איך להתקבל עם כיתת העידוד החדשה שלך?
אפילו על עקומת למידה תלולה בחוליית העידוד שלך, אתה יכול לעשות דברים שיעזרו לך להשתלב במהירות.
בכל פעם שאתה נכנס לראשונה לקבוצה, אתה האדם החדש. אם אתה מרגיש שיש לך מה להוכיח, אתה כנראה עושה זאת, אבל בעיקר זה להוכיח שאתה אדם נלהב בצוות שמוכן לחפש חברי צוות ושאתה מוכן לעשות את המיטב. אפילו על עקומת למידה תלולה בחוליית העידוד שלך, אתה יכול לעשות דברים שיעזרו לך להשתלב במהירות.
חלק 1 מתוך 2: לסייע לעצמך בכבוד
- 1היו מנומסים וידידותיים. כשאתה פוגש לראשונה את חבריך לקבוצת העידוד החדשה, היה אדיב כלפיהם ושאל אותם על עצמם. אל תתחיל את המסע החדש שלך בניסיון לחזיר את אור הזרקורים והודיע להם כמה אתה טוב בתנועות מעודדות. במקום זאת, הבהיר שאתה מעוניין בשאר חברי הצוות שלך ורוצה ללמוד עוד עליהם.
- שאלו שאלות על חוויות המעודדות שלהם וכמה זמן הם היו בסגל.
- התעניין באמת בחוויותיהם. יתכן שתלמד מידע מאוד שימושי כבר מההתחלה.
- ודא שאתה מדבר עם כל אחד מחברי הקבוצה, כך שאף אחד לא ירגיש בחוץ.
- 2היו תומכים ועוזרים. במהלך אימונים, עזור לחברי הצוות שלך אם הם זקוקים לכך. העבירו את בקבוק המים, פנו מקום על המחצלות והציעו טיפים מועילים פה ושם אם אתם יכולים לראות מישהו נאבק.
- אל תלכל ואל תגיד דברים לא נחמדים על חברי הצוות שלך. גם אם אתה חושב שבחרת חבר צוות מהימן שיעשה איתו דברים כאלה, בסופו של דבר הוא יחזור לאחרים והם לא יסמכו עליך. תבין כי להיות מרושע הוא לעתים קרובות השתקפות של הרגשה בחוץ או בלתי מוסמכת, אז השקיע את האנרגיות שלך בשיפור כישוריך במקום.
- הימנע מלהיות בעל שליטה עם עצות. אם מישהו זקוק לעזרה, זו הזדמנות מצוינת להיכנס ולהציע אותה. מצד שני, בקשה מתמדת מאנשי הצוות שלך לשנות את הדרך שהם עושים דברים בקרוב ירגיזו והם יהיו מודאגים מכך שאתה חושב שאתה יודע טוב יותר.
אם אתה רוצה להיות ראש יחידת העידוד יום אחד, זו מטרה נהדרת. - 3היו שאפתניים אך לא זדוניים. אם אתה רוצה להיות ראש יחידת העידוד יום אחד, זו מטרה נהדרת. עם זאת, אל תעשה זאת ברורה מההתחלה או תערער כל הזמן את המנהיג. התחלנו בזמנכם, למדו היטב והמתינו להזדמנות הנכונה בהמשך המסלול. אתה תהיה מנהיג מצליח יותר אם הצוות שלך מכיר אותך היטב, סומך עליך ומאמין שעבדת קשה כדי להיכנס לתפקיד זה.
- אל תפיץ רכילות, אמור הצהרות לא טובות או תערער את הנהגת הצוות. אם אתה מרגיש שמשהו צריך להשתנות, השתמש בשאלות בונות כדי לשאול מדוע נעשה משהו כמו שהוא, ואז הציע שינויים בצורה מנומסת ומכבדת. אם ההצעות שלך אינן מתקבלות, חי עם זה והישאר תומך בצוות שלך. תהיה לך הסיכוי שלך יום אחד.
