איך לשמור על העבודה שלך?

אתה צריך למצוא דרך לאמץ את הדברים שאתה אוהב בעבודה שלך ולהתמודד עם ההיבטים הפחות נעימים של העבודה
למרות שלא כל דקה בתפקידך עשויה להיות שמחה טהורה, אתה צריך למצוא דרך לאמץ את הדברים שאתה אוהב בעבודה שלך ולהתמודד עם ההיבטים הפחות נעימים של העבודה.

קבלת עבודה יכולה להיות קשה מספיק, אך שמירה עליה יכולה להיראות קשה עוד יותר בכלכלה של ימינו. עם זאת, אם אתה רוצה לשמור על עבודתך, אז אתה צריך לעבוד על האיכויות של עובד מודל, שיש לו תשוקה למה שאתה עושה, וכבוד לכבוד הבוס, העמיתים והלקוחות שלך. אם אתה מחויב לעשות את העבודה שלך טוב ורוצה תמיד להשתפר, אז לא תצטרך לדאוג לאבד את העבודה שלך.

חלק 1 מתוך 3: להיות שחקן קבוצה

  1. 1
    עשו כל שביכולתכם לקיים יחסים טובים עם המפקח שלכם. כשמדובר בזה, מערכת יחסים חיובית עם הבוס שלך עשויה להיות הדבר החשוב ביותר שאתה יכול לעשות כדי לשמור על העבודה שלך. אתה לא צריך להיות החברים הכי טובים עם הבוס שלך - למעשה, עדיף שלא תהיה - אבל אתה צריך לנהל מערכת יחסים חמה, ידידותית ומכבדת עם הבוס שלך אם אתה רוצה לדבוק בחברה. גם אם לא תמיד אתה רואה עין בעין, השתדל להיות חיובי ומכבד סביב הבוס שלך בכל עת.
    • אם אכן יש לך תלונה, וודא שאתה מצהיר אותה בכבוד ולעולם לא מאשים את הבוס שלך או נראה אסיר תודה על עבודתך.
    • השתדל להכיר קצת את הבוס שלך ולשאול על התוכניות שלו או על משפחתו. כל עוד הבוס שלך פתוח למדי לגבי חייו, חשוב לגלות עניין.
  2. 2
    שמרו על גישה חיובית. אם אתה רוצה לשמור על עבודתך, עליך להיות בעל גישה חיובית לגבי העבודה שאתה מבצע. למרות שלא כל דקה בתפקידך עשויה להיות שמחה טהורה, אתה צריך למצוא דרך לאמץ את הדברים שאתה אוהב בעבודה שלך ולהתמודד עם ההיבטים הפחות נעימים של העבודה. נסה למזער את התלונות שלך ולדבר במקום זאת על הדברים שאתה אוהב בעבודה; סביר להניח שהבוס שלך ישמור אותך בסביבה אם אתה חיובי ויעזור לשמור על המורל הגבוה במשרד.
    • לדוגמא, אם אתה מורה, יתכן שלא תאהב את השעות שאתה צריך להקדיש לציון מדי שבוע; במקום להתלונן על עבודות סטודנטים, דבר כמה אתה אוהב ללמד את התלמידים בפועל.
    • עמיתים לעבודה נוטים ליפול לשגרה של התלונות זה על זה הרבה. נסו לא להישאב למלכודת ההיא ולשנות את הנושא כאשר אנשים שליליים סביבכם.
  3. 3
    שחקו טוב עם אחרים. אם אתה רוצה לשמור על העבודה שלך, אז להיות שחקן קבוצה זה חובה. אתה צריך להיות מסוגל לתקשר טוב כדי להסתדר עם אחרים, ולעבוד טוב עם עמיתיך לעבודה, גם אם יש לך חילוקי דעות. אם יש לך מוניטין של קושי לעבוד איתו, להיות גס רוח או מזלזל כלפי עמיתיך לעבודה, או שלא לקחת את המשוב של הבוס שלך ברצינות, אתה תהיה הראשון ללכת כאשר הגיע הזמן לבצע קיצוצים.
