איך להיות חברים עם עמיתים לעבודה שלך?
זכור לשמור על זמן עבודה וזמן פנוי באופן מובהק ברגע שאתה מתיידד עם עמיתיך.
מחקרים מוכיחים שאנשים שיש להם חברים בעבודה מרוצים יותר מעבודתם ועסוקים יותר במקום העבודה. מלבד היתרונות שנצברו עבור המעסיק שלך, היותך חברים טובים בעבודה מציע לך תמיכה חברתית, עידוד בתקופות קשות והופך את העבודה לעבודה למהנה יותר. אם תרצה לטפח חברות עם עמיתים לעבודה שלך, תוכל לעשות זאת על ידי גישה נגישה, הצגת תכונות המפתח של חבר טוב והצעת פעילויות לבניית קשר.
שיטה 1 מתוך 3: להיות נגיש
- 1שימו לב לתרבות העבודה. לפני שניגשים ויזמים הזדמנות חברות עם עמית לעבודה, הקפד לשים לב לתרבות המשרדית הכוללת. לכל חברה יש תרבות משלה עם אווירה משתנה, עמדות, אמונות, ערכים, מוסר ותכונות אחרות. כיצד כל אלה חולקים בין חברי הצוות וכיצד הם מתקשרים ביניהם? התבוננות בכך תעזור לך לזהות את הדרך המקובלת ביותר להתערבב עם עמיתים לעבודה.
- היזהר במיוחד באינטראקציה שלך עם עמיתים ממעמד אחר; שיחה מתאימה עשויה להיות מוגבלת יותר בנסיבות אלה.
- 2לברך אותם בכל יום. הצעד הראשון להכרת חבר בכל מקום הוא לומר "שלום". זה יהיה די מאתגר להתיידד עם מישהו שמעולם לא דיברת איתו באמת. בין אם אתם מעוניינים בחבר אחד בפרט או בקבוצה כולה, התחילו לברך את עמיתים לעבודה בחיוך חם מדי יום.
- אתה יכול פשוט לומר, "בוקר!" כשאתה נכנס למשרד. לחלופין, פנה לעבודה אחת באופן ספציפי, כמו " בוקר טוב, רוזה!
- 3הפוך את עצמך לזמין. בדרך כלל, ההילה שאתה נותן בעבודה מאפשרת לחבריך לדעת אם אתה פתוח לחיברות. אם תיכנס למשרד בלי לדבר, תלך ישר לתא שלך ותישאר שם להמשך היום, תתקשה להתקשר עם עמיתים לעבודה שלך.
- במקום זאת, נסה כמה טיפים להראות להם שאתה פתוח ומוכן להתחבר. אם יש לך משרד, השאר את דלתך פתוחה אלא אם כן יש צורך לסגור אותה. לאכול ארוחת צהריים בחדר המשותף במקום לשבת ליד התא שלך או לצאת לבד בחוץ.
בדרך כלל, ההילה שאתה נותן בעבודה מאפשרת לחבריך לדעת אם אתה פתוח לחיברות. - 4היה קשוב. כאשר אתה עוסק בשיחה עם עמית לעבודה, התמקד בכך שהם ירגישו שהם האדם החשוב ביותר בחדר. אם תעשה זאת, הם יעודדו לשוחח איתך בעתיד.
- למשל, אל תסתכל מטה אל השעון שלך או הפנה את גופך לכיוון היציאה. צור קשר עין, השתמש בשפת גוף פתוחה (כלומר זרועות ורגליים פרושות) והקשב באופן פעיל.
- 5פעל מעוניין על ידי שאלת שאלות פתוחות. הנה סוד: אנשים אוהבים לדבר על עצמם. סביר להניח שתזכה בקולגות שלך ביתר קלות אם תפעל מעוניין בהם. נצל הפסקות טבעיות ביום העבודה שלך כדי להכיר טוב יותר את עמיתים לעבודה שלך.
- השתמש בשאלות פתוחות שמקבלות את השיחה. אלה אולי נשמעים כמו "שמעתי שאתה מזכיר הוקי. מה גרם לך להתעניין בספורט?" או "אתה בטוח נראה תוכן ביום שני הקרוב, דונה! איך בילית את סוף השבוע שלך?"
- 6התנגד להיות גס רוח כשאתה נתפס לעבודה. אם אתה לבבי בעבודה, סביר להניח שאחרים יימשכו אליך. אין פירוש הדבר לפטור את אחריותך בעבודה לטובת היכרות עם חברים. זה אומר לא להיות כל כך תפוס בקדימה שאתה סוגר הזדמנויות להתחבר.