חלק 2 מתוך 2: להיות חבר צוות נהדר
- 1התאם פנימה. קבל את המדים הדרושים, נעלה את הנעליים המתאימות ועשה את השיער שלך כפי שהם ממליצים לצוות. בצע את כל הדברים שעוזרים לך להיות חלק מהצוות ולהבטיח את פעולתו החלקה.
- אם אינך יודע מה צפוי, אל תפחד לשאול. שאל את ראש הצוות, בקש מחבר בצוות או עיין באתר או במדריכים לעזרה. עדיף לברר מאשר צריך לבטל שגיאה שניתן היה למנוע בקלות.
- 2תגיע בזמן. הקפד תמיד להגיע לתרגולים ואירועים בפועל. איחור הוא דרך קלה להעלות את חברי הצוות שלך לדרך, מכיוון שהם לא יאהבו את חוסר האמינות שלך. כשתהיה בזמן, ומוכן להמשיך עם הדברים, תוכל לצבור מוניטין של אמינות וזה דבר מוערך מאוד בצוות.
מה שאתה לומד על ידי היותך חלק מחוליית מעודדים יעזור לך במהלך חייך. - 3דע את המהלכים. כשאתה חדש, זה יכול לקחת זמן לעבור את המהלכים החדשים. אל תתנו לזה להיות נושא עבור הצוות - התאמנו עד שתצליחו לעשות את המהלכים. בקש מחברי הצוות שיעזרו לך להדריך; אתה צריך לגלות שתמיד יש כאלה שאוהבים את התפקיד של ללמד טירון חדש וישמחו יותר מלהבטיח שתקבל את הצעדים שלך נכון. אחרי הכל, זה מיטיב עם הקבוצה כולה.
- 4שמור על כושר. הישארו פעילים ו לאכול בריא, כך שאתה יכול לתת את הביצועים הטובים ביותר עבור כל שבוע. אם אתה זקוק לטיפים לשמירה על כושר, שאל את שאר חברי הצוות מה הם עושים, כדי שתוכל ללמוד מנסיונותיהם ולהתאים אותם למצבך האישי.
- 5הראה את ההתלהבות שלך. היו חברים נלהבים, אכפתיים ומאורסים בקבוצת העידוד שלכם. דבר על השתתפותך בגאווה עם אחרים וקדם את פעילויות החוליה מתי שאתה יכול. תמיד היה חיובי לגבי זה בפומבי ועזור לאחרים לראות שאכפת לך באמת להיות חלק מהסגל.
כשאתה פוגש לראשונה את חבריך לקבוצת העידוד החדשה, היה אדיב כלפיהם ושאל אותם על עצמם.
- להיות נלהב בקבוצה חשוב במאמצים רבים. מה שאתה לומד על ידי היותך חלק מחוליית מעודדים יעזור לך במהלך חייך.
- אם אינך אוהב דבר בקבוצת העידוד, נסה להתמודד עם זה במקום לרכל על זה או להתלונן מחוץ לקבוצה. שוחח עם הנהגת החוליה, שוחח ישירות עם החברים או שוחח עם מאמן או מורה, מחפש פתרון בונה לבעיות. הגישה החיובית שלך לחיפוש אחר שינויים בונים תוצג בצורה טובה יותר אם תישאר אופטימי ותשמור על סודות צוות אילמים.
- אם יש קנאה בצוות המופנה כלפיך, הישאר מנומס וידידותי. זה יכול להיות כתוצאה מאי הבנה או שזה פשוט בגלל שהם חשים קנאה במשהו שקשור אליך, אבל אתה לא יכול לעשות הרבה בקשר לזה. הדבר הטוב ביותר הוא לשמור על אדיבות כלפיהם כל העת, כדי שלא יראו שזה מגיע אליך ובסופו של דבר הם יבינו שאתה לא מתכוון להגיב אליהם.
