איך להרשים את הבוס הרבה יותר מבוגר שלך?
אתה יכול להרשים את הבוס שלך בכך שאתה עובד קשה אחראי וידע לנווט במשרד שלך.
לעבוד אצל בוס מבוגר בהרבה יכול להיות מאיים. זכרו שקיבלתם את העבודה כי הבוס שלכם מאמין בכם וחושב שתוכלו להביא משהו לשולחן. אתה יכול להרשים את הבוס שלך בכך שאתה עובד קשה אחראי וידע לנווט במשרד שלך.
שיטה 1 מתוך 3: אינטראקציה עם הבוס שלך
- 1תקשיב יותר ממה שאתה מדבר. מכיוון שאתה צעיר יותר, הבוס שלך עשוי להניח לגביך כמה הנחות. הבוס שלך עשוי לחשוב שאתה פחות בוגר, חסר ניסיון ופחות בקיא. דיבור פחות ימנע ממך להגיד משהו פזיז ולהוכיח את זכותו של הבוס שלך..
- בחר את המילים שלך בחוכמה ודבר רק כשתצטרך. הימנע מלדבר רק כדי לדבר.
- תוכלו גם ללמוד הרבה על ידי התבוננות והקשבה לבוס ולעמיתים לעבודה.
- 2אל תפחד לשאול שאלות. הבוס שלך לא מצפה שתדע הכל. שאלת שאלות מוכיחה שאתה צנוע ומוכן ללמוד. זה יותר מזיק לטעות במשהו כי לא שאלת במקום לשאול שאלה ואז לייצר עבודה איכותית.
- נסה להבין כמה שאתה יכול לבד לפני שניגש לעבודה לעבודה או לקבל עזרה. בדרך זו תוכלו לשאול שאלות מושכלות ולהראות שניסיתם לפתור בעיות לבד.
- כשאתה מקבל תשובה, הקשב ונסה ליישם אותה על עבודתך. תגיד לבוס שלך, "תודה על התובנה שלך. זה היה מאוד מועיל."
- 3בקש מהבוס שלך משוב. אחרי שעבדתם מספר שבועות, בקשו מהבוס שלכם משוב לגבי הביצועים שלכם. זה מראה לבוס שלך שאתה יסודי ומתגאה בעבודה שלך. המשוב יעזור לך גם לבצע ביצועים טובים יותר בעבודה ולהבין את ציפיות הבוס שלך. כמה מהשאלות שאתה צריך לשאול כוללות:
- אני כאן כמה שבועות. איך לדעתך הדברים מתנהלים?
- האם ישנם תחומים הזקוקים לשיפור?
- האם יש משהו שאני צריך להתמקד בו?
- מה הציפיות שלך לחודש הראשון? 6 חודשים בחוץ?
הפעולות שלך ישפיעו על הבוס שלך יותר מכל מה שתגיד אי פעם. - 4קבע מה חשוב לבוס. אתה יכול ללמוד על הבוס שלך על ידי התבוננות או על ידי שאלת שאלות ישירות. שים לב כיצד הבוס שלך מעדיף לתקשר וכיצד הבוס שלך מתקשר עם עובדים אחרים. לרוב המפקחים יש דברים מסוימים שחשובים להם מאוד, כמו מסודר, איחויות וכו 'גלה מה חשוב לבוס שלך ועשה מה שחשוב.
- לדוגמה, אם אתה מבחין שהבוס שלך מעדיף דוא"ל על פני אינטראקציות אישיות, השתמש בדוא"ל כשיטת התקשורת העיקרית שלך.
שיטה 2 מתוך 3: להיות עובד טוב
- 1להיות אמין. להיות אמין יעזור לבנות אמון ולהראות שאתה רציני בתפקידך. זה מתחיל ביום שאתה דורכת רגל במשרד שלך. הבוס שלך יבחין שאתה עקבי ויכבד את מוסר העבודה שלך. כעובד אמין עליכם:
- הקדימו לעבודה ולפגישות
- השלם את הפרויקטים והמטלות שלך מוקדם במידת האפשר.
- לעולם אל תכניס דבר מאוחר
- לעולם אל תופיע מאוחר לשום דבר
- היזהר במה שאתה מבטיח ותמיד תמלא את מה שאתה מבטיח.
- 2היו יוזמים. הפעולות שלך ישפיעו על הבוס שלך יותר מכל מה שתגיד אי פעם. אם אתה רואה משהו שצריך לעשות, קדימה ועשה את זה. זה יראה לבוס שלך שאתה מתחיל בעצמו.