- למשל, עמיתך דופק על דלתך ומזמין אותך למשקאות לאחר העבודה. מבלי להעיף מבט מהמחשב שלך, אתה אומר, "אין לי זמן. אני חייב לעמוד במועד הזה." תגובה כזו עשויה לצאת כגס רוח ולא ניתנת לגישה - עמיתך עשוי שלא להגיש הזמנה בעתיד.
- גם אם אתה לא יכול להצטרף, אתה עלול ליצור קשר עין, להעלות חיוך מעודד, ולהגיד, "אה, תודה על ההזמנה, סם. למרבה הצער, אני מתקשה לעמוד במועד אחרון. אבל ברגע שאקבל את הפרויקט הזה להשלים, אשמח לקחת אותך להצעה זו. "
שיטה 2 מתוך 3: להיות ידידותי
- 1הראו אמפתיה. אמפתיה חשובה לכל מערכות היחסים מכיוון שהיא מסייעת לך לבנות אמון והתייחסות לזולת. חוסר אמפתיה יכול לגרום לך להיראות חצוף ולא ידידותי. יתרה מכך, אדישות לחוויות רגשיות של אחרים יכולה להוביל לניכור במקום העבודה.
- הפגין אמפתיה ביחסי העבודה שלך על ידי תשומת לב רבה יותר לרמזים החברתיים של הסביבה. אתה לא צריך להיתפס כל כך בעבודה שאתה לא שם לב שחברך במשרד בוכה או נעדר כבר שבוע.
- כשאתה מבחין ברגשות של אחר, דבר עליו. אתה יכול לומר, "אתה נראה נסער, ג'וזי. יש משהו שאני יכול לעשות?" לחלופין, התקשר או שלח דוא"ל לעמיתך הנעדר ואמר, "שמתי לב שעבורם אתה עובד מחוץ לימים האחרונים. האם הכל בסדר? תודיע לי אם יש משהו שאני יכול לעשות."
- 2זכרו מה חשוב להם. חברים טובים זוכרים את פרטי המפתח בחייהם של חבריהם. כדי להוכיח את העניין שלך ולהראות שאתה יכול להיות חבר טוב, נסה לעשות את אותו הדבר עבור עמיתים לעבודה שלך. זה מראה שאתה שם לב ולמעשה גורם לשניכם להרגיש יותר מחוברים.
- אם אתם חברים בפייסבוק ויודעים שיום הולדתם מגיע, רכשו עוגת עוגה או קשטו את התא שלהם ליום המיוחד שלהם.
- אם יש להם ילדים, נסו לזכור את שמם ושאלו עליהם באופן קבוע.
- אם אתה הולך לקפה בקביעות עם עמית לעבודה, אתה עשוי לשאול: "לאטה ולא שומן קינמון, שוב, טרייסי?"
אינך צריך לעמוד באירועי חברה או בשעות הצהריים אם אתה מנסה ליצור קשר עם עמיתייך. - 3להושיט עזרה. להיות מועיל זו תכונה נהדרת שיש לחבר. אם אתה מזהה עמית לעבודה, תפנה יד והציע סיוע. הם ירגישו שאכפת לך. ותהיה לך הזדמנות לבלות יותר זמן עם אדם זה ולהכיר אותם טוב יותר.
- קבע איזו רמת עזרה מתאימה ביותר למערכת היחסים שלך עם האדם ותרבות המשרד שלך. למשל, אם המשרד שלך מרתיע לעזור לעבודה מחוץ למחלקה שלך, הימנע מכך. אבל, אתה עדיין יכול להושיט יד אם אותו אדם זקוק לעזרה בהובלת חומרים לחדר ישיבות או אם הוא מתקשה בהקמת הציוד.
- 4בקש עזרה או עצה. מערכות יחסים קרובות מבוססות בפגיעות. סביר להניח שאדם יחוש אליך יותר מחובר רגשית אם תציג את הצד הפגיע שלך. אתה יכול לעשות זאת על ידי בקשת עזרתם בנושא הקשור לעבודה.
- אתה יכול לדחות את המומחיות שלהם בפרויקט כמו, "צ'רלי, אני יודע שתיאמת את הכנס בשנה שעברה ועשית עבודה נהדרת. אני מתקשה לתקן ספקים. יש לך עצות שיעזרו לי להזיז את זה לאורך?