    • אתה רוצה להיות המוניטין של האדם שיכול לעבוד טוב עם כל אחד בפרויקט נתון; אם ידוע שאתה מסתדר רק עם אדם אחד או שניים, יהיה קשה יותר עבור הבוס שלך להעמיד אותך בצוות וזה יגרום לך אחריות.
    • למד לא להסכים בכבוד. במקום לקרוא לשמות, להתעלם מחבריכם לעבודה או להוטים מכדי להוכיח שאתם צודקים, עליכם לעבוד על האזנה מדוקדקת ולבקש מחבריכם לעבודה להסביר את הנמקתם תוך שיתוף רגוע ברעיונותיכם.
    • היו ידידותיים ככל שתוכלו. חייכו וברכו את חבריכם לעבודה ועצרו לנהל שיחות חולין; אל תתנהג כאילו אתה מעל חברתית, לא משנה כמה אתה עסוק. בבוא העת לבצע קיצוצים, הבוס שלך יחשוב על סוג האנרגיה שאתה מביא למשרד, ואתה רוצה להביא אחד ידידותי וחיובי.
    • בזמנך למטה, ראה מה אתה יכול לעשות כדי לעזור למישהו אחר להשלים את משימתו ברוח עבודת הצוות. זכור שזה יעזור לחברה שלך להישאר בעסקים.
    • אל תשאב לרכילות במשרד. זה לא יעזור לך לבצע את העבודה שלך וזה ייתן לך מוניטין רע.
  4. 4
    לעולם אל תדבר על המשכורת שלך עם עמיתים לעבודה. כשמדובר להיות עובד טוב ולשמור על העבודה שלך, זה לא גדול לא. אתה לא רוצה שעמיתים לעבודה שלך יתעצבנו מכך שאתה מרוויח יותר כסף ממה שהם עושים ואז מביאים את התלונות שלהם לבוס שלך. כשהוא יגלה שהתנודדת בלשונך, הוא לא יהיה מרוצה מדי.
    אם אתה מחויב לעשות את העבודה שלך טוב ורוצה תמיד להשתפר
    אם אתה מחויב לעשות את העבודה שלך טוב ורוצה תמיד להשתפר, אז לא תצטרך לדאוג לאבד את העבודה שלך.
  5. 5
    התייחס בכבוד ללקוחות שלך. זכרו שהלקוח הוא מלך וכי יש לו את היכולת לפטר את כולם מהמנכ"ל ועד השוער. אם אין לך לקוחות לא יהיה לך עסק. אם יש לך עבודה מוכוונת לקוח, אז הקפד להתייחס ללקוחות באדיבות ובכבוד בכל עת. אם אתה עומד מול לקוח קשה, דאג לשמור על רוגע שלך או אפילו לבקש עזרה כשצריך. זכור כי הבוס שלך יחפש עובדים שיעשו את הטוב ביותר עם הלקוחות.
    • אתה רוצה שהבוס שלך יראה בך כנכס לעסק, ולא התחייבות.
  6. 6
    השתתף בכמה שיותר פעילויות חיצוניות של החברה. למרות שיש לכם חיי משפחה עמוסים, עליכם להתאמץ להשתתף בפיקניקים של החברה, מסיבות, סמינרים, שעות שמחות, אירועי התנדבות וכל פעילויות אחרות כשתוכלו. זה יראה לבוס שלך שאכפת לך מהתפקיד שלך גם כשאתה מחוץ למשרד ושאתה באמת אוהב את מה שאתה עושה כמו גם את האנשים שאתה עובד איתם; אתה לא רוצה לקבל את המוניטין של היותך אדם שלא הולך לעולם לשום דבר.
    • אם תשתתף בכמה שיותר אירועים, אז תהפוך למתקן עוד יותר במשרד שלך. זה יקשה על הבוס שלך לפטר אותך. אם אתה אף פעם לא בסביבה, יהיה לו הרבה יותר קל לדמיין את החברה בלעדיך.

