נושאים שמעניינים אותך. נסה להצטרף למועדונים קהילתיים שונים או לקחת שיעורים דרך מחלקת הפארקים והנופש שלך. עם זאת, אתה אפילו לא צריך לעזוב את הבית כדי לחקור יצרים שונים. נסה לשרבט אחר צהריים אחד או לשחק בגינה שלך. השאר את עצמך פתוח לאפשרות.
- 9תן לתשוקות שלך לתת לך ביטוי. התשוקות שלך הן המקום בו אתה יכול להראות מי אתה לעולם. הם גם מגדירים מי אתה כאדם מכיוון שמה שאתה נלהב מניע את חייך. לכן כל כך חשוב שיהיה להם. אם אתה נלהב מאמנות, אתה יכול לבטא את עצמך באמצעותה, או על ידי יצירת אותה בעצמך או תמיכה באנשים שעושים זאת.
שיטה 3 מתוך 3: גילוי הכישורים שלך
- 1חשוב על האזורים שעשית טוב בהם. איפה עשית טוב בעבר? למשל, חשוב על השיעורים שקיבלת ציונים טובים. כמו כן, חשוב מה אתה עושה באופן טבעי עבור חברים ובני משפחה, מה הם פונים אליך לעשות מכיוון שאתה טוב בזה. רשום הערות לגבי מה שאתה טוב לעשות.
- הכישורים שלך הם חלק מהזהות שלך, מכיוון שאנשים רבים יבואו לזהות אותך עם מה שאתה עושה.
למשל, אתה יכול להגדיר את מערך המיומנויות שלך, את התשוקות שלך, את האישיות שלך ואת הערכים שלך כדרך לקבוע מי אתה. - 2שקול אילו כישורים פיתחת בעבודות. סוגים מסוימים של עבודות מלמדים אותך מיומנויות מסוימות, בין אם אתה חושב שאתה לומד אותן ובין אם לא. למשל, כשאתה עובד ליד הדלפק של מסעדת מזון מהיר, אתה לומד להתמודד עם דרמה במהירות וביעילות.
- עבודות הכנה מהירות ו עבודות קמעונאיות גם יכולים ללמד אותך מיומנויות אנשים.
- באופן דומה, אנשים גם יקשרו את מה שאתה עושה למחייתך עם מי שאתה. אתה מבלה חלק ניכר מחייך בעבודה שלך, כך שזה הופך להיות חלק ממי שאתה.
- 3נסה מבחני מיומנות מקוונים. אתרים רבים, במיוחד אתרי חיפוש עבודה ואתרים עצמאיים, מציעים לך הזדמנות לעבור מבחני מיומנות. מבחנים אלה יעזרו לך לשפוט עד כמה אתה מיומן באזורים מסוימים, בדרך כלל כאלה שקשורים לשוק העבודה.
- 4שאל חברים, משפחה ועמיתים. בני גילך מסוגלים להעריך עד כמה אתה טוב במיומנויות מסוימות, וכשאתה שם את עצמך שם בעולם, אתה יכול לבקש ביקורות על מיומנויות אלה. גם הבוסים שלך צריכים להיות מסוגלים להגיד לך כמה טוב לך באזורים מסוימים. אתה יכול גם לשאול את החברים והמשפחה אם הם חושבים שאתה טוב במיוחד במיומנויות כלשהן.
- 5הגדירו את עצמכם לפי כישוריכם. ככל שתצמיחו יותר לבגרות, הכישורים שלכם יגדירו אתכם במובן המקצועי. כשאתה מחפש עבודה, אתה בעצם רשימת כישורים וניסיון. כך אתה מיוצג בפני העולם. למרות שזה לא יכול להיות כל מי שאתה, זה חלק ממה שהופך אותך למי שאתה.
שאלות ותשובות
- האם תוצאות מבחני האישיות משפיעות על הסיכוי לקבל עבודה?סביר להניח שמעסיקים לא יכחישו לך עבודה על סמך אישיותך בלבד, אך אם הם בודקים את אישיותך, הם חייבים לעשות זאת מסיבה כלשהי. אם לך ולמועמד אחר לעבודה יש את אותו הניסיון והכישורים, תיאורטית מעסיק יכול לבדוק את האישיות שלך ואז לבחור את אישיותו המתאימה ביותר לעבודה. תוצאות מבחני אישיות עשויות להשפיע על הסיכוי שלך לקבל עבודה.
שאלות ללא מענה
- איך אתה מוצא את התשוקה שלך בחיים?
תגובות (7)
- למד איך לכתוב על עצמי.
- איך לשאול שאלות עזר.
- זה עזר לי לדעת להגדיר את עצמי.
- זה עזר לי לענות על שאלה לבית הספר שעשתה לי סוג של שאלה בעצמי.
- עוזר מאוד! תודה.
- זה עוזר לזהות את עצמי.
- אני אוהב את זה מאוד.