- באופן טבעי אנשים מרגישים טוב לעזור לאחרים. לכן, בקשת עזרה או ייעוץ עובדת לטובה עבור שני הצדדים.
- 5הימנע מעיסוק ברכילות במשרד. אם אתה רוצה חברות בריאה עם אנשים במקום העבודה, עדיף להימנע מכל סוג של רכילות במשרד. בעוד שפטפטת הרכילות הקטנה ביותר עשויה להיראות לא מזיקה ותמימה, היא יכולה בקלות לצאת מפרופורציות. עדיף להישאר מחוץ לכל הרכילות שתשמע, ולהימנע מביצוע פסקי דין כלשהם.
שיטה 3 מתוך 3: עיסוק בפעילויות יחד
- 1השתתף באירועי עבודה. מרבית החברות נותנות חסות למגוון אירועים במהלך השנה המאפשרים לעובדיהם ליצור רשת ולזייף אג"ח זה עם זה. במקום להתקלף באירועים אלה, נסו להשתתף בכמה וכדי ליצור קשר עם עמיתים לעבודה מחוץ למשרד.
- דוגמאות לכך יכולות להיות אירוח אירועי צדקה, השתתפות ב -5,000 או הצטרפות לקבוצת הבייסבול של החברה.
- 2הקמת מועדון ספרים משרדי. במהלך שעות המשרד, לא תמיד יש זמן מספיק לעסוק עם עמיתים לעבודה ולהקניט את האינטרסים שלהם. פעילות קבוצתית במקום עבודה כמו מועדון ספרים יכולה להיות פלטפורמה נהדרת ליצור קשרים עמוקים יותר ולהבין מה המשותף לכם זה עם זה.
- הוסף תזכיר או שלח דוא"ל לשאול מי מעוניין להשתתף במועדון ספרים. אתה ועמיתיך יכולים להצביע על הז'אנר ועל הספרים הספציפיים לכל חודש. ואז, נפגש עם קפה או שתייה כדי לדון בספר.
- יתרה מכך, אם תבחרו בספרי פיתוח עסקי או אישי, סביר להניח שהבוס שלכם יעריך את הנכונות שלכם להעצים את כישוריכם תוך קידום קשירה במקום העבודה.
מחקרים מוכיחים שאנשים שיש להם חברים בעבודה מרוצים יותר מעבודתם ועסוקים יותר במקום העבודה. - 3קבעו מועדי צהריים קבועים. אנשים מטפלים באופן טבעי בארוחות, אז נצלו את שעת הצהריים כדי לטפח חברות פוטנציאליות. בנוסף, אכילה משותפת יכולה לגרום לכם להיות פרודוקטיביים יותר אחרי שעת הצהריים ולשמש דרך נפלאה לרשת.
- אתה פשוט יכול להצטרף לקבוצה בחדר ההפסקות במשרד או להציע מסעדה חדשה שכולכם יכולים לנסות. למשל, אתה יכול לומר, "מתתי לנסות את המעדנייה החדשה בפינה. מישהו משחק שילך איתי מחר לארוחת צהריים?"
- 4הזמן אותם לאנשהו על סמך האינטרסים שלהם. אינך צריך לעמוד באירועי חברה או בשעות הצהריים אם אתה מנסה ליצור קשר עם עמיתייך. הקשב לתחומי העניין המשותפים שלהם והשתמש במה שאתה שומע כדי לנהל מערכות יחסים עמוקות יותר עם אדם אחד או שניים.
- למשל, אם הבחנת בג'ון שקרא ספר שירה בשבוע שעבר, אתה יכול לומר כלאחר יד, "ג'ון, יש גרנד סלאם שירה שקורה בבית קפה ביום שישי הבא. אני יודע שאתה אוהב שירה. אתה רוצה ללכת?"
- לחלופין, אתה יכול להזמין כמה אנשים לפעילות בבת אחת, בכורה ראשונה של סרט כזה או אירוע צדקה קהילתי.
- זכור לשמור על זמן עבודה וזמן נפרד באופן ברור לאחר שתתיידד עם עמיתייך. התנגד להעלאת משימות, משימות ופרויקטים לאחר שעות והשתדל איתם בזמן התא שלך.
קרא גם: איך להסתדר עם הבוס שלך?
תגובות (1)
- זה באמת מועיל. תודה לך, מדריך!