חלק 2 מתוך 3: להיות עובד דוגמן

  1. 1
    תהיה דייקן. זה יראה למעסיק שלך שהוא יכול להיות תלוי בכך שאתה נמצא שם לעבודה. זה נראה פשוט, אבל הרבה אנשים לוקחים את זה כמובן מאליו. אל תתנו לזה להיות אתם. אתה רוצה להיראות כאילו אכפת לך מהעבודה שלך ושאתה רוצה להתאמץ להגיע לשם כשאתה צריך להיות שם. יתרה מכך, כוון להגיע לעבודה לפחות 15 דקות מוקדם בכל יום, כך שאם אתה מתעכב מתנועה או ממצב אחר בלתי צפוי, סביר יותר שתגיע לשם לפחות בזמן.
    • אם אתה בא לעבודה מאוחר ביום אחד, השתדל להתנצל או להראות שזה לא יקרה שוב. אם אתה מתגלגל עם מבט זחוח על הפנים שלך או מתנהג כאילו זה לא עניין גדול, אז זה יראה שלא כל כך אכפת לך מהעבודה שלך.
  2. 2
    היו מסודרים ומאורגנים בכל המשימות שלכם. אם אתה רוצה לשמור על העבודה שלך, אז אתה צריך להיות בראש המשחק שלך. אתה רוצה שיהיה לך שולחן מאורגן, מחשב מאורגן ולדעת בדרך כלל היכן נמצאים הקבצים, הניירות, מספרי הטלפון וחומרי העבודה האחרים החשובים שלך בכל עת. אתה לא רוצה שיהיה לך מוניטין של אותו בחור שאיבד קובץ חשוב או שלקח לו שעה לחפור פיסת מידע חשובה מתוך הדוא"ל שלך. לא רק שהיות מסודר ומאורגן יהפוך אותך לעובד טוב יותר, אלא זה יקל על עבודתך!
    • אם אתה מקדיש רק 10 דקות ביום לוודא שמרחב העבודה שלך מסודר, תהיה במצב נהדר.
    • אתה צריך להיות מאורגן גם באופן העבודה שלך. שמור לוח שנה של פגישות פעיל, רשימת מטלות ועקוב אחר כל העבודות שביצעת והעבודה שעליך לעשות.
  3. 3
    היו חדשניים ויצירתיים בתפקידכם. זה ייתן לך להיטות וקנאות לעבודה שלך שתהיה נרגש ללכת לעבודה כדי לנסות את הרעיונות שלך. אם אתה נמצא בחברה שלך זמן רב או אפילו כמה חודשים, ייתכן שתראה כי מיושמים שינויים רבים שיתאימו לחברה; וודא שאתה מוכן לשנות ולצמוח יחד עם החברה ושתהיה מוכן עם רעיונות חדשים לאיך אתה יכול לעשות את העבודה שלך טוב יותר.
    • אתה לא רוצה שהבוס שלך יחשוב שאתה לא קולט לרעיונות חדשים או שאתה לא מסוגל להתגלגל עם האגרופים. אחת התכונות העיקריות של עובד יוצא דופן היא גמישות.
  4. 4
    לשאול שאלות. אם אתה רוצה שהבוס שלך יראה בך אדם שתמיד מוכן לאתגר הבא, אז אל תפחד לשאול שאלות שיכולות לעזור לך לעשות את העבודה שלך אפילו טוב יותר. אם אתה רוצה לדעת כיצד לחדש, לעבוד במערכת חדשה או כיצד לעשות את מה שאתה עושה אפילו טוב יותר, אל תפחד לדבר עם הבוס שלך על דרכים שבהן אתה יכול לעשות את העבודה שלך טוב יותר. אתה רוצה שהבוס שלך יחשוב עליך כעל אדם סקרן, סקרן ותמיד מוכן ללמוד.