- 3אל תמצאו תירוצים. אם אתה טועה, קח אחריות על חלקך. התנצל על מה שקרה ונקוט בצעדים כדי לוודא שאתה לא עושה את אותה הטעות. הנכונות שלך להתנצל ולנקוט בפעולה תוערך.
- אם מישהו אחר היה מעורב באירוע, אל תאשים אותם או ציינו את שמם.
- קבל כל השלכות על טעותך בגישה טובה.
- שב וחשוב מה היית יכול לעשות אחרת ואיפה בדיוק טעית. זה עשוי לעזור לרשום את מחשבותיך ותוכנית פעולה.
זכור כי הפעולות והביצועים שלך הם אלו שירשימו את הבוס שלך יותר מכל. - 4ביטחון בפרויקט. גם אם אתה מרגיש עצבני או מאוים, חשוב שתיתקל בביטחון ובעל יכולת. אם אתה מפקפק בעצמך, הבוס שלך יפקפק גם בך. צור קשר עין, קם זקוף וחייך כשאתה מדבר עם אחרים.
- הימנע ממחוות שגורמות לך להיראות עצבני כמו להקפיץ את הרגל למעלה ולמטה, לסובב את האגודלים שלך או לשחק עם השיער או האביזרים שלך.
- אל תחצה את זרועותיך וגם לא תחביא אותן מאחורי הגב. זה גורם לך להיראות סגורה.
שיטה 3 מתוך 3: השתלבות במשרד
- 1להתלבש כדי להרשים. שים לב לאופן שבו הבוס והעמיתים שלך מתלבשים ואז התלבש מדרגה מעל כולם. לדוגמא, אם כולם לובשים מכנסי ג'ינס וחולצות, אז היית לובש מכנסי ג'ינס נחמדים וחולצה מכופתרת או חולצה. זה יעזור לבוס שלך לקחת אותך ברצינות רבה יותר.
- היזהר לא להלביש לחלוטין את הבוס ואת עמיתייך. אם אתה עובד במשרד מזדמן, אל תלבש חליפה לעבודה. תמיד התלבש כראוי לתרבות המשרד שלך.
- 2למד כמה שאתה יכול על החברה שלך. כעובד צעיר יותר, אתה תהיה מוקף באנשים עם יותר ניסיון וידע. הבוס שלך צריך לראות שאתה מושכל ויכול לעמוד בקצב של עמיתים לעבודה שלך. קרא את אתר החברה שלך, דפי מדיה חברתית ומהדורות חדשות.
- המשך לעשות זאת גם לאחר שהתקבלת לעבודה. הקדישו זמן בכל שבוע לקריאה על התחום בו אתם עובדים.
- אתה יכול גם לקרוא כל אתרים או פרסומים שקשורים לתחום ולמקצוע שלך.
שים לב כיצד הבוס שלך מעדיף לתקשר וכיצד הבוס שלך מתקשר עם עובדים אחרים. - 3הסתגל לתרבות המשרד. שימו לב לזמן שאנשים מגיעים אליו ועוזבים את העבודה. כמה זמן הם הפסקות הצהריים הרגילות? האם אנשים משתפים פעולה בעבודה או עובדים בשקט בעצמם?
- לדוגמא, אם אתה אמור לרדת בשעה 17:00, אך שים לב שאנשים נוטים לעזוב בסביבות השעה 17:15, הישאר עד השעה 17:30. אתה לא רוצה להיות הראשון מחוץ לדלת בשעה 17:00 אחר הצהריים.
- אתה לא רוצה להתבלט מהסיבות הלא נכונות. התאם את סגנון העבודה שלך כך שתשתלב בתרבות.
- אם אתה מבחין בתכונות שליליות כמו הפסקות צהריים מוגזמות או חברתיות יתר, אל תעסוק בכאלה. לדוגמא, אם אנשים נוטים לנהל שיחות של 30 דקות שאינן קשורות לעבודה, שוחח בצ'אט במשך כחמש דקות ואז חזור לעבודה שלך. אתה עדיין חברתי מבלי לפגוע בביצועי העבודה שלך.
- זכור כי הפעולות והביצועים שלך הם אלו שירשימו את הבוס שלך יותר מכל. אתה לא צריך להיות החברים הכי טובים או להתייחס לחלוטין לבוס שלך.
קרא גם: איך לעצור עובד מטריד?