    • כמובן, יש זמן ומקום לכל דבר. אתה לא רוצה להציף את הבוס שלך בשאלות כשהיא ממהרת לפגישה חשובה.
    אם אתה רוצה לשמור על עבודתך
    אם אתה רוצה לשמור על עבודתך, עליך להראות שאתה מסוגל לקבל ביקורת ומשוב ולהשתמש בו כדי לעשות את עבודתך טוב יותר.
  5. 5
    קבל משוב. אם אתה רוצה לשמור על עבודתך, עליך להראות שאתה מסוגל לקבל ביקורת ומשוב ולהשתמש בו כדי לעשות את עבודתך טוב יותר. אם אתה פועל בהגנה או אפילו כועס כאשר הבוס שלך מבקר את עבודתך, אז יהיה לך מוניטין של עקשן וקשה לעבוד איתו. אתה לא רוצה שהבוס שלך יחשוש מהצורך לתת לך משוב או להיאבק לנהל איתך שיחה בונה; במקום זאת, עליך להודות לבוס שלך על המשוב ולהשתמש בו לשיפור.
    • הזכר לעצמך שמשוב יכול לעזור לך לעשות טוב יותר בעבודה שלך. זה לא נועד לפגוע בך או לגרום לך להרגיש רע עם העבודה שאתה עושה.
  6. 6
    השאירו את חייכם האישיים בבית. אף על פי שקשה לפעמים להפריד בין חייכם האישיים לעבודה, אם אתם רוצים להיות מקצועיים, עליכם להתאמץ להתמקד ולהיות ממוקדים כשאתם בעבודה. אם תלך לעבודה ותתלונן על הבת שלך או על החבר שלך, אז יהיה לך מוניטין של לא הכל ביחד. אתה לא רוצה שהבוס שלך יחשוב שאתה תהיה הראשון ללכת כי יש לך כל כך הרבה דברים בבית.
    • למרות שזה יכול להיות קשה להפריד את עצמך לחלוטין מחיי הבית שלך, במיוחד אם אתה עובר תקופה קשה, אתה צריך לעבוד על להיות ממוקד וחיובי ככל שתוכל. אם אתה מרגיש שאתה מקבל רגשי או נסער, דאג להקדיש זמן לבד.
  7. 7
    נראה מקצועי בכל עת. אם ברצונך לשמור על עבודתך, עליך להקפיד להראות מקצועיים בכל פעם שאתה במקום העבודה. בין אם זה אומר ללבוש מדי חברה, ללבוש בגדי עסקים, או סתם לחפש מטופח לסביבת עבודה נינוחה יותר, חשוב להיראות כאילו השקעתם זמן במראה החיצוני שלכם ולהראות שאכפת לכם מאוד להיראות במיטבכם בעבודה.
    • אם אתה נראה פרוע או כאילו לא התקלחת כמה ימים, אז הבוס שלך יחשוב שאתה לא לוקח את העבודה שלך ברצינות.
  8. 8
    אוהב את העבודה שאתה עושה. אם אתה באמת רוצה לשמור על העבודה שלך ולהיות בעל גישה נהדרת לגבי העבודה שאתה עושה, אז חשוב שתבחר במשרה שאתה באמת אוהב. למרות שאנחנו לא תמיד יכולים להתחיל בתחום שאנחנו רוצים לעבוד בו, חשוב לדעת מה אתה באמת רוצה וממה אתה נלהב בזמן שאתה מתקדם בקריירה שלך. אם אתה מוצא עבודה שבאמת מעסיקה אותך, אז לא תצטרך לעבוד קשה כדי לשמור על העבודה שלך, כי אתה תאהב כל שנייה ממנה!
    • כמו שנאמר, "אם אתה אוהב את מה שאתה עושה, אז לא תצטרך לעבוד יום בחיים שלך." אם אתה מתקשה לשמור על עבודתך או להישאר עם מוטיבציה, ייתכן שזה אומר שאתה לא בתחום הנכון.

חלק 3 מתוך 3: בעל מוסר עבודה חזק

  1. 1
    אתגר את עצמך. אף פעם אל תהיו שאננים כשמדובר בעבודה שלכם. אתה תמיד יכול לעבוד בצורה חכמה יותר, מהירה יותר, קשה יותר ולהיות מיומן יותר בתפקידך. קח על עצמך פרויקטים חדשים המאתגרים את תחומי ההתמחות שלך; להציע רעיונות חדשים בכדי לגרום לחברה לשגשג גם אם יידרש לה עבודה רבה כדי לבצע אותם. למזער את המשימות השגרתיות ולבחור בכמה שיותר משימות מאתגרות ומסובכות יותר.
    • לאתגר את עצמך להיות טוב יותר בעבודה שלך כל יום לא רק יביא לך סיכוי גבוה יותר לשמור על העבודה שלך, אלא גם יהפוך את העבודה שלך למהנה הרבה יותר! יהיה לך הרבה פחות סיכוי ליהנות מהעבודה שלך אם אתה מרגיש שאתה פשוט עושה את אותה משימה שוב ושוב בלי ללמוד דבר.
    • אם אתה לא מאתגר את עצמך, הבוס שלך יחשוב שאתה משועמם או חסר השראה מהעבודה שלך.
    • היו תמיד מוכנים לקחת יוזמה. אם סיימת את הפרויקט שלך שלוש שעות מוקדם, שאל מה עוד תוכל לעשות במקום לעזוב את המשרד.
  2. 2
    התחייב למשימת החברה שלך. בין אם המשימה היא לסייע לבני נוער מוחלשים ובין אם להפוך את ההורות לחופשית ככל האפשר, עליכם להכיר את המשימה של החברה שלכם ולהזכיר לעצמכם מדוע זה חשוב כשאתם מבצעים את המשימות היומיומיות שלכם. זה יראה לבוס שלך שבאמת אכפת לך מהיעדים הגדולים יותר של החברה ושאתה לא רק בעצמך.
    • התחייבות למשימת החברה שלך מעמידה אותך במצב win-win; לא רק שזה יראה אותך טוב יותר מול הבוס שלך, אלא גם יהפוך את עבודתך למשמעותית יותר. אם אתה באמת מאמין במשימה של החברה, אז תרגיש נרגש מהביצוע שלה.
    לאתגר את עצמך להיות טוב יותר בעבודה שלך כל יום לא רק יביא לך סיכוי גבוה יותר לשמור על העבודה שלך
    לאתגר את עצמך להיות טוב יותר בעבודה שלך כל יום לא רק יביא לך סיכוי גבוה יותר לשמור על העבודה שלך, אלא גם יהפוך את העבודה שלך למהנה הרבה יותר!
  3. 3
    המשך בהכשרה המקצועית שלך. אם אתה באמת רוצה להמשיך ולהשתפר בקריירה שלך, עליך להמשיך ללמוד כמה שיותר על העבודה שאתה עושה. בין אם אתה לוקח שיעורי לילה, מתחיל תוכנית הסמכה נוספת, מבקש מעובד בכיר יותר להכשיר אותך להשתמש במערכת מסובכת או פשוט לקרוא את כל כתבי העת האחרונים, המאמרים והספרות העוסקים בתחום שלך, חשוב להישאר מעודכן בזמן ללמוד כמה שיותר על תחום ההתמחות שלך.
    • אינך צריך למרוח בו את אפו של הבוס שלך, אך אם יופיע כל ההכשרה הנוספת שעשית, הבוס שלך יתרשם. הוא או היא יראו כמה באמת אכפת לך מהתפקיד שלך.
    • כמובן שכולם צריכים להירגע ולהוריד דחיסה לאחר העבודה. אינך רוצה להשקיע את כל זמנך ה"פנוי "בלמידת העבודה שלך, או שאתה עלול להרגיש עמוס ונשרף.
  4. 4
    להיות מוכן לעבוד שעות נוספות כאשר תתבקש או להתנדב להישאר מאוחר במידת הצורך. למרות שאתה לא רוצה שהבוס שלך ינצל אותך, אתה לא רוצה להיראות כאילו אתה רוצה למהר הביתה בשנייה שסיימת עם העבודה. אם הבוס שלך זקוק לך להישאר מסביב מדי פעם, הסכים לעשות זאת בצורה ידידותית וחיובית. כמובן, עליך לוודא שאתה מקבל פיצוי הולם ושהוא לא יהפוך לתבנית.
  5. 5
    היו בעלי מוטיבציה עצמית ובעלי יכולת לעבוד ללא פיקוח. אתה לא רוצה להיות הבחור או הבחורה שבודקים מיד את הפייסבוק שלה ברגע שהבוס ייעלם מהעין. אם הבוס שלך נעדר לשבוע או סתם נעלם או עסוק ביום, אתה צריך להיות מסוגל להמשיך לעבוד ולהזכיר לעצמך שהעבודה שלך חשובה. אתה רוצה שהבוס שלך יידע שאתה יכול לעבוד לבד ושאתה לא זקוק להדרכה מתמדת. למעשה, אם תוכל אפילו לעזור לאחרים לעבוד בעצמם, אז תהיה במצב טוב עוד יותר בחברה.

שאלות ותשובות

  • האם אפשר לפטר מישהו בגלל שימוש ברשתות חברתיות בתדירות גבוהה מדי בעבודה אם אין מדיניות בנושא?
    זה תלוי במדיניות הסיום של החברה ובחוקי העבודה המקומיים שלך. באופן כללי, עם זאת, חברה מוצדקת לפטר עובד שמשתמש בזמן החברה לבילויים אישיים ולא לעבודה. עם זאת, ברוב המקרים תופיע תחילה אזהרה מילולית או בכתב.

תגובות (2)

  • vlegros
    מאמר זה עזר לי רבות בפרויקט התקשורת העסקית שלי. אני חייב את ה- A + שלך לך!
  • jdooley
    עבודה בתוספת זמן עוזרת לך לעבוד בהתנדבות, מה שיכול להוסיף לך ערך בכל תחומי החיים.
FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail